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提高图书管理员素质之拙见

上传者:网友
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翻新时间:2023-08-06

提高图书管理员素质之拙见

摘要:由于社会转型加快,读者需求多变,馆藏书籍海量。必须提高图书管理员的综合素质,给读者提供快捷、高效、优质服务。本文从现实需要出发,就提高文化素质、发扬敬业精神和增强团结和谐意识等三个方面,在理论与实践的结合上,对提高图书管理员的素质问题进行了透彻的阐述。

关键词:图书馆里要学习 敬业 团结

随着经济体制深刻改革,社会结构深刻变动,利益格局深刻调整,思想观念深刻变化,树立正确的世界观、人生观、价值观,努力提高图书管理员自身综合素质,为读者提供全方位、高层次、多元化的优质服务,是适应社会进步的迫切需要。

一、博取广泛知识,提高文化素质

文化素质是人的基本素质,是做人的基石。如何提高?第一要务是强化学习。当今世界科技进步日新月异,知识更新迅猛加速,新理论、新观念层出不穷,必须把学习作为人生的大事,永恒的主题。深刻认识学习是文明传承之途,人生成长之梯,政党巩固之基,国家兴盛之要。做到自觉学习,主动学习,善于学习,终生学习。

(一)注重筛选。面对成堆的信息和各类书籍,可改变细细阅读,慢慢品味的阅读习惯,采取快餐式、浏览式、跳跃式的办法,筛出重点,再深读、细读、精读。

(二)注重文摘。“摘要”和“集锦”都是经过别人筛选提录、有价值的内容,利于寻找核心,提高学习效率。

(三)注重应用现代学习工具。互联网、搜索引擎作用具有无限潜力:点一个关键词汇,需要的内容便出现几个、几十个、甚至上百项可供学习的条目,再继续延伸,一切“需要”便垂手可得。并可以精确存储,以备将来阅示。

(四)养成热爱学习的习惯。学习是人的一种本能,每个人从呱呱落地呀呀学语时就开始了。北宋著名诗人黄庭坚曾提出“人不读书,则尘俗处其间,照镜则面目可憎;对人则语言无味。”这句话向我们诠释了读书学习的重要性,更是每位图书管理员修德律己、奋发图强、力争上游的重要途径。

二、发扬敬业精神,做好本职工作

面对当前世情、国情、党情、社情、民情发生变化的新形势,图书管理员必须发扬敬业精神,努力做好本职工作。

(一)认清敬业精神是人生观、价值观的核心。职业是社会成员最重要的社会活动形式,也是构成人生价值观的核心内容。一个人具有了敬业精神就会把职业当成一种使命,当成体现人生价值的表现形式,当成生命本身闪烁的光彩,就会对职业产生一种虔诚的神圣感。

(二)认清敬业精神是中华民族的传统美德。我们民族历来推崇脚踏实地的朴实作风,贬斥那种“大事不成,小事不为”的浮华习气。今天,在现代化建设中,敬业奉献,忠于职守,仍然是各行各业特别是图书馆人员必须坚持的职业信条。

(三)认清敬业精神是人民群众创造历史的内在动力,是中华民族腾飞的有力保障。人类从荒芜野蛮的远古发展到文明发达的今天,都是前人承担社会责任、履行道德责任、不懈敬业的结果。

(四)认清敬业精神是社会化生产的客观要求,是现代社会竞争取胜的重要条件。要发展就要对本职工作倾心投入,聚精会神,整个社会则会形成勤奋工作的良好风气,必将促使全社会的工作效率和工作质量大大提高,进而提高国家竞争取胜的能力。

(五)认清敬业精神是人们事业成功的基础和保证。古人云:“事业者系于所为,不系所籍”。一个人能够在职业上有所成就,就在于他拥有一股旺盛不息的敬业精神,在于他对工作的精益求精精神。

(六)认清敬业精神是一种善良的劳动态度和工作作风。人类一面为生活而劳动,一面也为劳动而生活。图书管理员从某种意义上说,既是传播知识的方向盘,又是传播知识的发动机,既是传播知识传动器,还是传播知识的加速器,所以,我们在实践中要努力做到勤思考、勤修养、勤工作、勤奋斗,守住自己、管住自己,管好自己,用更加旺盛的敬业精神,把图书管理工作做细、作准、做实、做好。

三、铸就团结意识,齐心协力奋斗

随着现代化信息技术、计算技术、网络通讯技术的飞速发展,图书管理员既应具备学有专长的先知先觉,更要有善与人交往协作的精神,永远牢记团结就是力量。具体地说,应特别注意宽待他人、尊重别人两个团结之要素。

(一)宽待他人,和睦相处

在漫长的人生旅途上,没有独处,只有群居。凡是人们聚集的地方,都有矛盾,有争执、有斗争。这是客观规律,也是每个人必须吞食的人间“大餐”。如何吃的美味,食的健康,宽容---是最好的上等佳品。图书管理人员要容人之长,更要容人之短,学会宽待他人,和睦相处。

(二)谦虚谨慎,尊重他人

图书管理人员每天要与众多读者沟通、攀谈、找书、装书,工作繁琐、繁重,怎样才能使平凡的工作变得高尚,其奥妙在于谦虚谨慎、尊重别人,千方百计满足读者的需求。谦虚指虚心,不自满,能接受别人的意见和批评。它包括两个方面:既虚怀若谷的精神和实事求是的态度。谨慎则是指细致严谨,小心谨慎,有严密的科学态度和强烈的责任心。一是把自己当别人,二是把别人当自己。第一句话把自己当别人,就是当自己为读者服务时,首先要设想一下,自己是读者会怎么想,应该尽心竭力,善始善终满足读者的需求。第二句话把别人当自己,就是经常想想别人的处境和需要,把别人所处的角色设想成自己的角色,把别人所遇到的困难当成自己的困难,推己及人,排忧解难。

图书馆是人类知识的宝库。作为收藏、保管、散发知识的图书管理人员,应该下大工夫、花大力气提升自我、完善自我。真心对待读者,耐心引领读者,热心服务读者。把满足读者的需求作为实践的唯一标准。使图书馆真正成为“少而好学,如日出之阳;壮而好学,如日中之光;老而好学,如秉烛之明”的睿智殿堂。

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