山东东明石化简介

山东东明石化集团简介 山东东明石化集团（以下简称“东明石化”）位于著名的中国牡丹之都、庄周故里---山东省菏泽市东明县；东明县是中国书画之乡、戏曲之乡、西瓜之乡、武术之乡、长寿之乡。东明石化的前身——东明县石油化工厂始建于1987年，1997年组建现公司。 综合实力 东明石化现有员工5800人，总资产260亿元，原油一次加工能力1500万吨/年，是集原油加工、石油化工、氯碱化工、精细化工、天然气化工及建筑安装、房地产开发、物流运输、热电、成品油（气）销售等为一体的、股权多元化的、特大型石油化工企业集团。自2007年起连续入围“中国企业500强”，2014年位居第198位,“2014全球华商企业500强”排名第232位。 东明石化拥有常减压、催化裂化、气体分馏、延迟焦化、催化重整、苯抽提、汽柴油和蜡油加氢、制氢、苯乙烯、聚丙烯、MTBE、PT、TDM、甲乙酮、离子膜烧碱、羟乙基纤维素、合成橡胶等主要生产装置，热电、酸性水汽提、污水处理、硫磺回收、干气回收等配套生产设施。主要生产高标号汽油、柴油、石油液化气、溶剂油、聚丙烯、高等级道路沥青、石油焦、各类烯烃、芳烃、各类橡胶、盐酸、烧碱、氯气、丁酮、TDM、羟乙基纤维素、乙苯、苯乙烯等系列产品，覆盖山东、山西、河南、河北、四川、湖北、湖南、安徽、江苏、浙江、福建、云南、贵州、广东等广阔市场范围。东明石化在北京、上海、香港、新加坡、济南、日照等地分别设有驻外办事机构和国际贸易公司。拥有燃料油进口资质、成品油批发资质，下属的恒昌化工集团公司2007年在新加坡证券交易所上市。 近年来，东明石化努力实现“打造千亿企业、造福一方人民”的“强企梦”，围绕建设千万吨级炼油基地，积极推动企业的跨越式发展，先后建成多个大型石化项目，生产规模不断扩 大，经济效益不断增长，企业发展日新月异，各项工作蒸蒸日上，被山东省政府确定为“山东省重要能源化工基地”。同时，被国家《山东半岛蓝色经济区发展规划》列为“东明海洋石化深加工基地”，被国家《中原经济区发展规划》列为“石油化工基地”。 东明石化被先后授予全国文明单位、中华环境友好企业、全国五一劳动奖状、全国“守合同重信用”单位、全国优秀诚信企业、全国企业文化建设先进单位、中国企业文化竞争力十强等百余项国家、省部级荣誉称号。“恒昌”牌聚丙烯、“鲁昌”牌汽柴油被评为“山东省名牌”产品，“恒昌”牌、“鲁昌”牌商标被评为“山东省著名商标”。中央电视台、中国互联网联盟联合发布“东明石化”

品牌。董事局主席兼总裁李湘平作为第十一、十二届全国人大代表，先后被授予“全国劳动模范”、“全国优秀企业家”、“全国企业优秀党委书记”、“践行社会主义核心价值观中国企业文化杰出个人”、“山东省优秀共产党员”等光荣称号。 产业板块 东明石化已经形成炼油、化工、三产物流三大板块，三大板块互为补充、相互依托、相辅相成。 板块一：炼油板块。 主要包括“日-东”高速路南部，年300万吨炼油能力的老厂区、年300万吨炼油能力的润昌化工厂区及年600万吨炼油能力的润泽化工厂区，江苏省连云港市赣榆县原油一次加工能力300万吨/年的江苏新海石化有限公司厂区。 板块二：化工板块。 主要包括年15万吨离子膜烧碱、年5万吨甲乙酮和年10万吨生产能力的苯乙烯项目。 板块三：三产物流板块。 主要包括润华实业、鲁班建安、昌顺物流、港湾房地产、港运公司等实业公司，以及日照原料中转码头、200万立油品仓储库、1000万吨/年“日-东”输油管道、500万吨/年铁路专用线、10亿立方米/年天然气管道、自备列车、原料成品中转库、物流配送中心、成品油（气）零售终端等现代化物流、销售体系。 技术体系 东明石化以质量、环保、安全职业健康、能源“四标合一”管理体系为基本运行平台，建立了整套的技术研发、应用体系，形成了以发展规划、技术开发为核心的技术管理系统，构建了以院士工作站、专家委员会、博士后流动工作站、省级技术开发中心为主体的科研机构，打造了以近百名硕士、数百名高中级专业技术人员为主体的企业自主创新团队。同时紧紧围绕产业发展方向，在节能减排、产业循环经济、高端石化技术研发方面实现院士对接，大力创建技术创新平台，全面增强技术创新动力。 近年来，东明石化与国外企业合作开发，多项科研成果填补国内空白。成功开发的 烯烃低聚中试技术，填补国际空白，处于国际领先水平。 管理创新 东明石化秉承强化管理与改革创新相结合的工作理念，坚持“每年度一个工作主题，围绕主题展开工作；每时期一个发展目标，围绕目标逐步提升”的工作思路：自2002年起，连续开展了“改革年”、“管理年”、“创新年”、“资源整合年”、“化工转型年”、“资本运营年”、“项目建设年”、“稳健经营年”、“对外合作年”、“进取提高年”、“基础管理深化年”、“产效提升年”、“平稳运行年”、“专业管理提升年”等主题活动，成效显著； 2002年，东明石化提出了“超常规、跳跃式，力争三到五年进军‘中国企业500强’”的中期目标，

