定位不聚焦 品牌无力量
翻新时间:2023-07-09
定位不聚焦 品牌无力量
的确,对华为来说,更好的做法是启用一个新的品牌名,但不是“荣耀”,也不是推出全线消费电子产品。大部分企业将线下品牌延伸到线上,对此,我的个人观点是:差异性明显,运营成本相差大的,应该启用新品牌。
否则中长期看,专业线上的同类品牌将胜出,如服装、鞋、手机、食品等。差异性不明显,运营成本相差不大的,可以将线上做为一个渠道,沿用线下老品牌。
通常这类行业售后服务所占比重较大,如汽车、空调等。
从中国实例来看,“好想你”定位为“中国红枣领导品牌”,就不精准,“好想你”枣比大部分枣价格高出50%―100%以上,“中国红枣领导品牌”的定位得不到消费者心智的认同(通常品类领导品牌的品牌溢价为5―10%),这是聚焦功力不到位导致不成功的代表性案例。“老乡鸡”是另一个蹩脚案例,只有品牌名,没有品类名,顾客用品类思考、用品牌表达,品类名比品牌名更重要,现在老乡鸡定位为“安徽快餐领先品牌”,不是合适的定位概念,只能算是个热销概念,而且这个品牌内涵对于老乡鸡走向全国市场没有帮助,还有阻碍作用。
即使后面重新定位,以此为基础也不好,因为“快餐”是个宽泛不聚焦的概念。总之,定位不聚焦、不明确具体,成功就不牢靠,品牌就没有力量。
下载文档
版权声明:此文档由查字典文档网用户提供,如用于商业用途请与作者联系,查字典文档网保持最终解释权!
网友最新关注
- 我和我的祖国——国庆60周年
- 中国——国庆60周年
- 滨河公园
- 我的初中生活
- 幸福是什么?
- 微笑
- 情向祖国
- 雕刻出时间的脚步
- 落叶也美丽
- 我长大了
- 我的愿望
- 雨点
- 钓到下一条更大的鱼
- 我和书的故事
- 六一的永远
- 中小企业应具备的互联网思维
- 关于电力企业物资管理的几点思考
- 对电力企业物资保管与验收相关问题的再探讨
- 以胜任力为基础的人力资源管理研究
- 行政事业单位国有资产管理问题研究
- 如何做好新形势下企业工会工作
- 国有金融类管理型公司青年人才培养探究
- 提升变电运行基础管理工作探讨
- 项目管理中人力资源管理的有效应用探讨
- 期货交易所公司化的动因分析
- 国内成品油销售策略研究
- 高校后勤精细化管理探索
- 关于公路与桥梁工程监理若干问题的研究
- 基于绩效提升的医院经营管理体系研究
- 基于模糊层次分析法的项目优先级评定方法及应用
- 《热爱生命》教学设计
- 《变色龙》练习设计
- 《地下森林断想》教材理解
- 《地下森林断想》教材理解
- 《地下森林断想》教学设计
- 《热爱生命》作者简介
- 《变色龙》作者简介
- 《变色龙》片断赏析
- 《地下森林断想》教材理解
- 《热爱生命》教学设计
- 《变色龙》教材理解
- 《变色龙》教学设计
- 《地下森林断想》教材理解
- 《变色龙》教学设计
- 《变色龙》教材理解