凝心聚力主动作为打造二团职工文化新常态

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翻新时间：2023-01-28

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凝心聚力主动作为打造二团职工文化新常态

近3年来，一师二团工会通过巧抓职工文化活动，宣传新井子精神和劳动模范人物事迹，培养职工群众树立高尚的精神情操，摒弃恶俗陋习，促进全团社会稳定起到了模范带头作用。

一、找准切入点，发挥凝聚力

干完工作看电视，闲暇时间打麻将，这是二团职工3年前的生活状态。近3年来。二团工会通过抓好职工喜闻乐见的广场舞入手，迅速掀起了千人同跳广场舞的热潮。2014年，团工会抓好师市总工会开展的中国梦・劳动美―舞动幸福生活广场舞比赛活动，1000余人主动参与演出，吸引了3000多人观看，逐步形成了强大的凝聚力。

二、抓好节庆日，发挥约束力

二团工会通过平时自编自导自演的新春文化节、“六一”儿童节、“三八”妇女节等文艺活动，发现、培养、储备123名文艺骨干，为“品牌”文化活动打好基础。在不影响工作的前提下，组织集中文艺爱好者进行基本功训练，给二团职工源源不断地输出土生土长接地气的健康文艺作品，树立了新井子精神正确方向，为二团提供了难得的“软约束”力作用，团场“免疫”功能不断强大，职工的自觉性、主动性、积极性和自我约束的能力不断加强，使命感和责任感不断提升。

三、树立文化精品，发挥竞争力

树立“文化精品”意识。3年来，二团工会承担了师市宣传部主办的“七一”大合唱、大众舞蹈比赛等大型文化活动。2014年，阿拉尔市建市10周年文艺汇演，二团工会囊括了8项大奖的其中6项，演出得分排名第一。浓浓的文化氛围和正确的价值导向激励了职工认同感和自豪感，激起了职工的积极性、主动性和创造性，比技能、比安全、比纪律、比效益在职工中自发形成。

四、吸纳新形式，发挥辐射力