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新疆基层妇女干部阅读现状分析

上传者:网友
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翻新时间:2023-08-07

新疆基层妇女干部阅读现状分析

摘要:新疆基层妇女干部的工作是基层工作中的重要组成部分,是直接面向妇女群众的重要窗口,是党和政府及妇联组织的政策实施落实的地方。本篇论文以新疆妇女干部学校某期社区妇女干部培训班学员为调查对象。

关键词:新疆;基层妇女干部;现状;问题;路径探析

一、基层妇女干部简介

本文所涉及的基层妇女干部指新疆15个地州(市)的村妇代会主任、社区妇联干部、乡镇(街道)妇联干部。新疆基层妇女干部的工作有着基层工作的特点,如工作条件相对较差、工作内容琐碎繁杂、工作主体综合素质参差不一等,而且还有其自身工作特点,如作为妇联组织的重要部分,对妇女儿童方面的工作要有所侧重。又如就新疆来说,南疆的妇女干部综合素质相比较北疆来说较差,这无疑给南疆基层妇女工作的高效开展增加了难度。

二、调查对象简介

三、基层妇女干部阅读现状、问题及路径探析

(一)现状

1.基层妇女干部更倾向于书本(传统纸质)阅读。

传统纸质(书本)是基层妇女干部主要的阅读载体,选择书本阅读的人数占59.1%(选择书本阅读载体人数较多的一个重要原因可能是本次调查对象中年人居多,中年人对现代传媒技术的运用率不如青少年高,长期的阅读习惯导致中年人偏爱传统阅读方式);其次是借助网络进行阅读的人数较多,如电脑、手机和其它电子产品。

2.基层妇女干部阅读目的明确。

有62.4%的人表示阅读的目的是为了提升自己的素质,有34.4%的人表示阅读是为了扩大知识面,还有小部分调查对象表示阅读时为了教育子女时所需。当然,在选择提升自己的素质和扩大知识面的背后也不乏为了更好地教育子女的目的。

3.基层妇女干部认为阅读能让其保持积极健康的心态。

基层妇女干部认为阅读给自己带来的最明显感觉是能让自己保持积极健康的心态。有45.2%的人选择了“保持积极健康心态”的选项;有38.7%的人选择了“愉悦感”的选项。也有小部分调查对象人表示阅读给自己带来满足感。

4.基层妇女干部在家里阅读的时间最多。

5.基层妇女干部阅读种类偏向家庭教育、心理情感类。

从问卷中可以看出基层妇女干部选择最多的阅读书目类型是家庭教育、心理情感类,其次是文学名著、传记小说类和时尚生活、期刊杂志类,少部分人选择了报纸类、专业研究类或励志类等。

(二)问题

调查数据结合个别访谈显示,基层妇女干部阅读需求高,但因自身和工作环境与条件等原因导致基层妇女干部阅读现状中呈现出一些问题。

1. 基层妇女干部阅读载体较单一。

书本是基层妇女干部使用最多的阅读载体,其它的阅读载体普及率不高。随着科技信息和新媒体的发展,基层妇女干部在阅读载体上要与时俱进,在坚守书本阅读的基础上,适当掌握各类阅读载体方式,以便为自己搭建多种阅读平台。

2. 基层妇女干部阅读类型单一。

基层妇女干部的阅读类型偏向家庭教育和情感类。这种偏向是与基层妇女干部的家庭和工作及年龄段是分不开的。但是因为身份为基层妇女干部等原因,再结合新疆当前形势,应加强基层妇女干部对时事政治的了解,掌握和领会党和政府各类重大会议精神非常重要。

3.民语类书籍较少。

问卷和个别访谈数据显示,很多社区基层组织拥有小型书刊室供本单位工作人员使用,在此基础上有很多基层妇女干部认为民语类书籍较少。

(三)路径探析

调查数据显示基层妇女干部在家里阅读的时间最多,但是基层妇女干部大部分时间都在单位度过,所以基于阅读提高基层妇女干部的综合素质还需从基层组织改变。

1. 设立便民阅读书屋。

居民小区是基层妇女干部离开工作地点后所处最长时间的地方,在居住小区中设立便民阅读书屋既方便基层妇女干部自身,也有利于促进其他居民来此阅读。据调查对象反映,现在的社区都设有图书屋,供本社区的居民借阅,但也有很多社区由于资金限制等原因导致社区条件较差,没有图书屋。各基层组织可按当地实际情况设立规模不

一、书刊种类有针对性的便民图书屋,办理借阅登记卡,方便本单位工作人员和其他居民借阅,形成浓厚的阅读氛围。

2. 增加书刊种类。

基层组织设立的图书馆可增加民语类、历史文化类、政策宣传类、业务工作类、法律法规类、女性保健类、女性靓装类等书籍或报刊,也可在了解民意的基础上,结合当前妇女意识形态领域反分裂斗争的新情况、新任务和妇联工作实际针对性的增加书刊报纸种类,为解决基层妇女干部阅读资源受限和阅读种类单一奠定了良好基础。因新疆民族种类众多,基层组织应为本单位少数民族妇女干部提供阅读书刊,方便其阅读。

3. 定期开设读书课堂。

基层组织若能定期开设读书课堂,设立读书日,提高集中学习频率在工作中督促基层妇女干部更多地阅读,让大家分享阅读的收获,互相取长补短,在工作中积累知识,假以时日定能使基层妇女干部受益匪浅,提高基层妇女干部的整体素质。

4.奖励方式促进阅读。

单位组织除集中学习外,分享工作之余阅读的收获,评比读书笔记,给予小额奖励,可以是精美笔记本、钢笔或是儿童读物亦或是小红包,奖励方式可由本单位自行安排,在基础上定能调动基层妇女干部阅读的积极性。

通过阅读学习可以提高新疆基层妇女干部的思想免疫力和明辨是非的能力,不断提高基层妇女干部参与新疆经济社会发展的素质和能力,为新疆基层培养能切实担当起维护社会稳定和长治久安的政治责任和重大历史使命的基层妇女干部队伍奠定基础。

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