2022纪工委书记个人工作总结纪工委书记工作总结报告精选7篇

上传者：GL顾
|

翻新时间：2022-06-28

收藏到账号

全屏

2022纪工委书记个人工作总结纪工委书记工作总结报告精选7篇

对于一个人的工作总结是有一定的联系的,那么对于我们来说不同的工作总结也是有一定的差异的。下面查字典小编为大家精心整理了2022纪工委书记个人工作总结纪工委书记工作总结报告精选7篇，仅供参考，希望对大家有所帮助。

篇一：2022年纪工委书记工作总结

该同志自担任XX街道纪工委副书记以来，立足本职，协助街道纪工委书记抓好党风廉政建设工作，不断拓展廉政教育覆盖面，真抓实干，清廉务实，是一名有思路、有干劲、有激情、有担当的党员干部。

一、讲政治，讲大局，具有较高的政治理论水平，良好的政治素养

该同志在思想上、政治上、组织上同党中央保持高度一致，坚决贯彻落实好中央的各项政策，严格遵守党的纪律，不搞有令不行、有禁不止，上有政策、下有对策，不断提升党性修养。能自觉树立正确的世界观、人生观和价值观，维护党的尊严，拥护党的决定。坚持理论联系实际、学以致用的学风，把理论学习和日常工作紧密联系起来，不断开拓纪检工作新局面。

二、工作扎实，业务过硬，具有较强的工作能力

该同志具备独当一面的工作能力。长期在街道一线工作，具有很强的群众工作能力。经历过街道党政办公室、文体站和纪工委副书记等多岗位锻炼和创城、征收等突击任务，工作思路较为开阔，统筹协调能力强。在纪检工作岗位上，协助街道纪工委书记抓好党风廉政建设工作，在党政办工作岗位上，协助办公室主任抓好街道行政工作及后勤保障各项工作。

二、严于律己，宽以待人，具有高尚的道德品质

该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，能够尊敬领导，团结同志，能够较好的处理与领导和同事的关系，对人热情周到、积极服务。办事情即能坚持原则，又能主动解决遇到的困难和问题，展现出良好的工作作风和精神风貌。面对工作细碎繁琐的特点，始终保持严谨的工作态度，做到有条不紊，扎实有序，对工作反复斟酌，仔细考虑，审慎而行。在外注重维护单位整体形象，坚持不议论领导的事、不传播干部的事、不吹嘘个人的事，树立了良好的形象。

未发现和收到该同志存在不廉洁等方面的问题和反映。

篇二：2022年纪工委书记工作总结

一、强化了作风纪律学习教育，增强廉政意识。

我办以案促改活动为载体，利用班子扩大会，全体干部职工大会等各种会议，采取多种形式，加强了对党员干部的理想信念、党性党风党纪、从政道德教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育，深入开展道德领域突出问题专项教育，时刻绷紧廉政这根弦，切实从思想意识上抵住各种诱惑，守住底线。组织全体机关党员、干部和中层以上干部认真传达学习了市纪委、区纪工委的各个会议精神，学习、集体学习省、市、区有关坚持标本兼治推进以案促改工作会议精神，围绕《濮阳市城乡一体化示范区围绕吴灵臣、雷凌霄、王璀英等案件开展以案促改工作的实施方案》，党工委筹备组提出以坚持标本兼治、推进以案促改工作的具体要求，在思想上要高度重视；在实施中要抓住关键；在推进中要强化担当。

办事处纪检部门集中组织观看警示教育片、使党员干部以案明纪、引以为戒，增强拒腐防变的能力，牢固树立正确的权力观、地位观和利益观。组织全体班子成员及中层干部职工、12个行政村支书、村长、会计到内黄监狱警示教育基地参观学习和市警示教育基地参观学习，接受教育实践活动的廉政洗礼，对党员干部开展了警示教育。

二、加大了作风效能督查力度，推进作风效能建设。

采取随机抽查的办法，严查工作日中午饮酒，对各站所、各工作组干部职工职责履行、制度执行、工作纪律情况，特别是“四风”的纠改，进行督查，发现问题及时纠正并按相关规定处理，以持续的高压态势确保党员干部群众遵纪守规。筹备组班子成员多次召开了廉情分析会，开展了廉情分析，强化责任落实。重点检讨了干部廉政建设责任落实、制度建设和落实情况、党员干部群众思想动态、廉政风险关键节点把控等情况分析。

