小型农田水利施工与管理研究

摘 要：在现代社会中促进农业发展的一条重要途径就是进行现代农田水利工程建设。小型农田水利工程建设可以保证播种插秧时的供水，还可以起到防老抗旱的作用。本文阐述了小型农田水利工程的特点，对小型农田水利工程和管理中存在的问题进行了分析，同时针对小型农田水利的施工与管理提出了一些可行性的建议，希望可以供同行业的研究做一些参考。

关键词：农田水利 农田灌溉 施工 管理

一、小型农田水利工程的特点

小型农田水利工程可以解决人畜的饮水问题和农田灌溉问题。小型农田水利工程一般来说投资是比较小的，另外还可以得到国家的大额补助。如果水利工程的规模较小，建筑物的等级应该在五级或者五级以下，一般来说这种水利工程的施工技术也是比较低的。但是这种小型的农田水利工程普遍缺乏一定的质量监控，另外，因为工程的规模比较小，很难收到有关部门和单位的重视，所以很多小型农田水利工程的质量是不达标的。

二、小型农田水利工程的施工和管理中存在的问题

1.现在的小型农田水利工程的建设与科技应用严重脱节

现代水利发展到了今天已经为我们的生产和生活做出了很多贡献，但是管理工作和建设方面仍然存在严重的脱节现象。据相关统计，我国农田水利建设中转化的科技成果非常少，甚至只占到了实际措施的20%到30%，与其它行业相比属于较低的水平，随着相关部门和单位对农田水利工程的重视逐渐加深，在农田水利建设中推行先进科技的前景非常乐观。对于一些干旱非常严重的地区，农业生产几乎完全依赖于灌溉，所以先进科技手段在农田水利灌溉建建设中的应用前景是非常广阔的。

2.农田水利工程建设中的管理体制普遍不健全

在农田水利工程建设中，缺乏一定的系统性规范，优秀的工程计划在农田水利建设中不会取得相应的效果，对于农田灌溉有利的水利体系很难形成。各地的水利建设部门应该针对这种情况积极的推进相关组织机构的建设，国家在建设与管理上进行大力的扶持，我国的很多农村经济并不是很发达，很少有资金会投入到水利建设中来，因此很多相应的建设并没得到有效的落实。如果没有配套的资金管理体制，再加上找不到适合不发达地区的水利建设制度，农村水利工程的建设将不会落到实处。

三、关于农田水利工程建设和管理的具体措施

1.管理措施

1.1在建设中狠抓重点，做好相应的规划

水利工程建设需要事先制定一个总体规划，在水利建设中如果拥有一个科学合理的总体规划，就会在一定程度上保证工程的质量。这个总体规划的关键点应该放在建设方向的确定上，只有明确了建设的重点才可以将建设的方向定下来，进而对建设进行合理的规划。在对规划进行重点选择的时候要想到水利工程的具体环境，对需要改进的项目进行确定，通过对重点项目的实施使水利建设得到推动，进而更好的推进社会经济的发展，更好的为社会主义建设服务。我国有很多干旱地区，这些干旱地区的干旱现象非常严重，对于区域水利建设的总体规划应该对抗旱水源工程狠抓，使农村的农业生产条件得到相应的改善，使农民的劳动积极性得到提高，更好的建设农业特色产业建设。

水利建设资金应该哦在区域内做到合理的分配，对现有的工程进行积极的维修和改造，使农田水利基础设施的建设得到一定的保证。在增加地方财政投入的同时，地方的政府也应该加强行政领导，推进农村小型农田水利工程建设的实施。充分调动起农民的积极性，参与到水利工程建设中来。在建设中杜绝挪用专项资金的想象发生，要建立起专门的财务管理单位，还可以在重点工程的建设中建立起监察团队，保证专项资金可以落到实处。

2.关于农田水利建议的一些建议

2.1推广新技术

农田水利工程的建设目的是解决农田的灌溉问题，农业现代化的实现将会是一个非常漫长的过程，相应的水利建设也应该坚持与时俱进，及时的解决农民的困难，为农业现代化建设作出相应的贡献。如果要使农田水利建设发挥出高效、高产的作用，就应该多依靠新技术与新方法。

这种技术使农田中的磷、氮含量得到了保持，结合了国外的成功经验，经过这种系统净化后的水更加洁净环保，水质与灌溉标准是非常符合的，这种节水系统探索了节水的新出路，是油田灌溉的一次有效的创新。

2.2提高相关人员的素质

如果要重视水利工程的技术开发，那么，我们首先要注重人的开发。据农业用水协会的相关人士介绍，水利施工人员在上岗前一定要接受相关的技术培训，保证施工建设人员的素质可以促进施工建设的开展。要定期选拔人才对新技术进行学习和深造，搞好相关人员的培训，以适应市场的需求和岗位的需求，还可以选拔相应的人员到国外进行学习，建立一些关于水利项目建设的技术培训班，增强管理人员和施工人员的责任意识和使命感。另外，还要及时的更新施工建设人员的知识面，拓宽相关人员的视野，水利工程建设人员对于工作要有前瞻性和预见性，防止一些不必要的职工质量问题的出现。

2.3在管理上实行问责制

在水利工程的管理工作中应该使监督制度得到相应的完善，将工作内容细化，将相应的监管计划制作出来。将监管人员的实际工作内容落实下来，相关的人员就应该对管理责任进行分担，如果是在谁的管理范围中发现了问题，那么这个问题就由谁来负责，严格杜绝监管人员“放水”现象的发生。

四、结论

在小型农田水利工程建设的过程中，我们要努力的对新技术进行开发，对人力资源进行开发，保证工程建设的效果与质量。对于管理方面上，小型农田水利工程建设之前要做好总体的规划，使资金的使用额度得到多角度的开发，使农田水利建设工程可以为农村地区的发展拓展出全新的道路。在此基础上，农业用水协会在水利工程建设上也是功不可没的，协会的存在在一定程度上保证了水渠的畅通，对于村镇的用水矛盾给予了相应的解决。