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论产教结合,职业教育的光明之路

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翻新时间:2013-12-18

论产教结合,职业教育的光明之路

" 论文关键词:产教结合 职业教育 先进技术 途径

论文摘要:职业教育的任务和特点决定了其教育内容、教育方式和教育过程必须有别于其他教育,必须与社会对各职业的具体需求和企业的发展紧密结合,产教结合 ,职业教育的光明之路。

实行产教结合是推进中等职业教育改革与发展的一项重大措施。近年来我校经过大量实践证明,产教结合把职业教育与经济社会发展紧密地联系在一起,是一条实现良性互动,形成“双赢”局面的成功之路,也是职业教育的光明之路。

一、产教结合,符合职业教育的发展规律

从事服务、生产、管理第一线技术人才资源开发的职业教育,是教育系统中与经济联系最紧密的部分,具有市场性。而职业教育自诞生就与市场结下了不解之缘,职业教育培养目标的确定、专业的设置、课程的安排、教材的选择,教法的运用,都要以市场需求为导向。学生可以看作是我们生产的产品,只有适销对路才能有出口,有市场。也只有满足就业市场的需要,才能成为畅销品,而不是积压品。因此,职业教育的发展在遵循教育规律的同时,必须遵循市场规律。根据社会、学生两方面需求,瞄准人才、教育两个市场,力争使两个需求、两个市场互动、协调发展,产教结合,符合职业教育的发展规律。

二、产教结合,利于先进技术的推广

众所周知,职业教育教材滞后,知识老化问题非常严重,不仅影响了教学质量和学生的职业技能,同时也影响了新技术的推广和培训;不但影响了学生的就业能力,更是浪费了学生有限的学习时间,造成学生入厂需要重新培训才能上岗。由于企业的目的是追求高效率的经济效益,所以他们会不断引进并推广使用高新技术,这就要求企业员工必须掌握可以大大提高生产力的先进技术。产教结合必定会把企业的技术和行业信息传递给学校,专业教师可由此获得最新的信息资料,进而转变教学观,并加大对行业信息的搜集用于指导教学工作,大胆抛弃滞后的教材,编写适合校、企发展需求的教材。我校与一汽大众的合作,不仅得到了技术支持,他们还派高工到校授课。产教结合,不仅优化了教材,推广了新技术,提高了学生的素质,同时也促进了学校教学改革的不断深化。

三、产教结合的基本途径

1、专业设置与就业市场接轨

职业教育与市场经济的有机结合,主要是通过人才供需关系的平衡协调来实现的。这就要求职业教育不再闭门造车,沿袭传统的老专业,如钳工专业、电工专业、焊工专业、车工专业等,而应介入经济发展的循环圈,研究服务对象,下厂调研,把握需求脉搏,按就业市场需求灵活设置专业。" 如我校作为中国第一汽车集团公司的一所技工学校,学生主要就业于一汽下属的各个企业,我们通过大量的下厂调研,将专业设置为工厂急需的汽车检测与维修、钳电、机电、管焊、数控等,这样产教结合,将专业设置与就业市场接轨,学生的就业率很高,很多学生还没毕业,就被企业预订。同时也带动了招生,生源不断增加,学校空前火爆。

2、建立专职、兼职相结合的新型教师队伍

职业教育是素质教育基础上的能力本位教育。为此,必须建立起一支既有扎实理论功底和较强教学能力,又有较高专业实践能力的“双师型”教师队伍。但每所学校的师资力量有限,这就要一方面开发利用有限的资源,如组织本校教师利用假期进行下厂实践,学习工厂的先进技术,了解工厂的先进设备,掌握最新技术信息,更新知识,另一方面借助工厂现有的技术人员、高级技师到校兼职,讲授他们擅长的专业,从而建立一支专职、兼职相结合的新型教师队伍。

3、建立相应的专业实习实训基地

只有动手能力强的学生,才会受到企业的青睐。众多企业每年招聘的学生动手能力差,至使学生被淘汰率不断增加,企业再培训的负担不断加重。如果学生在学校打实基础,必然会受到企业欢迎。因此学校要坚持把培养学生的实际操作技能作为教学工作的重点,改善实习、实训条件,加大学生基本操作技能训练的课时比重,保证学生在校期间有充分的“练”和“干”的机会,练就扎实的基本功。我校的毕业生曾大受企业欢迎,因为其在学校通过实习已获得良好的技能,到工厂可以直接上岗,而校内的实习实训基地为培养学生的实践技能提供了良好的场所。近几年,我校学生实习直接到一汽大众顶岗实习,不但掌握了装车技术,还磨练了意志。实习后,多数学生能单独顶岗,有的还可以多岗位操作,这样的学生就业时倍受企业欢迎。另外,在校内针对厂内特点,建立装配训练厂,设置各种训练项目,如:螺纹连接、堵盖连接、卡扣连接、线束插接等,这些针对性训练,大大增加了学生的竞争力。

4、产教结合,加强职业培训

职业培训作为准生产系统,根基在于服务产业经济,因其有提高从业者劳动技能与提高劳动生产率的直接功能,是经济发展的有效投资。近几年来,一汽集团公司为提高工人素质,传播新技术,积极开展培训。我校多次承办各种培训,如:钳电一体化培训、特种作业培训、班组长培训、钳工高技能人才培训,取得了良好的经济效益和社会效益。不但提高了教师自身素质,也为企业分忧解难,达到了双赢。

实践证明,企业只有重用人才,加强和学校的合作,支持教育,才能招引人才,取得人才的优势;而职校也只有加强为产业部门服务,多提供人才,才能取得产业部门持久深入的支持。日渐形成的人才供需竞争机制,既是产教双方合作育人的压力和基础,也是产教双方合作教育得以发展的巨大动力,产教结合培养人才在我校已取得了可喜的进展,我们坚信,产教结合,职业教育的光明之路。

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