电网调度运行工作中的问题研究

摘要：随着我国电力系统进行相关体制改革工作进度的不断深入，对应的企业逐渐向专业化、扁平化和集约化的方向进行过渡。与此同时，在市场迈入规范化运行这一过程中，对于电网的调度工作也相应暴露出了一些问题。文章对电网调度运行工作中的问题进行了探讨。

关键词：电网调度运行；电力系统；供电需求；电力企业；送电操作；停电操作 文献标识码：A

当今社会的电网系统受供电需求量不断增大的影响更趋于完善化，对于这一过程中暴露出的有关调度运行问题，相关企业急需对其进行分析和处理，从而确保整个电力系统运行的稳定性和安全性，本文从这方面进行相应的分析和探究。

1 电网调度相关运行工作的基本特性

对于其运行工作来说，需要更加具有连贯性。通常企业会采用值班调度的形式对相关工作人员进行分配处理，不同的值班调度之间也存在的内在的联系，一个环节出现问题，都换引发连带效应，可以从中对上一级进行相关追溯，这其中主要包括继电保护器的安排、相关方案的审批和拟票等工作。

调度工作本身运行起来操作更加频繁。这就要求工作涉及的相关人员自身需要具备良好的综合素质和对整体供电系统运行情况拥有一个良好的掌握程度，只有同时具备各项素质才能更好地方便他们在遇到突发事件时能够沉稳地对待问题，并能快速地提出行之有效的对应方案针对事故进行处理。

通常的值班调度工作是由两个工人来共同完成，彼此互补，而事实是对于调度工作来说，其过程相对较为独立，面对出现的突发事故及处理，两人就不能形成很好的监督，同时陷入对于问题的困扰，难以发现事故发生的根本原因。

调度工作的失误直接威胁着相关电网管理人员、电气操作工和检修人员的生命安全，对于实施调度工作的人员本身并不会造成直接的安全威胁。

2 工作中存在的具体问题

2.1 各项安全因素的影响

2.2 相关从事调动工作人员的自身综合素质急需加强

电网系自身结构相对复杂，其涵盖范围面非常广，这就使得相关人员在进行调度运行工作时或多或少地存在一定的疏忽和失误，进而引发事故的产生。而现实中，绝大多数的工作人员其自身的心理素质通常不高，对相关专业知识的掌握情况也不是很好，这就使得当其面对突发状况时不能做到沉着、冷静地寻求相应解决的方法，也不能找到可能涉及到解决方案的理论依据来针对性地进行具体部署，进而还会引发因事故耽误时间过长造成的部分地区电力中断等情况，给相关企业和居民带来生活上以及经济上的影响。

2.3 对于涉及到的相关技术还存在着一些漏洞

随着我国对于电力需求量的增大，相应的电网系统水平也得到了很大提升，但规模的扩大并没有带动与之相配套的一些技术改进，这就使得现有的一些技术应用与实际要求存在相当大的差距，而这种差距也随着电力系统规模的扩大随之被拉大。究其本质，还是因为相关技术存在着一些漏洞造成的。现实中，企业往往对于自身员工技术水平的培养上没有加以足够的重视，对于相关设备的更新换代上也表现得不够积极，这都造成了整体电网水平利用率低下，效率过低。这些不良的因素在很大程度上都抑制了相关电力系统的整体持续发展。而因为调度人员自身能力的不足最终导致的突发事故现如今也时有发生，如果这种情况不能有效地得到解决，对于系统的整体运行来说都存在着一定的安全威胁。

2.4 调度人员在倒闸操作时对安全防范意识存在疏忽

在面对工程需要进行检修和一些突发事件产生时，相关人员就需要进行倒闸操作，切断部分电力的供给。而大多数情况下，相应的操作人员往往不遵从制定的相关规定，疏忽对于相关安全问题的考虑，在进行倒闸票的相关编写工作是存在着错记和漏记的情况，这些问题在一定程度上都对工作的执行效率产生直接影响。

3 针对出现问题出台的应对方案

3.1 对于倒闸操作相关问题的应对方案

3.1.1 做好操作命令票的审核和拟定。命令票要由相关负责人来进行下发填写，内容要涉及隔离开关位置、有无接地线、断路器、断电保护等多方使用情况的填写，之后再由对应负责人审核、签字，起到应有的监督作用。

3.1.3 对于送电操作的要求。操作人员在接到相关设备负责人完成相应的检修工作和突发事故的排查这些信息后，保证相关工作人员已经安全撤离并且拆除了接地线，还需要核对自身的信息记录是否准确无误，之后才可以根据已经拟定好的命令票进行送电工作，并加以记录。在送电过程中，操作人员需要更改回原有的继电保护定制。

3.2 加强有关制度的完善，规范相关人员的操作

对于存在相关人员对事故处理的态度松散等问题，需要出台针对性的相关规章制度和管理办法，从而保证整体调度工作的稳定性和可靠性，具体的实施办法可以从以下这些方面来进行开展：

3.2.1 推行电网调度相关工作的检修机制。针对于这方面出台相应的机制能够有效地保证在日常电网维护和管理工作，要求涉及相关操作工作的人员对其自身所负责的电网和电力设备不定期的实行检测，做好及时发现问题，及时上报并及时解决，做好相关突发事件的防范预警机制，很大程度上避免了一些安全隐患问题的出现。

3.2.2 推行设计事故人员的责任制。对于电网工程来说，突发事件的产生一方面受到一些客观因素的影响，但更多的还是因为操作人员本身安全防范意识的疏忽和操作不当造成的，对于这种情况，相关部门就需要建立完善的责任机制，一方面，方便相关监督部门对于事件相关人员的处罚实施；另一方面，也能够提升相关操作人员自身的安全防范意识，培养其对工作认真负责的态度。做好这项工作，需要相关的部门能够结合电网运行中的具体实际情况，根据自身用户的一些需求制定出一套针对性较强、科学且合理的相应任务指标，从而贯彻并落实到每一个实际参与操作工作中人员

身上。

4 结语

面对当前形势，相关的电力企业应该学会转变观念，对电力相关的调度工作加以重视。涉及到的管理人员需要对工作中存在的问题及时发现并进行针对性部署，这样才能更好地促进整个电力产业朝着稳定、健康和持续的方向发展。

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