电力公司薪酬管理办法

电力公司薪酬管理办法

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 xxx 企业标准
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 QB 212-01-2013
 代替Q/GDW0414-2-212-01-2011A
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 公司薪酬管理办法
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 2013-XX-XX 发布 2013-XX-XX 实施
 xxx 发布
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 公司薪酬管理办法 QB 212-01-2013
 目 次
 1 范围 ...................................................................................................................................... 1
 2 组织机构 .............................................................................................................................. 1
 3 指导思想 .............................................................................................................................. 1
 4 职责 ...................................................................................................................................... 1
 4.1 公司绩效薪酬管理委员会主任负责： .................................................................... 1
 4.2 公司绩效薪酬管理委员会副主任 ............................................................................ 2
 4.3 人力资源部负责： .................................................................................................... 2
 4.4 经营管理部负责： .................................................................................................... 2
 4.5 财务资金部负责： .................................................................................................... 2
 4.6 市场开发部负责： .................................................................................................... 3
 4.7 工程管理部负责： .................................................................................................... 3
 4.8 监察审计部负责： .................................................................................................... 3
 4.9 各B 类部门（含技术中心）负责： ....................................................................... 3
 制定本业务专项奖励办法并组织落实。 ........................................................................ 3
 4.9 本部各部门负责： .................................................................................................... 3
 4.10 各常设二级单位负责： .......................................................................................... 3
 4.11 各直管项目部负责： .............................................................................................. 3
 5 公司本部部门薪酬管理 ...................................................................................................... 3
 5.1 基本原则 .................................................................................................................... 3
 5.2 主要指标设置及考核办法 ........................................................................................ 4
 5.3 员工考核 .................................................................................................................... 5
 5.4 中层考核 .................................................................................................................... 6
 6 常设二级单位薪酬管理 ...................................................................................................... 7
 6.1 员工薪酬管理 ............................................................................................................ 7
 6.2 中层薪酬管理 .............................................................................. .............................. 8
 7 直管项目部薪酬管理 ........................................................................................................ 10
 7.1 员工薪酬管理 .......................................................................................................... 10