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做好经济责任审计 促进干部廉政勤政

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翻新时间:2023-06-19

做好经济责任审计 促进干部廉政勤政

经济 责任审计作为干部监督管理的一种制度,在对领导干部 教育 、任用、监督和奖惩中发挥着越来越重要的作用。随着干部制度改革的不断深入 发展 ,对经济责任审计中如何进一步加强对权力的制约和监督,促进领导干部廉政勤政,建立健全惩治和预防腐败体系的要求也越来越高。当前,经济责任审计范围从县以下党政领导扩大到地厅级,要充分利用现有探索和积累的成功经验和做法,积极稳妥地全面推进经济责任审计工作。

编辑。

审计既是一种监督,又是一种服务

要树立审计既是一种监督,又是一种服务的思想观念。审计监督和审计服务是辩证统一的关系,审计监督是审计服务的基础,审计服务寓于审计监督之中,监督只是手段。审计者和被审计者都必须认识到,经济责任审计的目的是对领导干部的经济决策行为、经营管理行为、政策执行行为、自我约束行为进行审计评判,从而 分析 判断领导干部是否具有从事经济领导工作所必需的 政治 素质和决策水平,正确评价领导干部是否正确履行其经济职责,是否严格执行国家财经法纪。这为干部管理部门正确选拔任用干部提供重要 参考 依据,是干部监督管理日常工作的一个重要环节。自觉接受监督是领导干部政治上成熟的主要标志之一,光明磊落者就不怕监督。领导干部要想减少失误就得欢迎审计监督,要想提高决策水平就应该要求审计服务。当前,要通过加强宣传教育,帮助领导干部树立“有权必有责,用权受监督”的执政理念,消除“恐审症”,走出“审计就有 问题 ”或“有问题就审计”的误区,建立正常审计工作秩序,使领导干部乐于接受和配合经济责任审计,时刻保持清醒头脑。

突破数量,提高质量

一是在数量上要有大突破。如果没有一定的数量作基础,审计范围过窄,势必造成经济责任审计缺乏应有效力,也 影响 经济责任审计的既定目标和审计质量。二是在质量上要有大提高。经济责任审计结果直接关系到对干部的使用和对被审计单位的评价,直接关系领导干部的政治生命。因此,能否客观公正、真实准确地反映、确认和评价被审计者的经济责任,是实施经济责任审计的关键。要下大力气提升审计质量,对审前调查、审计方案制定、审计 内容 确定、审计取证、审计报告等各个环节,都要严格把关。三是在效率上要有大改进。要从进一步明确领导干部应履行的经济责任、规范评价指标和改进审计方式 方法 等方面,提高经济责任审计效率。尽快建立 科学 的符合我省实际的领导干部经济责任评价体系,逐步走上依法审计、规范运作、健康发展的轨道,以工作效率促进和保证经济责任审计数量和质量的提高。

突出重点,兼顾一般

经济责任审计面广量大,工作上既要突出重点,又要统筹兼顾。要紧紧围绕权力的重要部位和关键环节进行审计监督。在审计对象上,重点突出财政财务收支数额大的地区和部门,有财政资金分配权和行政审批权的部门,群众反映较多的地区和部门的领导干部,重要国有骨干 企业 的领导人员;在审计内容上,在坚持以财政财务收支的真实、合法、效益基础上,重点突出监督制约经济决策权、经济管理权、财经政策执行权。特别是对重大经济决策的监督尤其重要,要通过重点审计,带动一般,促进领导干部树立科学的发展观和正确的政绩观,民主决策、科学决策。

关口前移,事后监督

要把审计监督关口前移,规范在前,预防在先,把被动监督变为主动监督。审计监督的关口前移主要是指先审后离,事后监督则指先离后审,这两种方式都是对领导干部 经济 责任审计的有效 方法 。在领导干部经济责任审计两种必要的组织形式并存的情况下,作为事前监督的先审后离应作为主导方面,它有利于联系审计对象,及时发现并纠正违规违纪 问题 ,减少损失浪费,落实审计决定、意见及建议,提高审计效率和审计工作质量;而先离后审作为必要的补充形式,在加强干部管理及领导干部考核任用机制不断健全的前提下,其不利因素将会逐步得到消除。况且已经离任的领导干部,不论是否担任新的职务,只要是事实存在的经济责任,都可以通过组织程序进行追究,直至党纪政纪的处理,审计意见和建议也最终会得到落实。

政府为主, 社会 为辅

经济责任审计范围扩大后,审计力量一定时期内缺乏是个棘手问题。因此,必须在充分利用现有资源的基础上,改进工作方式,拓宽视野,以政府审计为主导,整合社会力量来帮助我们稳步推进领导干部经济责任审计工作的 发展 。一是政府审计部门自审一批。二是组织相关部门力量审计一批。三是委托中介机构审计一批。要发挥社会审计力量,把那些保密性不强、资金流量不大的单位委托给社会力量审计,解决审计力量不足的问题。要加强政府审计自身建设,配备和充实专职人员,造就一支 政治 素质高、综合业务能力强的经济责任审计骨干队伍。这是做好经济责任审计工作的主要力量。

及时内部通报,适当社会公开

当前,经济责任审计结果运用仅在内部通报,在社会上没有形成良好的舆论氛围,审计中一些已充分暴露的问题,往往因内部处理而得不到及时有效解决,应被追究责任的领导干部没有得到惩戒,其“乌纱帽”亦纹丝不动。经济责任审计结果运用中的不透明,不利于群众监督和审计效力的发挥。为了更好地运用审计成果来促进决策 科学 化、民主化,促进领导干部的党风廉政建设,促进财务和各项制度的建立和健全,要积极大胆地探索行之有效的审计结果公开的方式方法。《审计法》规定“审计机关可以向政府有关部门通报或者向社会公布审计结果”。公开是保证审计结果发挥最大效力的前提。审计结果和责任追究情况,应以适当的形式在一定范围实行公告或进行通报,必要时通过新闻媒介向社会公开,以扩大 影响 ,增强威慑力。

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