三、结合廉政建设教育，加强了制度建设。

纪检部门认真落实习总书记把权力关进制度的笼子里的要求，建立健全《进一步加强干职工工作纪律条例》、《关于干部职工考勤及干部管理制度》等一系列制度的完善工作，并狠抓各项制度的完善和落实，制定办文办公会议流程，进一步规范领导班子决策行为，提高民主决策水平。坚持把建立完善各项管理制度作为重点，建立用制度管权、用制度管事、用制度管人的有效机制。突出重点，强化管财、管物、管人等重点部门和岗位的制度规范；拓展领域，实现制度建设全覆盖，横向到边；深化细化，保证制度的可操作性，纵向到底。

篇三：2022年纪工委书记工作总结

各位领导同事们，大家上午好，下面，我就洺南纪工委上半年工作中存在的亮点和不足，以及下一步工作计划向大家做如下汇报，请多多指正！

一、工作亮点：

一是立足“早”字，抓防范教育。采取集中学习、个人自学、观看警示教育片等形式，认真组织广大党员干部学习党章党纪等内容，同时加大了宣传力度。

二是强调“全”字，抓责任压实。通过召开专题会议部署、签订党风廉政责任书、开展约谈等方式，强力推进“两个责任”落实，不断完善了党工委书记负总责、分管领导具体负责、党委班子成员结合分管工作齐抓共管的责任体系。

三是突出“严”字，抓执纪问责。一方面通过批评教育、谈话函询等形式，对党员干部的苗头性问题进行提醒；另一方面把查处党员干部违纪违法案件作为从严治党、惩治腐败的重要环节来抓，切实做到“零容忍”。

二、存在的问题和不足；

主要表现在洺南纪工委纪检监察干部整体业务能力偏低，角色意识有待于进一步强化：受编制影响，我办事处符合事业编人员的纪工委副书记和委员整体年龄偏大，投入纪检工作的时间和精力有限，工作缺乏积极性和主动性，加之多数是“半路出家”，对法律、审计、财经等专业知识了解不深，纪检监察理论和业务水平偏弱，真正能“战斗”的较少，业务素质参次不齐，配合开展监督执纪问责工作有心无力。

三、下一步工作打算：

一是加强自身学习。古人说：“只有学而知之，没有生而知之”。纪检监察人员要加强自身政治理论学习和业务学习，采取日常学习与集中培训相结合、请进来与走出去相结合、理论学习与实战练兵相结合的方式，积极提高政治理论水平和业务能力。

二是强化责任意识。强烈的责任感是做好纪检监察工作的基础，责任心强，就会勇于负责，敢于担当，不回避矛盾和问题，积极克服困难，推动工作开展。

三是提升创新能力。创新是推进纪检监察各项工作的不竭动力。创新能力是纪检监察人员必备的素质。基层工作者面对人员素质参差不齐，人际关系错综复杂的局面，要努力做到创新意识强，把创新贯穿到谋划、推进和落实纪检监察工作全过程中去，在创新中破解工作难题、在创新中推动工作落实、在创新中提高工作水平。

习近平总书记强调，基层是党的执政之基、力量之源。党的各项工作最坚实的力量支撑在基层，治国理政最突出的矛盾问题也在基层。强化基层公权力监督，推动全面从严治党向基层延伸，是做好基层基础工作的重要内容，是推进国家治理体系和治理能力现代化建设的关键环节，直接关系到党执政地位的巩固和党的事业兴衰成败

作为一名基层办事处纪工委书记，我们在强化自我约束的同时，还要主动接受社会监督，既要接受纪检监察部门的组织监督，也要接受社会群众的监督，只有把自己置于阳光下，才能消除内心的阴暗，让自己变得阳光，让自己的努力方向与社会时代的需要保持一致，也只有这样，才能实现“知责于心、担责于身、履责于行”的实践者的目标任务，我的述职报告结束了，谢谢大家！

篇四：2022年纪工委书记工作总结

上半年，纪工委在示范区纪工委和街道党工委的坚强领导下，忠实履行职责，紧紧围绕党工委中心工作，坚持稳中求进、实事求是、依规依纪依法，积极推进党风廉政建设和反腐败工作，现将纪工委2021年上半年工作情况汇报如下：

一、守土有责，监督责任扛起来

1、履行协助职责。协助党工委分析研判辖区党风廉政建设和反腐败形势。在居“两委”换届选举期间，认真履职，确保选风选纪“有理”，打击力度“有力”，资格审核“有序”。在选人用人、评优评先中认真执行廉政意见回复，向组织提供真实、全面的廉政鉴定材料，保证党风廉政意见回复工作的准确性、规范性和时效性。

2、推动责任落实。协助和督促严格落实各项工作责任，牢牢把握主动权，切实履行监督责任。年初与街道领导班子、居党支部书记签订党风廉政建设目标责任书；召开新任党支部书记任前廉政课堂，共开展党员干部廉政约谈3次；严格落实保护澄清机制，共为1名受到错告诬告的党员干部公开澄清正名。通过一系列措施将党风廉政建设落在实处，有力地推动全办党风廉政建设。

