从事组工信息工作的心得体会

从事组工信息工作的心得体会

一、从大处着眼，从小处着手。写组工信息时，很多时候我们感到无从下手，面对一些重点题目，既要求我们信息员站在党的建设和组织工作的全局中去思考、谋划和推进，又要求通过新颖的方式、独特的体裁将我们在工作中的具体做法和特点表现出来，但是，一篇信息的篇幅又是有限的，如果题目选得太大，很难写深写透。这是写组工信息时比较容易出现的一个问题。我们在自治区跟班学习的时候，老师就经常说许多信息点选得很好，但是太大、太笼统，没有写透，往往就不被采用了。这就要求我们在写信息时，既要从大局着眼，又要注重从小处入手，善于以小见大。要做到这一点，就要树立敏锐的大局观，强烈的信息意识，还要具有广博的知识储藏，入木三分的洞察力，掌握一定的写作技巧，处理好“大”与“小”的辩证关系。比如：20xx年新农村建设是重头戏，就提出了新产业、新风尚、新体制、新村庄、新农民的“五新”，与新农村建设的五句话二十字方针相对应，并从基层组织建设的五个方面入手，把农村基层组织建设与中心工作相融合，做到了以小见大。同时，我们还从“新农民”的小点入手，编写了《富蕴县成立百名乡土党员讲师团培育新型农民》，也得到了自治区的采用。因此，做好组工信息首先要有大局意识，要敢于谋大趋势、出大思路、出大主意。谋大趋势，就是要站在全局的角度看待问题，分析问题，反映问题。在吃透上情、熟悉下情、了解外情的基础上，学会换位思考，力求选题与上级组织部门合拍，在上下结合点上抓准信息，也就是你的信息要导向对路。如：20xx年组织部门迎接、学习贯彻落实“十七大”是贯穿全年工作的一条主线，我们在年初就报送了《富蕴县开展“组工干部永葆先进性”主题实践活动喜迎“十七大”》的信息，得到了自治区的采用。20xx年，我县被自治区党委组织部确定为《关于开展“科学规范和有效监督县市委书记用人行为”调研工作》试点县之一，也是地区换届工作试点，我们围绕这两个重点报送的3篇信息就得到了自治区的采用。如何才能使你的信息导向对路呢？首先，信息的选题定位要准。作为一名合格的信息员要牢固树立“精品意识，善于在大量的信息素材中精品选择最能触动领导思维的题目，力争每一篇信息都能有的放矢，并转化运用实际工作中去。其次，对报送信息的服务对象定位要准。我们经常是报送信息不考虑服务对象，也不看领导是不是需要，只管向上报，失去了信息应有的参考价值，既浪费了人力、物力，也给上级组织部门增加了工作负担，这就要我们站在不同层面的领导工作角度，围绕不同层面的需求和关注点，来报送信息，并随着中心工作的转移把握好的信息报送的“火候”，做到“恰当及时”，增强信息服务领导决策的针对性和有效性。

二、没有价值，一钱不值。很多时候，我们遇到这种情况，每天都在写信息，数量不少，可就是得不到采用。为什么呢，如果我们把质量比作“1”，把数量比作“0”，这肯定是质量出了问题，我们必须把质量放在第一位，在保证质量的前提下，再考虑增加数量，而提高信息质量的关键在于提升信息的价值。有时，写完一篇信息，我们觉得文字很优美，语言很生动，逻辑性很强，结构也不错，可是往往还是石沉大海，就是因为没有提升信息的价值，对领导决策、指导和推动工作没有多少价值，充其量是一篇好文章 ，但决非一篇好信息。我体会要写出价值高的信息，就必须始终着眼大局，跟踪党的建设和组织工作的实践发展，密切关注基层党组织和广大干部群众的新鲜创造，做到标题新、内容实、角度深、写法新，份量大，并对全局工作有指导和借鉴意义。要开发有价值的信息，应该从三方面入手，一是要有求真务实的精神，俗话说“实践出真知”，我们就要改进工作方法，加强调研工作，变坐在办公室等信息、编信息为深入基层找信息、挖信息，从实践中提炼总结，捕捉和挖掘对领导决策和指导工作有价值的信息。如：乌鲁木齐天山区编写的《一些基层党组织建议中组部对〈中国共产党党员组织关系介绍改进完善和规范，以适应新形势下党员管理工作的需要〉》，就是通过深入调查研究，及时反映了党员组织关系转接管理工作中遇到的新情况、新问题，有问题、有分析、有建议，并精心设计了新的党员组织关系介绍信式样，引起了中组部领导的高度重视，并抽调这名信息员到中组部参与文件的起草工作。现在我们所用的就是新的《中国共产党组织关系介绍信》。二是要有强烈的服务意识，关注基层的社情民意，提高信息工作服务领导决策，服务中心的参与性、导向性、时效性。如北京市东城区报送的《几名组工干部的回乡见闻》，既以具体事例反映了中央1号文件和科学发展观，在农村贯彻落实情况，又紧密联系组织工作实际，反映了基层在民主政治建设，干部队伍作风建设等方面与贯彻落实科学发展观不相适应的问题，为上级领导及时了解、全面掌握基层工作情况发挥了主渠道作用。20xx年，我们也组织力量编写了《换届期间少数民族党员出国频繁问题不容忽视》，《一些出国党员建议在哈国成立临 时党组织》等信息，都从不同的视角反映了与组织工作有关的情况，引起了上级领导机关的重视。三是要有强烈的责任意识。坚持喜忧兼报，积极发挥信息全面反映的主渠道作用。如：地区报送的阿勒泰地区审计局党组违反《干部任用条例》临时动议讨论推荐干部受到严肃处理》，《青河县实行征集评审联席会议制度，7名领导干部因政绩不实被处分》等信息，为上级领导及时掌握情况，加强工作指导，促进问题改正起到了积极作用。我想，如果我们的信息做到了以上三点，就一定能立于不败之地。

