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浅析电力企业和谐发展中加强思想政治工作的重要作用

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翻新时间:2023-08-05

浅析电力企业和谐发展中加强思想政治工作的重要作用

【摘 要】随着我国现代化建设步伐的加快,人们对于电能的需求日益增长,电力企业也因此得到飞速发展。其中,思想政治工作在电力企业的发展进程中发挥着不可或缺的关键作用,只有把思想政治工作与企业生产经营置于同等重要地位,才能确保企业的和谐发展。

【关键词】电力企业;思想政治;和谐发展

在现代企业中,思想政治工作是生产经营中重要的组成部分,是企业发展的有力支撑和不竭动力。有效加强思想政治工作有助于职工树立正确的“三观”,维持思想观念的稳定性,从而形成团结一致的工作作风,有利于企业的可持续性发展。

一、企业思想政治工作的概念

企业政治思想工作是指企业管理者从理想信念教育和思想道德建设两方面出发,通过宣传、教育、引导等方式,解决员工思想中存在的各种矛盾和疑惑的一种教育疏导工作。

“以人为本”是企业思想政治工作的基本原则和核心标准,它坚持从实际出发,结合企业自身的实际情况,以促进企业的可持续发展为目标,大力开展多途径的政治思想工作,自上层领导到基层员工形成一套完整的教育奖励机制,使员工敢于突破传统的思维模式,增强企业的创新能力。

二、思想政治工作对电力企业发展的重要作用

(一)企业建设的理论指导。对企业整体而言,思想政治工作为企业发展提供了科学有效的理论指导,发挥着不可替代的作用。一个企业要想长久发展,必须要有一个科学的理论作为指导方向,而有效的思想政治工作能够使企业更加规范化、制度化、整体化,增强企业的向心力和凝聚力,是企业持续发展的有力保障。此外,加强思想政治工作能使员工有着共同的奋斗目标,有助于企业改革计划的实行,并可能在此基础上逐渐形成优秀的企业文化,代代传承,使得企业获得强大的生命力。

对员工本身而言,企业开展良好的思想政治工作,员工心里的矛盾和疑惑得到了很好的解答,并通过一系列的职业培训和道德素质培养,使他们感受到了人文关怀,进而对企业有了一种归属感,促使他们更加专心地投入工作,增强了员工的责任意识,培养了主人翁精神,进而提升了员工的工作热情和创造力,在保证产品质量的同时还能够提高生产效率,建设成了优秀团结的员工队伍,提高了员工自身的竞争力。

(二)企业发展的规范指南。电力企业开展思想政治工作是针对企业管理者和全体员工,通过对思想教育和政治理论的学习,掌握一定的科学理论知识和国家的法律法规,使自身的行为得到规范,并使企业各环节的生产过程符合国家标准,保证产品质量。由于良好的思想政治教育工作十分具有感染力,电力企业加强思想政治教育能够让企业在发展过程中认识到自己的不足,虚心学习,改善经营模式,采用现代化的管理制度,从而严格遵守职业道德标准,合法经营、照章纳税;通过思想政治教育,管理者和员工都受到了潜移默化的影响,企业能够兼顾协调各方面的利益,员工也能把自身利益与企业发展紧密联系在一起,建立统一的工作展现,进而劳资关系显得更为和谐,企业发展更加蓬勃生机。

(三)党组织建设的实践基地。党的执政理念是科学执政、民主执政、依法执政,科学执政位于首位,其重要性不言而喻。科学执政包含着实践与真理的辩证关系,即实践是检验真理的唯一标准。在电力企业的发展中,领导干部以党科学的理论知识指导实践生产活动,而这一指导活动的平台正是通过企业开展思想政治教育工作完成的。在实践活动中,党领导干部发挥党员的模范带头作用,并调动了员工的积极性和创造性,理论与实践和谐统一,加强了党组织内部建设,努力使社会效益发挥到最大值,做到全心全意为人民服务,为实现中华民族的伟大复兴奠定经济基础。

三、加强企业思想政治工作的措施

(一)联系实际,与生产经营相结合。企业的思想政治工作应与生产经营活动相结合,两者相辅相成,缺一不可。生产经营活动为思想政治教育提供了契机,由于电力企业施工范围广、持续时间长等特性,各生产线上的员工都是企业进行政治思想工作的重点对象,因此在进行教育时,要准确地找到切入点,坚持结合企业实际生产活动,将思想政治活动落到实处,让每个员工都得到思想教育,努力建立一套完整严密的工作体系。同时,管理者应该时刻遵守“以人为本”的原则,以提高企业的生产水平为目标,为员工解决实际问题。

(二)勇于创新,形成企业品牌效应。如今,经济全球化和一体化的趋势正在逐渐加强,这对于电力企业来说既是机遇也是挑战。在这样一个新的历史发展时期,企业要勇于开拓创新,将创新改革融入思想政治工作中,极力扩大员工的工作视野,激活员工的思维创造力;将企业文化与思想政治工作相结合,促进两者的双赢,从而推动企业不断自我学习、自我更新,跟上时代的潮流,形成自己独特的品牌效应,提高企业的综合竞争力。

(三)增强培训,提高综合管理能力。思想政治工作的开展离不开企业专业人员的管理,能将政治工作开展得有条不紊,达到预期的效果,除了员工的积极配合,更依赖于专业培训人员的综合素质。企业应当拨出一定的经费开展相关的专业培训活动,让管理人员定期进行学习、检测,以掌握最新的科学理论知识,培养他们与时俱进的精神品质和终身学习的优秀习惯,再经过层层教学,使企业员工的职业素养的到提升。这样,企业全体工作人员都在不断地学习中提高自身的综合管理能力,使得企业在激烈的市场竞争中处于优势。

四、结语

总之,电力企业加强和改进思想政治工作,为企业的建设发展提供了必要的理论指导,指明了正确的发展方向。同时,它可以推动企业学习和借鉴先进的管理理论、模式和方法,并从自身的管理实际出发,使企业生产过程不断规范化、各项管理制度不断完善、企业员工的综合能力得到提升、企业与员工之间的凝聚力不断增强,从而促进思想政治工作高效开展,让电力企业在市场经济的飞速发展下稳中求进,促进其和谐发展。

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