二、规范运行，小微权力管起来

1、建章立制，自上而下营造“尽日清风伴XX”的监督氛围。机关层面排查梳理各班子成员、各职能科室廉政风险点100余个，制定防控措施200余项，让廉政风险防范意识贯穿于机关各岗位权力运行的各环节。居级层面继2020年出台《XX街道居组干部九项工作禁令》后，2021年又出台《XX街道清廉正居八项规范》《XX街道居委会干部工程项目十严禁》，逐步形成居级小微权力监督体系，保障居级用权清晰规范，居级风气清朗向上。

2、强化监督，在日常监督的成效上严质量、增效率，加挡提速。根据示范区纪工委、街道党工委中心工作部署，陆续开展营商环境监督、干部作风纪律监督、中央八项规定过一遍监督、辖区重大项目监督等等。重点围绕“八项规定”检查、贯彻落实上级重大决策部署、规范权力运行、加强“三资”管理等方面，以“五必问”形对居级事务运行开展日常监督。在中央八项规定精神“过一遍”监督检查工作中，发现线索2起，即时整改1起，给予诫勉谈话1起。辖区污水管网改造重大项目监督工作中，发现问题1起，给予通报批评1人。充分发挥了日常监督的警示作用。

三、化风成俗，廉洁清风扬起来

1、廉政教育多样化。最是清风传家远，纪工委通过不断挖掘各居富有特色的家规家训、向新任党支部书记赠送《清风传家》《清风治家》家风书籍等活动推动家风带党风政风向上向善。深入推进以案促改工作常态化，组织各居召开以案促改组织生活会，通报辖区基层违纪典型案例，深刻查摆存在问题90余项，列出整改措施120余项。在清明、端午等重要节日节点召开廉政提醒会。深入挖掘辖区清廉故事，向市纪委选送赵德宽、刘分良英模及廉洁事迹微剧本2篇，居党支部书记清廉轶事1篇。

2、扩大清廉村居影响力，打造廉政品牌。切实推进清廉村居建设，把清廉村居建设作为反腐倡廉工作的重要组成部分来落实，以点带面逐步推进，形成富有XX特色的廉政文化。1月份，竹裕居委会被评为示范区纪工委廉洁文化示范点，上半年持续以旧河、竹裕居委会“清廉正居”阵地建设为示范带动，积极筹建联洋廉洁游园，以期达到“移步换景、景不离廉”的效果。通过整合辖区各居个性特色的廉洁文化示范阵地资源，不断扩大清廉宣传影响力和覆盖面。

四、严肃问责，纪律规矩严起来

1、运用好“第一种形态”让监督执纪更走心。把咬耳扯袖、红脸出汗列入党工委主体责任清单，要求各班子成员要综合运用提醒谈话或者警示谈话，对小问题严批评、多敲打、勤提醒，上半年累计开展廉政谈话20人次。纪工委因人施策，对在污水管网中弄虚造假、工作形式主义问题通报批评1人，给予对待信访群众工作作风粗暴的给予诫勉谈话1人。通过多种方式督促辖区干部依规依纪依法履行职责，按规矩按制度按程序办事。

2、严肃监督执纪问责。聚焦主责主业，以党章党规党纪、宪法法律法规为准绳，贯彻落实监督执纪工作规则和监督执法工作规定要求，严格依规依纪依法履行职责，实现政治效果、纪法效果和社会效果有机统一。上半年累计处理问题线索8起，立案审查2起，给予3人通报批评，1人诫勉谈话，2人党内警告处分。

下半年工作计划：

1、联洋廉政游园建设。

2、居级小微权力清单制定。

3、廉政读本编印。

4、案件审查调查。

篇五：2022年纪工委书记工作总结

在上级纪委的指导下，在镇党委、政府的正确领导下，认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，严守党的政治纪律和政治规矩，坚决在思想上政治上行动上同习近平同志为核心的党中央保持高度一致。围绕目标任务，求实创新，现将我镇一年来的纪委工作和个人廉洁情况述职如下。

一、坚持挺纪在前，深入抓好“两个责任”落实

“两个责任”是推动党风廉政建设的根本保障。我镇多措并举，扎实推进“两个责任”落实：一是强化制度建设，落实党委主体责任。结合工作实际，今年我镇党委继续重点抓好“三重一大”事项集体决策制度、党委会议工作制度、窗口工作制度、三公支出审批制度四项制度建设，对《机关管理制度》《财务管理制度》重新进行了讨论和完善，用制度管人、管事、管资金项目。二是强化担当意识，敢于监督敢于查处案件。作为纪委监察干部要加强责任担当，进的了村、入的了户、得罪得了人，绝不只做表面文章、搞形象工程，真正以实际行动来实践目标，做群众满意的干部。三是落实村级党务、村务、财务的收集与公开，确保各项从严治党的规章制度落实处到位，达到行得通、管得住、用得好的目的，从而实现监督全覆盖的目的。

