关于创新企业党建思想政治工作的若干思考

【摘 要】随着我国社会主义市场经济的不断完善，我国企业的发展面临着新的机遇与挑战。在新时期企业的党建整治工作也面临着许多问题。在企业实现自身的可持续发展的进程中，做好党建政治工作，改变传统的工作方法和工作模式，进一步提升党建政治工作的有效性，推动党建政治工作的创新是一个重要的工作内容。文章将就当前我国企业在发展过程中党建政治工作的创新进行相关的探讨和分析。

【关键词】企业；党建政治工作；机制；方法；创新

在企业发展的过程中，党建政治工作是一项极为重要的管理内容。党建政治工作是我党在进行发展的过程中形成的优良传统，依托党建政治工作可以提升企业自身的凝聚力，进而促进党建政治工作的水平，实现企业自身的可持续发展。目前我国企业在自身的党建整治工作之中还存在着很多不足，在客观上制约了党政整治工作水平的提升。新形势下如何进一步创新企业的党建整治工作进而推动企业的进一步发展已经成为企业在自身发展的过程中面临的一个十分重要的问题。

一、创新党建思想政治工作的机制

在当前企业发展的过程中，基层的党建工作已经成为党工作的一个重点，同时也是进一步提升我党执政水平的一个重要的基础。在企业党建整治工作发展的过程中，必须给予党建政治工作足够的重视，坚持围绕中心、服务大局，将基层党组织的建设作为党建政治工作的重中之重，使得党建政治工作成为联系企业员工的一个纽带。在发展继承党组织的过程中要进一步推动党建整治工作的机制的创新，使得整个企业的管理目标能够逐级进行分解，从而保证企业党建政治工作的责任能够逐级进行落实；其次，在进行企业党建政治工作的过程中要进一步推动党建整治工作的运行机制创新，进一步建立健全党建政治工作的运行机制，使得企业的党建政治工作能够在运作的过程中做到有章可循；再者，要进一步推动企业党建政治工作中的激励保障机制的创新，坚持科学发展观，使得以人为本的理念能够在企业的党建思想政治工作之中得到充分的展现；最后，在企业的党建政治工作之中要进一步创新党建政治工作的评估机制，在进行党建政治工作的过程中要对其内容、程序、效果等进行全方位多层次的监督，进而使得整个党建政治工作能够在机制的创新过程中焕发出新的活力，促进企业的可持续发展。

二、创新党建思想政治工作的内容

在新形势下党建政治工作发展的进程中，不仅要对以往传统的党建政治工作的内容进行继承，同时还要紧跟时代发展的潮流，进一步推动企业党建政治工作内容和形式的创新。在当前进行企业党建政治工作的过程中，要将党的一些方针政策结合企业自身党建政治工作发展的实际情况来进一步创新企业党建政治工作的形式。当前我国党建整治工作面临着新的挑战，经济全球化大背景下带来的新思想正在对我国企业的党建思想政治工作带来新的冲击，因此，在进一步推动我国党建整治工作发展的过程中必须认清当前发展的严峻形势，在党建工作的过程中首先要有计划有步骤的进行我国优秀民族精神的宣传，让民族精神成为团结企业员工的一个重要的支撑，其次，要重视我国社会主义核心价值观的宣传教育，让每一名企业员工知晓我国社会主义核心价值观的具体内容，进而在工作的过程中能够对其进行贯彻落实；最后，要进一步加大对于企业具有自身特色的社会主义党建政治工作的建设，提升企业文化的内涵，进而推动企业的进一步发展。

三、创新党建思想政治工作的工作方法

在提升企业党建整治工作水平的进程中还要进一步推动党建整治工作的工作方法的创新。首先，要在党建思想政治工作开展的过程中注重现代高新科技的应用，充分利用计算机技术、网络技术、信息技术等来为企业的党建整治工作服务；其次，要在党建政治工作开展的过程中发展企业员工面临的实际问题和困难，并积极帮助企业员工寻找解决的方法，进而进一步提升党建政治工作在企业员工心目之中的形象和地位；最后，要扩大党建政治工作的范围，将党建思想政治工作渗透进入平时企业的生产和经营活动之中，鼓励员工在工作之中加强自身的思想政治教育学习，从而进一步提升员工的思想政治水平。

四、推动党建政治工作的组织创新

在进行企业党建政治工作的过程中，要本着民主、公正、公开的原则来进行企业的党建组织建设，让有能力有才干，思想政治觉悟高的人才能够进入到企业的党组织中来，从而进一步提升企业党组织人员的整体素质。在进行党组织建设的过程中，首先相关人员必须具备较强的党性，具备一定的把握大局的能力，从而能够在后续的企业党政思想工作的建设和发展过程中能够发挥出更大的作用；再者，要具备很强的业务能力和沟通能力，能够为企业自身的发展做出应有的贡献，同时还需要能够接受广大企业员工的监督，本着解放思想、实事求是的态度来参与到企业的党建政治工作中来，进一步推动企业的党建思想政治工作的创新，实现企业的可持续发展。

五、结语

企业的党建思想政治工作是企业管理工作中的一项重要内容，在新形势下进行企业党建政治工作的过程中，要进一步推动企业党建政治工作的工作机制创新、工作内容创新、工作方法创新以及工作的组织创新，将创新的理念融入到企业党建思想政治工作的每一个环节之中，从而推动企业党建政治工作水平的提升，实现企业又好又快的发展。