创新思想政治工作,服务团员青年成长成才

【摘 要】新的时期，为企业共青团工作带来了新的机遇与挑战，也对进一步加强青年思想建设、充分发挥先锋模范作用提出了新的要求。为全面了解掌握当前企业青年员工队伍思想现状，切实发挥共青团组织在加强和改进企业青年思想政治工作中的重要作用，厂团委对工厂青年素质发展和思想状况开展了调研，对一些共性的问题进行分析研究并提出对策建议。

【关键词】思想现状；青年需求；对策建议

一、调查结果分析

（一）关于企业的改革改制和长远发展方面

对于行业和集团的发展战略和目标，有73%的非常了解。对于集团的发展前景是否看好这个问题，打90分以上的占了96%。对集团企业文化倡导的价值观75%非常了解。对企业发展和个人利益的关系，100%的人选择企业发展了，个人的利益就有保证。以上统计说明了绝大部分青年职工对集团的改革和文化价值观倾向于肯定和赞同，对集团未来的发展抱有极大的信心，并理解和积极支持集团的改革措施。

（二）关于青年自身的成长与价值方面

（三）职业发展方面

选择热爱本职工作，立足岗位成才的占73%。对目前的收入水平满意的63%。认为如果有一天决定变换工作，可能的原因，51%选择改换工作更能发挥自己的特长。57%认为个人的发展目标与现在所从事的工作大体上一致。74%的人表示十分愿意通过努力提高自己的职业技能。对于目前最关心的职业发展问题，44%的选择了增强业务能力，38%选择增加收入。认为工作生活环境中最有效的学习方式，67%选择了专业培训。从以上数据统计可以看出，工厂青年学习的愿望和热情比较积极，并愿意将自身的人生价值与企业的长远发展结合起来，实现个人与企业的同步发展。

二、问题分析

（一）社会价值观念多元化引起青年思想观念和价值取向的转变

随着社会政治经济、文化的不断发展，社会公众价值观的多元化发展，使团员青年在价值评价上不再具有原来那种相对统一的模式，而体现为更具个性化、现实化、趋利化的特点。这就要求我们把握青年的思想动态和脉搏，改进和提高思想政治工作的针对性和说服力，使团员青年的思想教育贴紧社会发展、企业进步的要求，体现更加鲜明的时代特征。

（二）青年成长途径的多样化对群体凝聚力提出新挑战

当代社会提供给青年的发展舞台和成长道路是广阔而多样的，这种背景下，青年的自我发展和成长途径更具个性化、自主性和独立性。这就要求我们在青年的成长要求和个性发展同企业、社会发展的要求上找到结合点，为团员青年的成长成才搭建阶梯，在思想政治工作和个人成长工作的结合上寻找契入点和突破口，提高企业及团组织对青年的群体凝聚力。

（三）团组织的教育引导作用仍需进一步发挥

团组织是开展团员青年思想政治工作的直接承担者，这就要求各级团组织主动以青年成长和企业发展需求出发，认真思考研究“如何更好地吸引和凝聚青年人才？如何更好地整合和开发工厂现有的青年人才资源？在培养和引导团员青年青年爱岗、奉献、成才方面发挥好更大的作用。

三、对策建议

（一）把握青年特点，在青年成才需求和工厂人才需求之间找准结合点

1.关心青年员工的成长成才需求。青年员工有学习和成长的需求和渴望，工厂各个方面都应给予关注，给予青年员工更多的培训；出台一些政策，鼓励员工在工作之余学习；为青年员工创造更好的学习环境，帮助青年在企业发展中成就事业。依靠企业和个人良好的发展前景，加强指导和培训力度，不断营造青年人才脱颖而出的良好环境。

2.关注并解决青年的实际问题。调查情况表明，更多的青年关注自己的切身利益问题，如职称晋升、培训机会、薪酬等，把调查中凸现出来的青年关注的焦点、热点问题及时纳入到团的工作体系之中，整合各方面资源和力量，真心实意地为青年办实事、解难事。

（二）倡导和培育团队精神，整合各方资源形成工作合力

一方面充分发挥团组织的积极作用，努力争取工厂党政组织的领导、支持，密切与有关部门、有关单位的合作和联系，扩大团组织开展思想政治工作的覆盖面；另一方面要注重建立并发挥各类学习型、管理型、创新型、业务型等青年团队的作用，积极探索多样化青年组织的发展与管理上的创新实践，鼓励发展各种有利于青年成长成才的青年团体和团队，有效开展青年创新创效小组、科技攻关小组、技能互学小组等，发挥团组织的协调沟通作用，增强青年的群体归属感。

（三）提升服务能力

在共青团的职责范围内，本着“做能做到的事，做能做好的事”的原则，深化服务青年工作。针对团内品牌活动，在调研过程中，团员青年们对活动的载体和形式提出了更进一步的要求，对于活动组织方面也给予了很多建设和想法，团组织开展活动要将工厂工作与团员青年的愿望结合起来，不仅宣传集团、工厂的相关政策、措施，而且从青年实际出发，关心青年心态，通过各种活动，提高团组织的凝聚力，充分发挥党的助手和后备军作用。

新的时期，各级团组织面临的发展机遇前所未有，挑战也前所未有。面对新形势、新要求、新课题，各级团组织要以“融入中心、融合管理，服务企业、服务青年”为总体要求，以“创新青年工作，依托活动载体”为工作格局，围绕工厂生产经营、党委中心任务，不断丰富和发展团组织发挥作用的途径方式，做好共青团工作的周密部署，发挥团组织优势，提升共青团组织的贡献力，让青春在企业的发展建设中焕发出更加绚丽的光彩。