二、加强理论学习，提高自身素质

作为纪检监察战线上的新兵，我深知自己的业务素质及理论水平有较大差距，丰富知识储备，增强业务能力成为完成各项任务的首要条件。面对新形势、新任务，尽快进入角色，更好抓好党风廉政建设和反腐败工作，我努力学习业务知识，除积极参加市纪委组织的培训外，还利用工作之余学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》、《中华人民共和国监察法》、《检察机关监督执纪工作规定》等书籍，并认真做好笔记。通过几个月的学习，使自己的理论水平有了较大提高，为今后工作打下坚实的理论基础。

三、强化执纪监督，夯实全镇党风廉政建设工作

一是坚持并完善“廉政提醒”制度，抓早抓小、防患于未然。今年以来，镇纪委对开会迟到、上班早退等现象进行了通报批评。对村干部实行全职管理，对工作落实不力、履职意愿不强、履职能力不足的进行严肃问责。今年以来，对村干部履职不力、违反工作纪律的约谈村班子X次，批评教育X人。二是加强重点时节监管。国庆、中秋、春节期间转发市纪委纪律作风建设要求，做好廉政预警提醒，假期当中加强巡查监管，坚决防止“四风”反弹。三是强化党风廉政建设宣传，提高防患意识。组织镇广大党员干部、村两委人员认真学习市纪委工作会议及文件精神，认真学习《中国共产党领导干部廉洁从政若干准则》、《党章》等有关内容，开展《群众身边典型案例选编》警示教育活动，今年以来镇全体机关干部坚持每周集中学习X次，党委书记带头讲廉政党课、党委班子成员轮流领学，学习党的知识、党的纪律，进一步强化了各级党员干部廉洁从政的意识。

四、坚持聚焦主业，加大违纪案件查处力度

一是开展专项整治行动。镇纪委加大监察力度，开展疫情防控、春季防火、民政扶贫领域专项监督、违规操办等专项行动。20XX年XX镇纪委共立案查处违纪案件XX件，其中给予党内警告X人，党内严重警告X人，组织处理X人，做到了案件查处件件有落实。通过大力查办信访案件，继续保持惩治腐败的高压态势和坚定决心，严肃了党的纪律、纯洁了党的队伍，教育警示了其他党员干部。二是开展“强化乡镇、村权力运行制约和监督”工作，我镇作为试点乡镇通过制定镇村权力清单和责任清单、绘制权力事项运行流程图、排查廉政风险点、制作专题展板等，并做好相关培训工作，目前通过此项工作开展监督检查发现问题线索X件，组织处理X人，使试点工作真正取得成效。

五、树立廉政监督“前哨”，强化正风肃纪监督员队伍。

根据XX市纪委办公厅下发《关于在全市行政村（社区）设立党风政风义务监督员的通知》，按照XX市纪委监委要求，XX镇每村配备X名，共配备X名正风肃纪监督员。

在监督员录用程序上，严格按照上级文件要求，实行职务回避制度，同时要求每名监督员都要具备较高的政治素质、较强的社会责任感，对工作认真负责，善于发现问题，能够公正廉洁，敢讲真话，能够充分认识本职工作的重要意义，明确工作职责。镇纪委今年共召开X次正风肃纪监督员培训会，通过培训让监督员们明确了职责和工作目标，为更好开展工作指明方向。一年来，X个村的正风肃纪监督员共上报问题线索X件，该线索均已得到妥善处理。他们充分发挥来自一线、知根知底、就近监督等优势，做到工作在一线开展、矛盾在一线调解，困难在一线解决，成为基层廉政监督的“前哨”，真正打通监督执纪“最后一公里”。

六、工作中存在的问题

一是落实“两个责任”方面存在监督责任落实的不彻底，不坚决，存在“老好人”思想。有时存在发现的问题小，不严重，仅仅是当面说说或打个电话提醒，没有形成书面监督轨迹，没有真正触及问题实质，容易导致同一件事在同一个人身上重复发生。

二是加强廉洁教育方面存在教育活动方式单一，仅停留在案件通报、节日廉洁提醒、廉政谈话和观看廉洁教育视频等传统的教育形式上，教育受众面不广泛。

三是个人掌握的纪委专业理论知识、具备的业务能力还不足以适应新时代对纪委工作者的新要求，运用业务知识紧密联系实际、指导工作实践还不够。

七、下步工作打算

一是加强教育，严格执行四大纪律八项要求，促进领导干部廉洁自律，以创先争优活动为契机，进一步加强对领导干部的教育。个人方面将加强纪委专业理论、业务知识学习，提高综合业务能力作为一项长期任务持续推进。

