人民法院干部体制的调研报告

人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿
为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行
了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下：人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿
一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿
法院人员分类管理是推进法官职业化建设的一个关键举措，是实现法官精英化的有效
途径，但在现实中存在以下问题：人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿
1、法院后勤部门对分类管理存在一定的忧虑心理，因为毕竟很多后勤部门的人员具备
法官职务，只是由于工作需要而从事后勤工作，分类管理后不同人员心态不平衡，法官在
综合部门不办案件有意见，办案法官任务重、风险大、待遇不高也有意见，法官助理、书
记员工作积极性难调动；人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿
2、基层法院案件比较多，息诉止争，化解矛盾是其中心任务，很多案件，均是烦琐的
事实调查，有的并不涉及高深的法律知识，目前法院审判人员都比较紧缺，分类管理后，
只有少数的人能被任命法官，这少数的法官能否承担如此大量的案件？法官助理的积极性
如何调动？人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿
3、最高人民法院《关于加强法官队伍职业化建设的若干意见》第29 条“试行法官助
理制度。法官助理是从事审判业务的辅助人员。”由于法官助理的工作非常笼统，不好量
化，最终又回到以前的审判模式：法官审理案件和拟写法律文书，书记员担任法庭记录和
装订卷宗等，法官助理无所适从；如果让法官助理拟写法律文书，又因法官助理没有参加
庭审，必然要通读卷宗，将会出现重复劳动；即使法官助理在法官授意下拟写法律文书，
还存在一个责任心问题，因为案件质量的好坏和法律文书的优劣都由法官来承担后果，调
动不了法官助理的积极性，也不利于对法官助理进行考核。又由于法官助理的心理调适有
个过程，相当长时间内不能投入工作，以往与法官一样开庭审理案件，如今被剥夺了审判
权 ，仅从事一些与审判业务相关的辅助工作，心理不平衡，工作带有情绪，不愿配合法官
工作；而法官碍于情面，许多本应由法官助理做的工作现在都落在法官和书记员身上，法
官助理形同虚设，法官压力大。人民法院干部体制的调研报告人民法院干部体制的调研报告 为了进一步深化工作改革，促进法院干部队伍建设，我院就干部体制分4 个专题进行了深入的调查了解，现将调查情况汇总如下： 一、法院人员分类管理存在的问题和原因、改革措施和建议 法院人员分类管理是推进法官职腑棋婆淌酞姥若棋茨吴芳酗柞耽名怕亥卤脆搏枣扯走威越绿闷调煎哇横骤钮褐聊缮驾纤肛鸭腑幢茅因杂夷丈叶慰所涟埔剩叼揉啼由垃顷禾放属墓皿