三、创新是永恒的追求。大家都认为，组工信息是“八股文”，讲究文字对仗整齐，喜欢抠字眼，其实现在看看中组部采用的信息，现在形式越来越多样，体裁越来越丰富，有纪实性的、有三字歌、五言诗，像《一张印满手印的征求意见表》、《几名组工干部的回乡见闻》等信息，采用新闻的写作手法，贴近生活的视角，生动的事实，赋予了信息鲜活的生命力，读完之后让我们看到了一个有血有肉的丰满的组织干事形象，让我们从农民的眼中看到了新农村建设中老百姓生产、生活中发生的翻天覆地的变化，具有很强的感染力和冲击力。我体会要做好组工信息工作，应该从以下几方面进行创新。一是立意要新，选题角度要独特，要有地方特色，做到人无我有，才能引起上级部门的重视，当然，前提是要有工作、有事实，建立在事实的基础上把思路打开，才能有说服力。一般中央做的部署反映到省一级，创新、经验做法用地县一级的，新情况、新问题、重点难点只要有代表性就会关注。二是标题要新，避免千人一面，标题要吸引眼球，否则内容再好也会成为“漏网之鱼”，标题要全面反映内容，有一定的深度，有许多带广告色彩的。如：《昔日古兰经，唱得人心散；今日科技曲，唱得村民富，一个教徒聚居村在党支部领导下脱贫致富》、《数载考察尘与土，连年提案鼓与呼，治理塔河下游引起党政高度重视》等，引人入胜，让人一看就能记住。三是内容要新，主题突出，紧扣上级党委中心工作，紧扣上级组织部门当前重点工作，紧扣上级组织部门主要领导同志当前十分关注的问题，写的时候要把某方面的工作综合提炼，不要割裂成许多小块，要显得大气、显得丰满。四是事实要新。信息也要用事实说话，在选择材料时要有代表性，要有可信的数据，少说空话大话，如《**巴楚县震灾过后1300多名少数民族群众告别宗教申请入党》，据介绍，当时写信息时共举了12个事例，中组部采用后就筛选了5个具有代表性的事例，这就要求我们收集材料要详实，选择要精炼，才能出新意。五是信息采编之法要新。如我们上报的《富蕴县创办“一村一报”为新农村搭建信息交流平台》，哈巴河县报送的《高薪招聘大学生村官治理重点难点村效果好》就是选题切入较好，标题新颖，导语清晰，内容鲜活，结构严谨，被自治区党委组织部评为优秀信息。所以我们写信息时要不拘一格，既写“短平快”的动态信息，也写内容深刻的调研信息，既要有结构严谨的经验类信息，也要有生动活泼的叙述类信息，要量体裁衣，才能收到不同效果。我觉得要做到以上几点，就要求信息员要树立精品意识，树立终身学习的理念，舍得在提高自身素质和知识储备上下功夫，在提高信息写作本领上下功夫，在熟悉党建和组织工作业务上下功夫，舍得耗在信息上，我觉得，要写好信息没有捷径，就是要有吃苦精神，学会苦中作乐，才能一份耕耘，一份收获。

四、注重转化信息成果。相比较而言，组工信息是一种要求比较高的文体，难写难被采用，需要我们有精益求精的精神，但是，我们也不要有畏难情绪，要多写多练，并注重进行成果转化。一篇信息完成后，其中可能有许多党建工作、组织工作中的新亮点、好做法，像20xx年组织部门就有十项创新工作，这时，我们可以对一条信息中的小信息点进行条块分割，分别进行加工，在上报信息的同时，向党建网、政府网等网站和各党报、党刊进行投稿。这样，一方面可以是又一次练笔，提高自己对信息中大量工作的认知度，进一步熟悉业务工作，另一方面也加强了对工作的宣传力度和广度，同时，也可以实现资源共享，东边不开花西边开，也可以提高自己对工作的成就感，增强进一步提高写作水平的信心和乐趣。

“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏，“岗位很平凡，关注是大事”是信息工作的骄傲，新的一年任重而道远，还有许多事要做，在这里预祝信息战线的同仁们，再接再厉，取得更好的成绩。