国有企业党组织建设问题探析

摘 要：国有企业党组织建设关系到党的执政基础的巩固，也关系到国有企业的发展，是一项重要的战略性工作。为此，要紧密围绕着国有企业发展实际来开展党组织建设工作，加强理想信念教育，形成思想共识，并健全工作机制，以充分发挥党员和党组织的作用。

关键词：国有企业;党组织;思想共识

前言：党是我们社会主义现代化建设事业的领导力量，也是中华民族伟大复兴的领导力量。国有企业党组织是党的基层组织的重要组成部分，是党在国有企业全部工作和战斗力的基础，是国有企业落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。[1]在当前的情况下，一些国有企业放松了党组织建设工作，将党组织建设和企业发展割裂开来，认识不到党组织建设工作对于国有企业发展的推动作用。党组织建设的不力弱化了党组织功能的发挥，党员的先锋模范作用也发挥不够。站在推动国有企业长远发展的立场上，强化国有企业党组织建设刻不容缓。为此，要紧密结合着国有企业发展来开展党组织建设工作，不断地加强理想信念教育，不断地健全工作机制。

一、国有企业党组织建设的意义

（一）夯实党的执政基础

国有企业是党的重要组织阵地，是党的自身建设和执政能力建设的重要战场。[2]国有企业发展了，党执政的经济基础才能巩固。国有企业党组织建设工作搞好了，党执政的组织基础才有保障，党的领导作用也才有发挥的组织基础。国有企业党组织在当前以及在历史上都曾经发挥了重要的作用，从当前来看，国有企业党组织建设有松懈的现象。一些国有企业认识不到党组织建设和企业发展之间的密切关系，对党组织建设口头上喊喊，实际上却放松了。加强国有企业党组织建设工作，才能稳固党的根基，夯实党的执政基础。

（二）推进国有企业的发展

国有企业党组织建设对于国有企业发展的意义主要体现在发展方向的把握和人才队伍的建设方面。从国有企业的发展来看，加强党组织建设，可以更好地顺应时代发展的趋势，帮助国有企业把握发展的方向，避免出现重大决策失误。国有企业与一般企业相比，承载更多的功能，除了要获得经济效益之外，还要兼顾其他一些功能，这就离不开党组织作用的发挥。从人才队伍建设的角度来看，加强国有企业党组织建设，发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用，可以增强企业的凝聚力和向心力，稳定员工队伍，激发员工的工作热情和积极性。无论对于什么样的企业来说，拥有一支精干、高效、忠诚的员工队伍都是绝对的市场竞争优势，而这恰离不开党组织的建设。

二、国有企业党组织建设的策略

（一）围绕着企业发展开展党组织建设

加强国有企业党组织建设，首先就要围绕着企业发展来开展工作。党组织建设和国有企业发展不是两张皮，不是完全没有关系的两件事情。党组织建设的根本目的是为了发挥党组织在国有企业发展中的作用，推进国有企业的发展，发挥基层党组织的作用，夯实党的执政基础。而国有企业是党组织建设的客观环境，因此，国有企业党组织建设工作离不开国有企业。而且，只有紧紧围绕着国有企业发展来开展党组织建设，才能更加充分地发挥基层党组织的作用，发挥党员在国有企业发展中的作用，也才能以实际的成绩使更多的人认识到党组织的战斗堡垒作用，认识到党组织建设对于国有企业发展的重要性。这样，国有企业党组织建设才会有更加理想的环境和基础。

（二）加强理想信念教育 形成思想共识

加强理想信念教育，形成观念共识，是新时期企业党组织建设的重要路径之一。[3]党员是党组织的细胞，是党组织的基本组成单元。在党组织建设中，党员的教育和培训是必不可少的，加强理想信念教育是其中的重要组成部分。在市场经济和外来各种思想和观念的冲击之下，部分党员放松了对自我的要求，理想信念缺失，随波逐流，在工作和生活中不能严格要求自我。针对这种情况，要加大理想信念教育力度，引导党员树立正确的世界观、人生观和价值观，增强其奉献精神。同时，党员理想信念的增强，有助于发挥党员的先锋模范作用，再继而对其他员工形成正面的激励和影响，增强整个企业的士气和凝聚力。

（三）健全工作机制 发挥党员和党组织作用

加强国有企业党组织建设，还要健全工作机制，发挥党员和党组织作用。党组织各项活动的开展都要有据可循，比如中心组学习、民主生活会、发展新党员、党员培训、党员交流等。为此，首先要完善党组织活动机制，通过制度规定将各项活动固定下来，然后，根据这些工作机制来有条不紊地开展活动，此举可以避免党组织活动开展少、活动质量不高等问题。除此之外，还要促进党组织活动和工会、团组织活动之间的协调，形成党工团活动之间的良性互动机制。有了工作制度和工作机制做保障，党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用发挥才有基础。

结语：党组织建设是国有企业党的工作的重要组成部分，也是国有企业党的作用发挥的重要组织保障。尽管当前国有企业党组织建设出现了这样那样的问题，但这些问题是指明了未来国有企业党组织建设的重点和方向，而不是否定党组织在国有企业发展中的作用。党组织建设的加强可以为国有企业人才队伍建设和市场竞争力提升提供支撑，是国有企业竞争力提升的重要源泉。因此，要将党组织建设和企业发展联系起来，根据国有企业发展的需要，不断地强化党组织建设工作，完善各项工作制度，加大党员理想信念教育力度，打造全新的基层党组织。