浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

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翻新时间：2023-02-07

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浅谈思想政治工作在构建和谐企业中的作用

构建社会主义和谐社会，需要以构建和谐企业为支撑。而构建和谐企业要以科学发展观以引领，以充分发挥思想政治工作作用为保证，从而保障科学发展，实现企业和谐。

一、思想政治工作要发挥服务生产、保障发展的作用

企业以永续发展，基业长青为目标，以效益最大化为追求，因此，企业发展的中心工作就是生产经营。而市场竞争主要就是企业人员素质的竞争，企业的生产经营归根结底还是要靠人来完成，没有人一切将无从谈起。发挥思想政治工作作用，充分调动人的积极性就显为重要。企业发展水平和和谐程度决定着员工的思想状况，员工的思想境界和精神状态又对企业发展和企业和谐产生巨大的影响。这就决定了思想政治工作必须和企业中心工作相结合，把生产经营活动作为思想政治工作的服务保障对象，围绕中心开展工作，发挥服务和保障作用。否则，思想政治工作将变成无源之水，无本之木。因此，企业思想政治工作必须紧紧围绕企业中心工作来做，贯穿企业生产经营的全过程，服从，服务于企业发展任务和长远战略目标，并不断充实工作内容，为企业发展铺平道路。

二、思想政治工作要发挥好导向，弘扬正气作用

构建和谐企业的过程中，需要正确的舆论来引导人，以便使员工分清美与丑，善于恶，好与坏，荣与辱等。因此，思想政治工作要牢牢把握正确的宣传导向，提高引导水平和弘扬正气的力度，让员工清晰国家和企业倡导什么，反对什么，坚持什么，建设什么。把员工的思想引导到科学发展和构建和谐企业上来，把员工的行动引导到投身企业生产经营中去。

一是开展形式宣传。利用各种方式方法，借助网络，电视，报纸，橱窗等及时对国家相关产业政策进行宣传，对企业面临的形式，机遇，挑战进行分析，对企业的发展进行展望。让员工深刻认识企业的生存发展离不开企业工人的努力，切实增强企业职工的主人翁责任感和使命感。

二是开展社会主义荣辱观和职业道德等系列教育活动。制定职工文明公约，文明职工工资标准以及员工行为规范，并把思想道德纳入精神文明建设内容，确保了思想道德建设工作落到实处，营造出员工关心企业，热爱企业的良好氛围。

三是大力宣传先进典型，特别注意对在生产一线的员工中存在的好人好事进行跟踪，挖掘和及时宣传。发挥用身边事教育身边的人的作用，以感召企业员工，切实达到鼓舞，激励员工的目的。使崇尚先进，学习先进的优良风气在企业内部逐渐形成。

三、思想政治工作要发挥人文关怀和心理疏导的作用

以人为本，是科学发展的核心所在，通过人文关怀和心理疏导，培养员工健全人格，让员工身心愉悦，爱岗敬业，快乐工作也是企业和谐发展的重要标志。当今社会，随着时代的进步和企业的发展，员工的物质和文化生活进一步丰富，员工们分享着社会进步和企业发展的最新成果，但同时又存在工作和和生活节奏加快，岗位竞争激烈，及思想多元，工作，生活方式剧烈变化所带来的思想困惑和心理压力，甚至会影响到员工的心理和精神健康，最终导致情绪低落，工作消极应付等情况发生。因此，要在思想政治工作中注重人文关怀和心理疏导，关心员工的工作和生活，维护员工合法权益，缓解和释放员工的心理压力，增强员工的工作成就感，生活舒适感，精神愉悦感，提高企业和谐度。

总之，以思想政治工作在构建和谐企业中大有可为，思想政治工作作用的发挥还有赖于工作经费的有效保证，工作方法的不断创新，工作激励机制的不断完善，只有这样才能真正使员工树立主人翁的责任感，实现企业和谐发展。