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2016年服装企业组织架构和部门职能

上传者:倪旻
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上传时间:2017-06-04
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2016年服装企业组织架构和部门职能

  一、公司组织架构 .............................................................................. 2

  二、部门主要职能 .............................................................................. 2

  1、行政部 ................................................................................................................ 2

  2、人事部 ................................................................................................................ 2

  3、财务部 ................................................................................................................ 3

  4、市场部 ................................................................................................................ 3

  5、生产部 ................................................................................................................ 3

  6、国外设计部 ........................................................................................................ 3

  7、网络部 ................................................................................................................ 3

  8、系统部 ................................................................................................................ 3

  9、业务部 ................................................................................................................ 3

  10、物流部 .............................................................................................................. 4

  11、采购部 .............................................................................................................. 4

  12、国内设计部 ...................................................................................................... 4

  一、公司组织架构

  二、部门主要职能

  公司的最高权力机构为股东大会,股东大会下设董事会,董事会向股东大会负责,公司实行董事会领导下的总经理负责制。在董事会的领导下,由总经理负责公司日常经营与管理。以上各主要部门的职能情况如下:

  1、行政部

  负责协调公司运营、日常采购、日常管理的相关事宜。

  2、人事部

  负责公司相关人员的招聘、培训、薪酬管理、绩效考核的相应管理。

  2016年服装企业组织架构和部门职能1

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