并于2007年成为现实，从此改写了菏泽市没有“中国企业500强”的历史；2007年，在建企20周年之际又提出了第二个中期发展目标：“坚持科学发展观，立足‘中国企业500强’，力争三到五年位次前移200位”，并已成现实。2015年，东明石化在完成“从无到有”的“一次创业”、“从小到大”的“二次创业”后，面对提质增效的发展任务，擂响了以“强企战略”为核心内容的“三次创业”的战鼓、吹响了“三次创业”的号角！ 销售终端 近期，东明石化大力推进销售终端战略，专门成立负责终端销售工作的专业性公司——山东东明石化集团终端销售（投资）有限公司。积极开展加油、加气站建设、经营、管理业务，按照“围绕菏泽市、辐射周边省”的“由内向外”的发展原则，规划利用两年时间，在菏泽市区域内，总投资约10亿元，取得100座加油、加气站的经营权；力争利用3—5年时间，通过新建、收购、联合、重组等方式在周边5省25个市县区形成1000座加油、加气站的营销网络。 企业合作 东明石化倡导合作发展，以一流能源化工企业为发展目标，在石化下游产品、化工新材料、合成橡胶、氯碱下游产品、绿色煤化工产业、油气销售终端建设、前瞻型技术研发等方面，寻求与海内外大型企业、科研开发机构、投资公司的广泛合作，不断加大招商引资力度，积极探索、优化资本运作。 东明石化在巩固炼油、发展化工的同时，进一步巩固原料资源基地建设，紧跟国家产业政策放开的战略机遇，积极寻求海外资源，与外商共同开发国外资源，在国家原油进口资质放开的条件下，确保原油、能源的稳定供应，支援国家经济健康发展。 目前，东明石化已与中国石油、中国石化、中国海油、韩国梨树、香港华润等“世界500强”以及胜利股份、湖南百利、河南晟原、四川龙鑫、北京万海等国内知名企业开展了友 好合作，并将进一步深化拓展项目产业链条，互惠互利，共同发展。先后与壳牌、阿卡迪亚、维多、嘉能可、摩科瑞、托克石油等国际大型石油贸易公司以及联化、振戎、振华等国内公司建立了紧密联系和良好关系，并与其中一些公司开展实质性业务，积极拓宽原料采购和油品选择渠道，保证原料供应。 社会责任 东明石化坚持以人为本，努力改善员工生活质量，积极承担企业社会责任。先后投资3000万元兴建了石化公园，免费向市民开放；投资3000万元建设东明石化梨树小学，为员工及周边居民解决了子女就学困难；建设蔬菜生态园，为员工提供安全绿色食品，保障员工健康；集团各工作、生活站点间设有高频次班车；生活区建

有完善的超市、食堂等配套设施。规划投资2000万元建设职工俱乐部，投资500万元建设体育场，投资1亿元建设专家技师别墅；拟与医疗机构联合创办区域性高端专业医疗机构。 东明石化广泛参与各项社会事业，谋求更广大公众的福祉。不断加大安全生产投入，实现了企业的安全平稳运行，带动了社会各项事业的发展；先后安置大中专毕业生和退伍军人4000多人；累计为汶川地震、社会救助、捐资助学、慈心一日捐、城市建设等社会公益事业捐款、捐物达6000多万元。 东明石化不断加大安全、环保、质量投入，实现了企业的安全发展、绿色发展、可持续发展。 董事局主席兼总裁李湘平作为东明县慈善总会的名誉会长，累计向慈善公益事业捐赠数百万元，充分体现了一名优秀共产党员和企业家奉献社会、回报社会的强大责任感，为此，他荣获了“菏泽市慈善之星”荣誉称号。 企业文化 东明石化把企业文化建设作为强企之魂。董事局主席兼总裁李湘平认为：“在未来企业发展中，文化力将逐步成为企业的核心竞争力。企业在关注物质形态增长的同时，必须建立起具有自身特色的企业文化。” 东明石化确立了“求实、创新、发展、提高”的企业方针、“尽职敬业、团结奉献、求实创新、开放超越”的企业精神和“感恩、忠诚、奉献、进取”的核心价值观，形成了以《员工文化手册》和《VI手册》为载体的、完整的企业文化体系，先进的企业文化理念等彰显了东明石化以人为本、科学管理、奋发作为的精神面貌和追求。同时，不断强化企业文化的引导示范功能，广泛开展员工文化、体育活动，成为东明石化持续发展的强大精神动力。 科学发展 东明石化以循环经济为发展方向，于2011年完成了企业《十年发展规划》，提出了“转型发展、跨越发展、低碳发展”的指导思想：“转型发展”就是实现由炼油企业到综合性、现代化石油化工企 业的转型；“跨越发展”就是到2015年，在“中国制造业企业500强”排名中由2010年的第208位上升到前100位以内；到2020年，在“中国企业500强”排名中由2010年的第391位上升到前100位以内；“低碳发展”就是通过延伸产业链，提高产品附加值，减少单位工业增加值的二氧化碳排放量，同时加强碳排放的回收利用。 未来一个时期，东明石化将紧紧抓住《山东半岛蓝色经济区发展规划》、《中原经济区发展规划》的国家战略发展机遇，借助与中国石油、韩国梨树化学、香港华润等国内外“世界500强”企业的合作优势，继续加强与国内外大型企业集团的战略合作，全力实施企业《十年发展规划》，科学