新时期工会干事应具备的素质

摘 要：新时期对工会工作提出了高要求，必须加强工会队伍建设。工会是维护职工合法权益的代表，要加强工会队伍建设，提高工会工作的整体水平，必须提高工会干事的素质。那么，新时期工会干部必须具备的素质有哪些呢？本文主要从思想政治素质、专业知识素质、自身能力素质、创新能力素质四个方面谈谈自己的看法与体会。

关键词：新时期;工会干事;素质

中途分类号：D64 文献标识码：A

工会是维护职工合法权益的代表，是党联系职工群众的纽带与桥梁。新时期随着社会经济的快速发展，职工思想更加复杂多变，这就要求工会做好自身工作，维护职工队伍的稳定，协调好各种关系。近年来，工会干事的整体素质得到了明显改观，但与时代的发展要求还有很多不适应的地方。当前工会干事整体素质还存在一些问题如知识结构不合理、思想观念陈旧、缺乏创新意识等，很难满足新时期工会工作的要求。新时期对工会干部的能力提出了新要求，对工会干部的期望值越来越高，这是对工会工作的挑战，也是对工会干事能力的检验。因此工会承担的责任更重，必须站在时代的前列，面对机遇与挑战，开创工会工作的新局面。而新时期要做好工会工作，就要提高工会干事的素质，工会干事的形象与素质会直接关系到工会工作的健康发展，影响到工会工作的效果。那么，新时期工会干部必须具备的素质有哪些呢？本文主要从思想道德素质、专业知识素质、自身能力素质、创新能力素质四个方面谈谈自己的看法与体会。

一、提高思想道德素质

作为工会干部应提高思想道德素质，主要涉及到干部的思想、道德、作风等方面。首先工会干事应有坚定的政治立场。工会作为党领导下的群众组织，必须坚持正确的政治方向、原则。在复杂的政治经济活动中，保持清醒的政治头脑，具有较高的政治敏锐度和较强的政治意识。工会干部应加强政治理论学习，不断提高自身的思想政治素质，只有这样才能从政治上认清形势，从容应对突发的各种事件，在路线、政策等方面与党中央保持一致，从而处理好国家、单位、职工的关系，维护职工的合法权益。社会经济的发展大大拓展了工会工作的领域，工作内容更为丰富，工作对象也更为复杂，这对工会干部的业务能力、工作能力提出了高要求，如果没有过硬的思想政治素质就很难胜任新时期的工作。其次工会干事应有较高的政策水平。作为工会干部应顾全大局，自觉贯彻党的路线、方针，正确处理集体与个人的利益。再次工会干事要有较强的思想作风。工会干事应为职工服务，树立高度的责任感，作为职工代表，敢于为职工说话。同时坚持理论与实践相结合，实事求是的研究新问题，结合职工意愿开展工作。第四职工干事应有较高的道德素养。职工干事是为职工服务的，应约束自己的行为，坚持公平、正义，平等对待每一个人，调整好领导、职工群众的关系。

二、提高专业知识素质

现在是知识型社会，工会干部要与时俱进，应不断的学习，成为学习型的人。不学习、不努力，就会落后，无法承担起时代赋予的重大职责。工会干部要走在时代前列，不断提高自身的工作水平，用科学的理论武装自己，构建学习型的工会组织，成为学习型工会干事。新时期工会工作的标准更高，情况更为复杂，工会中还存在一些问题，如工会干事对理论的学习不够深入，创新意识还不强;工会干事的能力与科学发展的要求还不能完全符合，干事的整体素质需要进一步提高;职工反映的现实问题还没有得到有效地解决;工会工作的社会化程度还需进一步提高，服务意识、服务手段还需要加强等。工会干事素质与其自身掌握的文化知识有着密切关系，掌握了科学文化知识能促进自身素质的提高，要获得知识必须学习，工会干事工作多，任务中，接触到的新问题、新情况层出不穷，特别是工会干事面对的职工群众知识文化水平越来越高，如果工会干事没有较高的知识文化水平，很难起到领头的作用。对工会干事来说，要有专业知识，有了专业知识才能有发言权，才能更好的领导职工群众。工会干事应不断钻研学习，系统的学习专业知识，主要包括工会学等。工会工作活动多在企事业，工作主要是协调劳动关系、维护职工权益等，因此工会干事专业知识应涉及到劳动法律、经济管理等方面。同时工会干事还应学习群众文化专业知识，开展寓教于乐的文体活动，拓宽沟通渠道，创设宽松的人际环境。

三、提高自身能力素质

工会干事应提高自身能力素质，运用知识与智慧开展活动，主要有组织、协调、公关等技能。工会干事的参与能力是代表职工群众参与社会事务管理如参与决策、民主监督、民主管理等。工会干事应熟悉国家政策、法律条文，善于分析问题、解决问题，将职工群众要求融入到党政政策中。组织能力是工会的重要职责，工会干部不管是参与民主管理，还是开展文化技术培训、组织文体活动等都需要较强的组织能力。协调能力是指工会干部应协调上下级之间的关系，还要协调本单位与其他单位之间的关系。激励能力是工会干部借助于内部动力提高目标吸引力。工会干部自身有着很强的群众性，在实际工作中应认识到对职工群众的领导不是强制性的，而是要靠权力意外的自然影响力，这种影响是潜移默化的，能对职工产生吸引力，调动职工的积极主动性。公关能力是指工会干事自觉利用多种传媒手段或活动，宣传工会的作用、成绩，提高工会的影响。

四、提高创新能力素质

创新是一个民族的灵魂。工会是政体的重要组成部分，在政治、经济、文化等中发挥着重要作用。工会应注重创新，不断解放思想，切实解决思想、作风、能力等与科学发展不相符的问题，深入研究工会工作面临的新问题，创新工会工作的新方法，推动工会工作改革创新。创新是工会干事应具备的重要素质，面对新形势，工会工作还沿用传统做法是不行的，必须不断开拓工会工作的新领域，开创工会工作的新局面。工会干事应解放思想，打破工会习惯性思维模式，树立科学的发展观念，争做创新型工会干部，这是工会工作的活力。