二是加大对反腐倡廉工作的宣传力度，使各部门、各村充分认识反腐倡廉工作的重要性，在遇到或发现党员干部有违法违纪就会勇于检举揭发。

三是不断完善政务公开、村务公开、财务公开等制度，切实纠正损害群众利益的不正之风，进一步保持党风廉政风好转。

四是抓好监督检查，确保政令落实到位。重点抓好对中央和省、市、县一系列涉农惠农政策落实情况特别是资金管理使用情况的专项检查。强化对农村资金、资产、资源的管理。

五是抓好查办案件，坚决惩治腐败行为。创新办案机制，进一步加强和改进办案工作，提高执纪办案水平。

篇六：2022年纪工委书记工作总结

20XX年，**纪委在党委和上级纪检组领导下，坚持政治引领，强化学习提高，切实履职尽责，较好的完成了各项工作。

今年一月，纪委进行了换届。新一届纪委由三位委员组成，其中书记一人，其余两人均未从事过纪委工作。随后，纪委干部也进行了变更。应该说，今年除纪委书记原从事过纪委工作外，均未从事过纪委工作。

尽管今年受到疫情的影响，有些工作在线上进行，但我们一天都没有停歇，在抓党建和纪检工作中，做到了工作防疫两不误。

推动落实上级党组织和本级党组织交办工作的情况：今年收到上级纪委转办函两件，均按时按要求完成了工作，上报材料多次得到上级纪委的肯定。对单位党委安排布置的工作，也能尽力完成。

投入党建工作的时间和精力情况：

参加“三会一课”情况：认真参加支部活动，包括主题党日活动，除一次支部会因其他工作冲突请假外，均按要求参加了支部活动。

在学习、履职等方面严格要求自己，现将全年工作总结如下：

一、带头学习提高，强化政治引领

纪委换届后，我将学习作为纪委工作的重要内容。在全年每次纪委工作会上，均把学习作为一项重要内容，年初进行工作任务分工时，安排专人负责纪委的学习内容和方式；在每次的纪委例会上，我均带头交流学习心得，既有对十九大精神的学习，对习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败工作的重要论述的学习，对《中国共产党问责条例》的学习，也有结合单位纪委工作，对监督执纪问责相关内容和工作规则的学习，结合纪委相关规章制度建设，对党章党规和上级相关文件要求的学习。

在中心组学习中，我也深入交流了学习《中国共产党问责条例》、十九届五中全会精神，杨晓渡关于《坚持和完善党和国家监督体系》等系列文章的心得体会，就党和国家监督体系、纪检监察机构的责任使命，国家监督体系的制度优势等问题进行了思索和交流。

二、聚焦主责主业，营造良好环境

全面了解各项工作进展，才能把握党的章程和法规的执行情况，保证各项工作，符合党的路线、方针、政策，符合上级的要求。因此，我在工作中，非常重视与职工的谈心谈话，日常交流，在工作中，也注意将各项要求，提醒相关领导或部门贯彻落实。我向党委建议，在支部中遴选对党忠诚、政治过硬、作风正派，敢于担当、办事公正的同志，担任支部纪检委员；督促提醒讲廉政党课；安排组织与新提任中层干部进行廉政谈心谈话。

在内审工作中，根据实际情况，今年对出差、公务用车等涉及“八项规定”的情况进行了审计，对发现的问题督促进行了整改。

三、推动廉政建设、落实各项责任

协助党委完善党风廉政责任制的各项工作，要求督促党办，制定了党风廉政建设责任制任务清单，将《党风廉政责任制实施细则》中的各项要求，以表格化的形式展现，对各层领导人员及各部门应承担的责任、决策部署的要求，组织推动的内容、监督管理的体制等进行细化分解，责任到人，切实推动领导班子及各部门负责人一岗双责的落实。

组织制定并签署了中层管理人员的个性化党风廉政建设责任书。

四、落实八项规定精神、持续改进工作作风

作风建设永远在路上，落实中央八项规定精神是各级党委纪委的基本任务，本人将中心组学习、个人自学等相结合，认真学习了习近平总书记关于纠正“四风”、加强作风建设方面重要指示精神，并结合工作实际，制定内审工作计划，在工作例会上，对内审工作和内控制度等方面的工作进行汇报讨论，对发现的问题，及时纠正。

