自考劳动法小抄笔记自考习题笔记

上传者：洪志令
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上传时间：2015-05-05
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自考劳动法小抄笔记自考习题笔记

一、单项选择题
1.1．我国《劳动法》生效的时间是（C）A．1995 年7 月5 日B．1994 年7 月5 日C．1995 年1 月1
日D．1995 年7 月1 日
1.2．我国广义上理解的劳动法是指（D）A．《中华人民共和国劳动法》B．调整劳动关系的法律规范
总和 C．调整劳动法律关系的法律规范总和 D．调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关
系的法律规范总和
1.3、我国劳动法调整的主要对象是（A）A．劳动关系 B．社会保险方面的关系 C．劳务关系 D．管
理劳动力方面的关系
2.1．历史上出现最早的劳动法规是（B）A．劳工法规B．1802 年英国的《学徒健康与道德法》C．1804
年法国的《拿破仑法典》D．1918 年苏维埃的《劳动法典》
2.2．进人20 世纪以后，各国劳动者长期斗争的目标是（B）A、带薪年休假B．实行8 小时工作制C．工
厂安全卫生D 最低工资保障
2.3．保障劳工基本生活，也是工人争取生存条件的重要目标的立法是（C）A．工时法B．社会保险
法C．最低工资法D．劳动合同立法
2.4．1918 年月，苏维埃政权颁布的第一部劳动法是（B）A．《劳动法典》B．苏俄劳动法》C．《劳
动立法纲要》D．《劳动法案》
2.5．领导中国工人运动的总机关--中国劳动组合书记部成立于（B）A．1921 年B、1922 年C．1923
年D．1924 年
2.6．我国现行劳动法施行于（B）A．1994 年B．1995 年C．1999 年D、2001 年
3.1．国际劳工组织章程、国际劳工公约、国际劳工建议书，经国际劳工大会通过后（C）A．对会员
国具有拘束力 B．对会员国没有拘束力 C．如果经其所属会员国批准即对该国具有约束力 D．如果
部分经其所属会员国批准即对该国具有约束力
3.2．国际劳动立法思想开始于（B）A．18 世纪下半叶 B．19 世纪上半叶 C．19 世纪下半叶 D20 世
纪上半叶
3.3．在国际劳动立法思想的影响下，1880 年曾首先提出召开国际会议，制定国际劳工公约的是（B）
A．美国政府B 瑞士政府C．英国政府D 法国政府? ?
20.8．《劳动法》规定，由于用人单位的原因造成的无效合同，对劳动者造成损失的，用人单位应承
担（B）A．经济责任B，赔偿责任C．行政责任D．刑事责任
20.9．用人单位无理阻挠劳动行政部门及其劳动监督人员行使监督检查权，或者打击报复举报人员
的，处以（A）A．1 万元以下罚款B．5 万元以下罚款C．3 万元以下罚款D．5 千元以下罚款
20.10．劳动法》规定，劳动者违反法律规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事
项；对用人单位造成经济损失的，应当依法承担（C）A．行政责任B，民事责任C．赔偿责任D．刑
事责任

二、多项选择题

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