安全培训教育制度

第一章 总 则

第一条 为增强本公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据集团分公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。

第二章  安全教育

第二条 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和公司总部组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。

第三条 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。

第四条 凡新入公司的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过公司、部门和部门三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。

第五条 凡临时工、外包工以及来公司参观人员，进公司前必须接受入公司级安全教育。

第六条 凡承担公司内施工任务的外来施工单位，由公司安管部和项目资产部对其进行安全培训，考核合格后方可入公司施工。

第七条 本公司员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。

第八条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。

第九条 在新工艺、新技术、新装置、新产品投产前，主管部门应组织编制新的安全技术操作规程，并进行专业培训。有关人员经考试合格方可上岗操作。

第十条  脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由部门负责进行岗位复工安全教育。

第十一条 部门日常安全教育要求：

（一）各部门必须开展以部门为单位的安全活动,活动要有针对性,做到经常化、制度化、规范化。生产办相关人员定期参加基层部门安全活动；

（二）部门安全活动是部门的一项重要活动,部门领导、安全员及部门长要认真组织,严格考勤,保证出勤率,不得无故缺席,有事须向部门长请假批准,并作好出勤记录；

（三）安全活动日要做到有领导、有内容、有记录，主管安全领导或安全人员要定期检查签字并写出评语，检查小组要定期抽查；

（四）各部门在班前会上要进行安全讲话，预想当班危险因素，布置对策；班后会上要总结分析当班安全情况。讲话内容要记录在《基层部门安全建设“三标”综合记录本》；

（五）安全活动每周一次,每次活动时间不少于30分钟,并做好活动记录,要严格保证安全活动时间,不准挪作它用。

（六）部门要指定专人对部门安全活动和班前、班后讲话的开展情况定期进行监督检查，并写出验收意见。对达不到要求的部门要提出批评和整改意见；检查小组每月进行一次抽查。

（七）部门安全活动情况要认真记录,做到真实、齐全、清楚、实用。记录内容包括参加人数、参加领导、活动内容、发言情况、部门领导阅签等。要防止搞形式主义、走过场和弄虚作假。

（八）安全活动情况要与经济责任制挂钩,严格考评,生产办对活动有成效的部门要给予表彰奖励,对未达到要求的要给予曝光和必要的经济处罚。

第十二条 部门安全活动内容：

（一）学习安全生产法规、文件、通报、安全生产制度；

（二）围绕部门一周生产工作,讨论、制定、落实各项安全

生产措施,保证安全生产；

（三）讨论分析典型事故案例,总结和吸取事故教训,提高反事故能力；

（四）开展应急预案演练和岗位练兵,结合岗位生产工作特点开展岗位安全技能训练；

（五）检查安全规章制度执行情况和消除事故隐患；

（六）开展安全技术座谈、攻关和安全环保科研活动；

（七）总结安全生产情况,检查和讨论装置、部门存在的不安全因素和不安全行为,提出整改措施组织实施整改等。

第三章  特种作业人员安全技术培训考核管理规定

第十三条  特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。我公司涉及的特种作业人员包括：化工操作工、化验员、锅炉工、电工、油品装卸工、计量员。

第十四条  特种作业人员的培训管理：

（一）对需要进行特种作业培训的人员，由各基层单位上报分公司安全质量环保部，分公司安全质量环保部统一安排到指定地点进行培训，经考试取得特种作业证后，方可从事作业，禁止无证上岗；

（二）各基层单位必须建立特种作业人员培训台帐，全面掌握特种作业人员的取证、复证培训情况，并及时更新。

第十五条  特种作业人员复审管理：

（一）特种作业操作证必须定期复审，经复审合格的，由复审单位签章、登记，予以确认；复审不合格的，可向原复审单位申请再复审一次；再复审仍不合格或未按期复审的，特种作业操作证失效；

（二）安全管理人员必须全面掌握本单位特种作业人员的培训情况，及时与公司安全质量环保部取得联系，作好特种作业人员的复证工作；

（三）复审不合格者,可在两个月内再进行一次复审,仍不合格者,收缴其操作证，并由人事部门另行分配工作。

第十六条 特种作业人员的日常管理：

（一）取得特种作业操作证的特种作业人员,由生产办负责日常的安全管理工作；

（二）新调入我公司的从事特种作业而持有原工作所在地有关部门核发的操作证者,到公司安全质量环保部登记；

（三）指派特种作业人员外出参加取证、复证培训时，必须按时参加培训，不得无故缺席；

（四）对于特种作业人员的岗位调动，领导必须把关，尽量避免特种作业人员的工种变换。如确需变换工种，必须及时通知公司安全质量环保部备案，并安排取证培训工作。

第四章  附    则

第十七条 本制度如与国家法律、法规以及鄂旅投公司相关规定不一致时，按上级规定执行。

第十八条 本制度由生产办负责解释。

第十九条 本制度自下发之日起施行。