五、抓紧纪律教育、提升廉洁意识

纪律建设和反腐倡廉宣传教育工作，也是今年纪委工作的重点之一。因为新一届纪委人员基本未从事过纪检工作，因此，纪委自身的学习和开展学习教育活动是今年纪委宣传教育工作的两个重要方面。

在年初制定工作计划时，确定了一位纪委委员具体负责纪律和反腐倡廉宣传教育，明确每次纪委工作会议均要进行相关学习，不断提升纪委干部的反腐倡廉意识和履职能力。

今年，全体纪委委员及纪监审干部，均参加了上级组织的纪监审培训，业务能力得到很大提高。

今年组织开展了多种形式的纪律教育，在所有重大节日前，纪委都进行了廉政提醒，制作了电子廉政贺卡，逐一发送给所有中层干部和业务管理骨干。组织全体党员和中层以上领导人员，参观了新华社社史展览馆，了解了时代楷模的先进事迹，感受了从战争年代走来的中国新闻事业的发展历程。参观了李大钊纪念馆，深入了解学习中国共产主义运动先驱李大钊与帝国主义和军阀战斗的一生，使全体参观的同志受到极大的心灵震撼。

开展了《中国共产党问责条例》的学习宣传，制作了展板，对条例的重要内容进行了宣传学习。

7月，我在全体中层干部中，利用违纪案例，并结合审计发现的问题，开展了《坚持履职尽责，强化责任担当》的警示教育党课，提出了正确履职，守则担当的要求，参会的不少同志表示，确实受到了震动和教育，引发了对今后正确履职担当的思考。

纪委还利用微信、网站及时对中央反腐倡廉和廉洁从业各项规定和要求进行了宣传。

组织了党政主要领导，与全体中层干部进行了廉政谈心谈话。

六、运用“四种形态”、开展谈心谈话

纪委坚持运用监督执纪“四种形态”，开展工作。今年，纪委处理问题线索及上级转办的信访件较多，在核查及处理问题线索时，纪委坚持运用谈心谈话、提醒谈话、诫勉谈话，直至纪律处分等多种方式，开展工作，对苗头性问题，进行提醒，提醒谈话5人；对有轻微问题的人员，进行诫勉谈话，诫勉谈话2人；对存在违规违纪行为的人员，除多次进行谈话外，还进行了行政处分1人。目前，上级纪检组转交的问题线索、转交的信访件，及单位发现的问题线索，在权限范围内的问题，已经全部得到处理。

纪委在日常工作中，也注意运用谈心谈话了解职工状态，运用廉政谈话，对一些风险点和值得注意的问题，苗头性问题进行提醒和警示。我与所有中层干部和业务骨干进行了廉政谈心谈话。对了解到的一些苗头性问题涉及的人员，均进行了谈心谈话和提醒。

七、依规依据工作，及时处理线索

围绕上级移交的问题和线索，纪委积极主动开展工作，在核查这些问题线索中，又发现三个问题线索。按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》，认真开展监督执纪问责工作。通过谈话了解，查阅材料，外调取证等多种方式，核实责任；每件问题，均严格调查，与所有涉及到的人员，进行了调查取证，并查阅了涉及的所有证据材料，根据问题性质，有些涉及违规违纪的问题，通过初核、审查、审理等环节，依据《中国共产党纪律处分条例》或《事业单位工作人员处分暂行规定》等法律法规，提出处理意见，经纪委会议研究讨论，有些报党委会审批，全部进行了处理了结。

对上级纪委转办的两件信访举报材料，也查阅了大量材料，提出了相关证据，按时提交回复上级纪委。

八、重视队伍建设、培养纪检干部

今年，在我的建议下，各党支部设立了纪检委员，并要求纪检委员列席纪委会议，参与纪委安排的各项学习。

在每次纪委会议上，所有纪委委员，均按照工作部署，结合自身工作，交流学习心得，对法律法规，中纪委相关文件，党风廉政建设要求及纪监审工作规范，进行了学习交流。

所有纪委委员和纪监审干部，每人两次参加了培训，极大的提高了纪委委员和纪监审干部的工作能力。

九、加强制度建设、健全完善规章

今年，纪委修订或制定了《纪委工作规范》《开展廉政谈话规则》《收受礼品上交管理规定》《内控制度》等一系列文件，修订了《谈话记录表》，在工作计划中，明确了责任分工，全年召开了6次纪委工作会议，对工作中发现的问题，及时制定制度进行规范，按时上报了各项统计报表，在单位领导的支持下，设立了专门的纪委谈话室，有力的促进了纪委工作的规范化管理。

篇七：2022年纪工委书记工作总结

今年以来，****纪工委在县纪委和**党工委的坚强领导下，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大、十九届中央纪委二次全会、市纪委四届七次全会和十四届县纪委二次全会精神，认真落实县委、县政府、县纪委工作安排，深刻领会“两个维护”重要性，按照中央关于全面从严治党的部署和要求，协助**党工委抓好党风廉政建设“主体责任”，着力于监督执纪抓好“监督责任”。现将本年度工作开展情况汇报如下：

