北大印记

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翻新时间：2011-12-27

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北大印记

XX年3月，我有幸被市委组织部选派到北京大学第十七期经济管理高级研修班参加学习培训。时值初春，晨曦中的博雅塔,暮蔼中的未名湖;远处青山连绵,近处绿水荡漾……北大是中国古代文明和现代文明的缩影，无论是建筑、环境还是人，均体现无遗。在燕园，我才真正感受到智慧、勇气、文明。“爱国、进步、民主、科学”的传统和“勤奋、严谨、求实、创新”的学风在这里生生不息、代代相传。通过学习，对我们起到了转变思想观念、了解知识信息、掌握工作方法、提高工作能力的作用。老师们博学多才、勤奋敬业，严谨的治学作风，敢于坚持真理的气魄和勇气，互动的教学方法以及文明的校园环境等都在我的内心深处留下了永久的印记。

印记一：理论勇气

北大与中国近、现代史密不可分，厚重、深沉。它是中国社会转型的象征，带有阵痛和血腥味。为了中华民族的命运，北大师生善于思考、分析、探索，提出问题并提出解决方法。上世纪80年代初，中国的第一声“振兴中华”在这里叫响；在此之后天安门游行队伍中“小平，你好”的横幅从这里举起。

在学术争论上，师生们思想异常活跃，可谓百家争鸣，百花齐放。历史上，这里产生了很多具有理论勇气的代表人物及代表作，如：马寅初的人口论、厉以宁的股份制理论、晏智杰的重新认识劳动价值论等。尽管这些理论还需要经过实践的进一步检验，但这种理论勇气是值得赞赏和学习的。它进一步推进了实事求是、与时俱进这个永恒的思维话题。

印记二：经济学家的智慧

来北大不仅是学知识，更是学智慧。常听老师们称赞谁时总爱说：“这人智慧”。他们的讲课更是充满了智慧之光，用最简单的语言把复杂的事物、理论表述得清清楚楚，明明白白。有个教授曾这样描述企业不同身份的人，即有钱有才的人叫董事（长）；有钱没才的人叫股东；无钱有才的人叫职业经理。

在说到思维方式时，他们认为每个人所站的角度不同，思维惯性和思维定式不同，时间一长，有的人思维方式相对固定，长起了茧子，到后来连最简单的问题都解决不了。任何知识都具有两面性，一是促进人的思维；二是约束人的思维。所以每个人一辈子都需要思想上的启蒙。他们喜欢逆向思维，比如经济学家认为“用人不疑，疑人不用”不是鬼话就是白痴。因为世上无君子，人人都是经济人，如用人不疑就要出大错。正确的应该是：“用人要疑，疑人还要用”，关键是要有一套约束机制。

企业的经营分为三个层次。一般企业经营的是产品。但产品是个周期的概念，没有一劳永逸的产品。从进市场到衰退经历导入、成长、成熟、衰落的四个时期，只有当产品处于上升时期即花蕾型时期才是最好的。再高点的企业经营的是人才。它促成企业规模扩大，为了避免人才跳槽，就四处办企业。最高层次的企业经营的是理念、观念。

印记三：传承中国文化

北大图书馆是亚洲高校最大的大学图书馆，它以其丰富的馆藏和先进的现代化信息服务体系享誉海内外。馆藏150万册古籍中的每一本书都好像是古人在和你对话，古人的文脉就从你这里传承过来了。书籍、书香、书卷气，影响了一代代书生。中国的文化一方面要抓取，另一方面要存起来、传下去，既要坚守自己的信念，文化守成，又要开放和与时俱进。

在图书馆看到了唐诗中的山水田园诗、爱国怀乡诗、咏史怀古诗、爱民悯农诗词后，觉得我国诗歌的历史、意境竟如此美丽，真是不爱诗者也爱诗。在看到《列子扬朱》中“吞舟之鱼，不游支流；鸿鹄高飞，不集污池”时，心想一个人不能没有理想、追求、精神，一个民族也如此，否则只能是种族。在诗中，我充分体味了人品、人格、人生。交友时，人格都是平等的，捧着一颗心来，不带半根草去，“苔花如米小，也学牡丹开”。为人时，要坦荡宽容，交友以诚，交友以恒。对朋友要“不以盛衰改节，不以存亡易心。”不要把别人想得太坏，也不要把自己藏得太深，更不要老想着算计别人。否则会遭遇孤寂的人生，而孤寂的人生是最严酷的“刑法”。总之，为官先为人。

印记四：讲座的魅力

作为北大最别致的一道校园风景，讲座不仅增添了北大这块神圣土地的内涵，而且让这古老的校园更加生机盎然、青春焕发，并因此而成为北大学习的宝贵精神财富。可以说，讲座如果在大学里消失，校园文化便成为戈壁上的涓涓细流，虽澄澈，但孱弱且短暂。

来北大不在于听讲课，而在于听讲座，每年有数百场学术报告会和讲座，在那里获得的信息是最新的，视野是最宽的，思维是最活的。无论是中外学者、政府官员、企业家，还是新闻媒体、民间艺人等都可以站在讲台上，侃侃而谈。讲座结束前的半小时一般要留下来提问，充分激活你的思维，让全场沸腾起来。在北大学习期间，我聆听了几十场讲座，真可谓受益匪浅。

人的一生在北大学习过，“此生不虚矣”！

北大——我的挚爱，从小到现在，到永远！