关于企业会计核算问题的研究

[摘要]随着经济的快速发展，企业作为市场经济中的重要主体，其在激烈的市场竞争中要想更好的生存和发展，则需要加强企业会计核算工作，充分的发挥会计核算的重要作用，使企业的经济效益得到实现，努力提高企业的市场竞争力，从而在激烈的市场竞争中获得一席之地。文中从企业会计核算概述入手，对企业会计核算中存在的问题进行了分析，并进一步对完善企业会计核算的措施进行了具体的阐述。

[关键词]企业会计核算；制度；内部控制；责任体系；人员素质

一、企业会计核算概述

会计核算在企业发展过程中具有极为重要的意义，其以货币作为计量单位，以提高企业经济效益作为主要目标，通过登记账簿、记账、财产清查、会计科目、成本核算及编制会计报表等来全面、综合、系统的对各项经济活动进行核算，为企业各项决策提供科学的会计信息。在会计核算过程中，可以通过事前和事中核算，并在事后对企业经济活动进行反映。可以说会计核算具有连续性、完整性、系统性和综合性等特点。其在企业经济管理活动中具有越来越重要的地位，企业会计人员通过利用多种核算形式来为企业的发展提供会计信息支持，需要根据企业的实际情况和特点来对会计核算形式进行选择，同时还要遵循会计核算手续简化的原则。

二、企业会计核算存在的问题

（一）企业内部制度不健全，缺乏有效的监督机制

会计核算内部制度目前许多企业都已经建立，但在很大一部分企业中，这些会计核算内部制度还存在着不完善和不全面的现象，在实际工作中无法有效的贯彻执行，导致制度达不到预期的效果。由于会计核算内部制度的不完善，从而使其在对企业会计人员的监督受到较大的影响，会给企业带来资产上的流失和浪费，使企业的利益受妻损害，同时外部监管也很难得到有效的落实，不利于企业的健康发展。

（二）会计机构设置不规范，会计人员素质有待提高

目前部分企业在会计机构设置上存在着较多的问题，不仅设置的缺乏科学性，没有明确权责，而且在设置上还存在着层次不清晰的问题。更有部分企业没有设置会计机构，主要以兼职会计为主。再加之会计人员学历和专业水平都处于较低的水平，会计人员知识老化现象严重，这就导致先进的会计方法和技术在企业推广和应用存在一定的难度，企业缺乏对会计人员的培训和再教育，从而导致企业会计核算水平受到较大的影响。

（三）会计核算中的虚假问题

会计核算中的虚假问题表现在两个方面：

第一，编制虚假预算。会计人员在会计核算过程中，为了能够有效的完成成本控制目标，则对工作量和工程进度进行随意调整，通过分解总成本正火对各项成本费用进行控制，部分会计人员为了私利，甚至不惜编制虚假预算，从而导致企业资产的真实性受到较大的影响。

第二，虚开发票。企业为了能够套取现金或是达到逃税的目的，部分会计管理人员往往会采取虚开发票的方法，也有部分会计人员通过虚开发票来增强企业经营业绩，虚拟企业销售业务，从而导致企业收入和利润存在虚增的现象。

（四）会计核算中的不规范行为

在会计核算中存在着收入确认和存货计价不规范的行为。许多企业在会计核算工作中，通过对金额确认和入账时间都不能有效的将当期损益如实的反映出来。同时在存货取得和发出的计价之间也存在着一些不规范的现象。由于收入确认和存货计价不规范，从而导致会计核算不规范行为的发生。

三、完善企业会计核算的措施

（一）加强企业会计核算质量责任体系建设

为了提高会计核算质量，必须从企业管理者、部门负责人和会计人员这三个角度加强企业会计核算质量责任体系建设。

第一，企业管理者需要对会计核算质量负主要责任，为了保证企业会计财务报告的真实性和可靠性，企业管理者必须促使会计机构和会计人员规范自己的行为，依法履行会计人员的职责。企业管理者不得强迫会计人员违法办理会计事项，严格按照相关法律法规的规定开展会计工作；第二，企业的部门负责人对会计核算质量负有全面、具体的责任，如果会计人员在工作过程中出现违法违规的现象，部门负责人可以拒绝为其办理并及时纠正会计人员的行为；第三，会计人员也必须为会计核算质量负责。会计人员必须加强自身的职业道德修养，严格按照会计准则的规定开展会计核算工作，做好自检工作。根据新修订的《会计法》，如果会计人员在会计核算的过程中出现隐匿、做假账、故意销毁会计凭证、职务侵占、贪污挪用公款等行为，必须要依法处理，追究其刑事责任。

（二）加强企业会计核算内部控制与风险预防

根据新修订的《会计法》，各单位会计人员和会计机构需对本单位的各项经济活动进行会计核算，并要对核算过程进行监督。这一规定，明确了会计核算的手段、对象和主体，使会计核算的责任落实到位。企业会计人员需承担内部会计监督的责任，通过财务收支的审核、记账凭证的审查、会计账簿的登记和财务报告的编制，为企业提供真实、完整、准确、合法的会计信息，保证企业经济活动和财务会计活动都在法律范围内进行。

（三）积极培养高素质的会计人才，加强职业道德观念建设

加强企业会计核算的监督和管理就必须积极培养高素质的会计人才，企业应当根据相关会计制度的规定建立健全会计机构，根据企业的具体情况，培养一批业务素质高、综合素质好的会计队伍。

此外，要建立健全会计核算的激励机制，吸纳优秀会计人才进入到企业会计核算的队伍中来。企业要加强对会计人员的从业资格管理，重视会计人员的综合素质。要定期开展对会计人员的培训工作，加强对会计法律法规的宣传和指导，保证依法进行会计核算工作。

四、结束语

在企业会计工作中，会计核算属于非常重要的内容，具有重要的地位和意义，直接关系到企业的经营管理水平和企业未来的发展，所以需要对企业会计核算进行规范，确保其真实性和系统性，以便于能够对企业的经济活动进行充分的了解，对企业财务收支状况进行明确，从而为企业的经营管理工作提供充分的数据支持。所以在企业发展过程中，需要对会计核算管理进行加强，确保会计核算的质量。