一、提高政治站位，当好政治生态“护林员”。

（一）始终如一把政治建设摆在首位。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，加强对习近平总书记系列讲话精神的贯彻学习，加大对贯彻执行党的十九大精神、党中央大政方针、新形势下党内政治生活若干准则等的监督检查，确保党中央、市纪委、县纪委各项要求落到实处。

（二）牢牢把握“把纪律严起来、把规矩立起来”的政治要求。严肃党内政治生活，教育党员干部严防“七个有之”，做到“五个必须”，严格执行请示报告制度。

（三）推动落实“两个责任”，不断净化辖区政治生态。一是严格按照“三重一大”制度和末位发言议事规则，不断完善**党政办公会议制度。二是认真查找**领导班子和各部门的廉政“风险点”，结合**实际，出台了《关于****班子成员和各部门2018年党风廉政建设和反腐败分工责任制》。三是定期召开全面从严治党工作专题会，贯彻传达相关会议精神，听取班子成员“一岗双责”履职情况。四是认真组织召开民主生活会，督促各班子成员和党员干部全面纠正整治上、思想上的偏差，全面彻底干净肃清孙政才恶劣影响和薄熙来、王立军流毒，切实当好党纪国法“守护者”、政治生态“护林员”。

二、巩固落实中央八项规定精神，持之以恒“纠四风”。

（一）以县委督查为契机，开展“1+3”专项治理回头看工作。结合县委督查工作，对**2017年度“1+3”专项治理工作中排查并整改的22项问题再度进行梳理和核查，重点对职工食堂、拆迁项目食堂接待开支问题、发放津补贴问题、公务车辆使用问题进行核查，协助党工委对违规情况进行落实整改。

（二）开展集中整治形式主义、官僚主义相关工作。对照中央纪委文件《关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》中确定的4个方面、12种突出问题，结合工作实际，通过开专题会、发放征求意见表等形式，对****存在的形式主义、官僚主义问题进行了认真查找，共排查出4个方面、10种问题，形成了报告材料。

（三）促进乡风文明，巩固“大操大办”治理成果。形成了禁止红白喜事大操大办长效机制，纪工委和安监办定期对辖区内饭店、酒楼、农家乐等场所进行巡查，特别是对违规操办的“升学宴”“谢师宴”“参军宴”，做到发现一起查处一起。今年共制止“大操大办”起，查处党员干部人，谈话人。

三、筑牢廉政防线，开展廉洁教育。

（一）与**中层及以上党员干部签订《干部廉洁承诺书》。承诺指明严格执行“八项规定”，认真遵守《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等各项规定，遵照执行重庆市党员干部政治纪律“八严禁”和生活作风“十二不准”等要求。

（二）在节前对党员干部进行廉洁提醒。在各个重要节点，****均会以召开干部大会、发送廉洁短信、廉洁谈话等形式对村居干部、**党员干部进行节前提醒，**LED大屏幕循环播放廉洁自律要求和**举报电话，形成党内监督和群众监督相结合的模式。

（三）与**妇联联合开展了“家庭助廉”活动。分别召开**干部、村（社区）干部家属座谈会，倡导干部家属撰写“廉政亲情寄语”80余份，开展“家庭助廉”节目演出和廉政知识抢答，助推全面从严治党向基层延伸，扩大监督面。

（四）开展“以案说纪、以案说法、以案说德、以案说责”警示教育活动。开展了“以案四说”警示教育会，用身边人身边事当“活教材”，助推全面从严治党，帮助广大干部树立廉洁从政的思想，使各级党员干部从内心深处产生对腐败的警惕，对法纪的尊崇，对廉洁的遵守。

四、开展扶贫领域专项治理工作，打击黑恶势力“保护伞”，切实维护群众权益。

（一）加大扶贫宣传力度，加强社会监督。一是贯彻落实《秀山县2018年至2020年开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》（秀山纪发[2018]6号）文件精神，结合**自身实际，制定了《****2018年至2020年扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作方案》，并要求各村居召开村组动员会，将文件精神传达到村组。二是召开村（社区）纪检组长会议，对各村（社区）近几年来的扶贫项目实施、民政救济、低保评审等方面的情况进行进行甄别，查找是否有侵占群众利益的腐败问题；三是发放扶贫领域腐败和作风问题监督卡1000余张，并将纪工委监督电话印制于卡上，便于群众参与监督。

