有同事与你争功怎么办
上传者:江韬|上传时间:2015-05-04|密次下载
有同事与你争功怎么办
有同事与你争功怎么办
女人都渴望真正的友谊,但大多聪明女人被自己的好朋友逄计了。职场如战场,即使亲密好友,也不可抛一片心,永远保留彼此私人的秘密,才能让你的友谊更长久。
水蓝升职以后,发现原来的竞争对手渺渺并不像想象中那么难相处,相反,渺渺还很愿意与水蓝配合。
水蓝感动之余,就开始和渺渺走得很近。虽然也有人提醒,可水蓝坚信自己的眼睛不会看错人。
周末的晚上,水蓝接受了渺渺的邀请一起去酒吧,兴奋之余,她竟将自己正在酝酿中的部门发展计划倾囊相告。没想到,几天后,渺渺就抢先一步把这份计划报给了项头上司…… 是的,在办公室这个波涛暗涌的微型世界,充斥着种种兑争使你无处逃避。尤其是当你挖空心苏里南想出一个好主意,或者你勤奋工作为公司发展做出了极大贡献时,却有人试图把这份功劳据为己有。
面对这种情况,你该怎么办?总不能整天气急败坏吧?其实,只要你能按照以下几个步骤行事,就能轻松化解这份办公室竞争带来的尴尬。
1、用有利的方式澄清事实
争功诿过,人之常情。所以,你最好不要与其针锋相对,而应该选择有利的方式澄清事实,比如短信。当然短信内容一定不能让对方产生不快,更不能有任何坏的影响。发短信的主要目的是要地提醒一下对方,自己当初随便提出的想法,是怎样演变成今天这份完整计划的。
另外,在短信中适当的地方,你可以写上有关的日期、标题,可以引用任何现存书面证据。在短信的最后要建议进行一次面对面的讨论,这是很重要的,这能让你有机会再次加强一下你的真正意思:这主意是你想出来的。如果真的有人把你的功劳忘记了,想把功劳归属自己,那么,这个方法将为你争回功劳起一定作用。
2、用赞赏寻求切入点
对于你功劳的同事的独一无二的才能和见解大加赞赏,这种方法对职业女性来说特别需要,可以很快地攻破对方的心理防线,有助于功能松地化解尴尬。
当然,如果你的同事也是想高潮干出最好的工作,而且他对要做的事情也有独到的看法,也许会有助于你解决这个棘手的问题。
不过,当你觉得这个方法比较适合时,就应早点行动,如果等你的同事把你的想法散布开时再行动,困难就大得多了。
3、审时度势,退出争夺战
初看起来,这似乎不是一种方法,或者不算是一种很好的方法。但对某些人来讲,这或许是最好的。
首先,你应该问一问自己:是把这相想法付诸实施,还是独自拥有想出这个点子的名誉更重要?同时,你也应该考虑一下,跟同事理直气壮地理论“挪用他人想法”的问题,得花费多少精力?尤其是,当你正要接受一次重要的提升,却又要付出大量的时间和精力证明所有权,只能使你疲惫不堪……在这些情况下,退出争夺战显然是明智之举、上上之策。
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