关于抓好党风廉政建设的几点思考

党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期性、重要性的工作，它对于切实强化各级领导干部廉洁从政意识，树立风清气正的良好干部形象，巩固“风气正、人心齐、思路清、工作实”的良好氛围，促进企业稳步健康发展具有重要的意义。

学习意识责任意识自律意识大局意识监督意识

习近平在十八届中央纪委二次全会上强调：要更加科学有效的防治腐败，坚定不移的把反腐倡廉建设引向深入。党风廉政建设和反腐败斗争作为一项长期性、重要性的工作，它对于切实强化各级领导干部廉洁从政意识，树立风清气正的良好干部形象，巩固“风气正、人心齐、思路清、工作实”的良好氛围，促进企业稳步健康发展具有重要的意义。抓好党风廉政建设，需要强化五种意识：

一、强化学习意识，保持纯洁性。

“思想是行动的先导”，思想上的松懈会导致行为上的偏差。只有勤于学习，才能不断提高自己的思想觉悟，才能做到目明心亮，保持清醒的头脑，只有勤于学习才能及时发现自身的不足，才能不断进步完善自我；只有勤于学习，才能不断提高自己的工作能力和效率。作为一名企业领导干部就应该用科学的头脑来武装自己，树立正确的人生观、价值观，一是要认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想以及中央有关廉洁会议精神，不断提高政策理论水平。二是要深入全面学习贯彻《党风廉政建设责任制》，结合实际，切实维护党的纪律，做到立党为公，执政为民。三是端正学习态度，增强学习的自觉性。纠正“学的好不如干的好”“没时间学”等错误思想。

二、强化责任意识，增强责任心。

一个人责任意识的强弱，将决定着他将以什么样的姿态去工作，一个有责任感的人，在工作中一定会认真思考、脚踏实地、务实进取，一个有责任感的人，在工作中一定会时刻心怀广大职工群众，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。认真落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设同自身的工作实际相结合，制定反腐倡廉工作计划和责任分解，签订廉洁自律承诺书，进一步明确责任。在日常工作中尽力做到：一是要有主动担当的意识，积极的做好本职工作，不讲理由，只讲效果，不讲过程，只讲结果。二是把精力投入到抓落实中，积极为职工群众办实事、办好事，解决职工群众最关心的问题。三是以勤勤恳恳的态度去工作。不畏辛苦，持之以恒，发现问题，解决问题，正视差距，精益求精，不断追求进步。

三、强化自律意识，增强免疫力。

“千里之堤毁于蚁穴”，“骄纵生于奢侈，危亡起于细微”，任何侥幸心理都会酿成大祸，决不以善小而不为，决不以恶小而为之。领导干部要以科学发展观为指导，按照“八个坚持，八个反对”的要求，与时俱进，求真务实。堂堂正正做人，清清白白为官，认认真真干事。严格要求自己，正确把握自己，时时刻刻进行反省自我，解剖自我，监督自我，切实加强自我约束的意识，保持严谨的生活作风和生活态度，处理好个人利益与国家利益的关系，处理好奉献与索取的关系，要守得住清贫、把持住关口，真正做一个“平时看出来，关键时站出来，利益前让出来，危难时挺出来”全心全意为职工群众服务的人。

四、强化大局意识，增强使命感。

毛泽东同志说过：“指挥全局的人，最要紧的是把自己的注意力摆在照顾全局上面。”邓小平同志指出：“考虑任何问题要着眼于长远，着眼于大局，眼界要非常开阔，胸襟要非常开阔。”江泽民同志也强调：“胸无全局者，不足以谋一域。”胡锦涛书记也提出：“各级领导干部要牢固树立全局观念，正确处理全局利益和局部利益的关系。”国家如此，企业也是如此。大局意识是企业克服困难、推进工作的战略观点、思想方法和工作要求。

增强全局意识，始终以企业发展大局为重，做到了解全局、把握全局。始终站在全局的角度想点子、出主意。认真落实党风廉政建设责任制，自觉承担起推进反腐建设的政治责任和领导责任，把党风廉政建设和反腐败工作纳入整体工作，共同推进，取得实效。

五、强化监督意识，增强约束力。

“没有监督的权利必然导致腐败”。有效的监督，是对大多数干部最好的鼓励和保护，是确保党员干部不犯或者少犯错误的保障。

在社区工作中，要强化监督意识，一是完善各项规章管理制度，通过规范行为、规范程序、规范服务，深化干部队伍作风建设，不断推进党风廉政建设责任制，增强领导干部拒腐防变的能力。二是提高民主生活会的质量，领导干部要实事求是的进行批评与自我批评，坚决避免走形式、走过场，认真分析剖析自我，求真务实、廉洁自律、开拓创新。三是充分发挥居民议事会的作用，对涉及职工家属最敏感的问题，充分听取民生，严格申报程序，避免人情关。四是全面推行党务社务公开，力求在公开内容上，全面真实，公开的形式上，注重实效，公开的程序上，规范有序，公开的时限上，及时到位。

总之，我们只有牢固树立群众思想，把职工群众能否满意作为我们工作的衡量标准，扎扎实实为职工群众办好事，办实事。坚持不懈学习，勇于担当责任，时时严格自律，事事顾全大局，自觉接受监督，不断增强拒腐防变和抵御风险的能力，才能以良好的作风带动和促进队伍建设，抓好党风廉政建设和反腐倡廉工作的落实，从而促进企业的和谐健康发展。