（二）开展对村级财务的审查工作。一是请中介公司对我**扶贫资金进行审计，针对审计出现的9大问题进行整改。二是**纪工委对12个村居2016年至2018年4月来的扶贫领域资金项目进行了审查，查出问题29个，提出了限期整改建议，并责成各驻村领导对所驻村居发现的一般性问题进行谈话提醒，对存在违纪问题进行函询了解，对郭园社区和新春村的违规经费支出进行了追缴。

（三）开展扶贫工作专项督查。一是联合**组织办，对驻村工作队住读情况进行了专项督查；二是运用第一种形态处理扶贫领域腐败和作风问题6起；三是结合纪检干部访万家活动，深入群众家中，了解扶贫专项资金落实情况、基础设施建设情况、扶贫救济政策落实情况，截止目前，共走访群众400余户，发现问题线索1起。

（四）以扫黑除恶专项斗争为契机，与打击黑恶势力“保护伞”、基层“拍蝇”相结合，切实维护群众权益。一是领导高度重视，召开了村（四职）干部会议，专题研究深挖黑恶势力“保护伞”和“关系网”工作。二是强化舆论宣传，**纪工委多次与**信访办、综治办联合行动，深入群众家中、辖区餐馆、超市、加油站等场所发放挖黑恶势力“保护伞”和“关系网”宣传单9000份，印刷标语24条。

五、强化监督执纪，全面加强党的纪律建设。

（一）深化运用“四种形态”，坚持抓小抓早，防微杜渐。通过提醒谈话、批评教育、通报批评加强日常监督执纪，今年以来运用第一种形态处理12人次，其中批评教育6次，谈话提醒6次。

（二）强化办案安全，坚决杜绝安全事故。对谈话室进行规范化建设，建立安全工作人员保障机制，严格执行“七必须七不准”走读式谈话、办案陪护人员须知、被调查人权利义务等7项制度，实现责任义务清单化、规范化。

（三）畅通信访举报网络，定期处理群众举报。定期开箱处理群众来信来访。截止目前，共处理信访件7件次，回复被反映人9人次。

（四）加大巡查力度，促进干部作风建设。一是对照《村级财务管理制度》相关要求，对村（社区）执行力情况、村务公开（特别是“十公示”）情况、便民服务中心值守情况等开展不定期的督查，并形成通报。二是加强机关作风管理，对机关干部出勤情况、重要工作任务完成情况、窗口部门办事效率等进行不定期抽查，并形成通报。截止目前，共发出通报6份，对1个村的办事处窗口作出整改要求，对1个村的窗口办事效率作出口头批评。

（五）以县委巡查整改为契机，强化日常监督。针对巡查组提出的七大方面、20个具体问题，**纪工委协助党工委认真研判问题性质，列出问题清单和责任清单，督促各分管领域落实整改任务，把督促整改作为纪检监察机关日常监督的重要内容。

六、加强自身队伍建设，打造忠诚干净担当的“纪律部队”。

（一）强化政治建设，提升政治能力。自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，跟进学习习近平总书记重要讲话和重要指示精神。在每周一次的党政办公会上，对上级部门出台的纪检文件、通报进行及时传达和学习。

（二）不断加强学习，武装纪检干部头脑。多次组织辖区内纪检干部系统学习党规党章党纪和宪法、监察法等法律法规，深学笃用“两学一做”学习教育活动，用理论知识武装纪检干部头脑，增强业务能力。

（三）提高精准监督能力，持续深化“三转”。**辖区内纪检干部坚持做到用好纪法“两把尺子”，做好监督第一职责，确保纪检干部专职专干。

七、存在的问题。

今年，我们的工作虽然取得了一定的成绩，但距离县纪委的要求还有一定的差距。

一是全面从严治党责任落实还不到位。对辖区内党员干部问题线索的发现主要依赖于群众举报和公检法移送，自主发现问题线索频次较低，管党治党整治责任存在弱化和虚化现象。

二是监督执纪力度有待加强。一是纪检干部政治意识有待提高，有些纪检干部履行监督执纪的力度不够，导致某些村居信访问题突出，出现重复信访、越级信访较多。二是纪检干部队伍专业水平有待提高。在处理信访案件时，有些纪检干部缺乏丰富的法律法规知识和熟练的业务操作水平，导致信访案件处理滞后。

三是在落实中央八项规定精神上需进一步加强。虽然**通过多项举措遏制“四风”问题，但通过县委巡查和**自查，还是发现了机械照搬照抄县级文件、随意誊抄会议记录、以会议贯彻会议、以文件落实文件等形式主义和官僚主义现象和部分村居违规开支、拆迁项目食堂未严格控制菜品等享乐主义、奢靡之风现象。

八、2019年工作思路。

一是坚决落实好“两个责任”，维护良好的整治生态。