教育资源为主的文档平台

当前位置: 查字典文档网> 所有文档分类> 论文> 其他论文> 郭广昌:为什么复星要进化

郭广昌:为什么复星要进化

上传者:网友
|
翻新时间:2023-08-10

郭广昌:为什么复星要进化

我就“进・化”主题,围绕智慧生命体概念,谈一些我的思考,主要是想说明为什么复星现在要进化?为什么要形成一个智慧生命体?

融通经络变成智慧生命体

过去几年,我们一直强调要到边到底、要融通,之所以这样讲,是因为有些企业经络不通,身体不健康。现在我们讲进化,是要企业融通经络,变成健康的生命体,同时还要增加生命体的智慧和能量,这便是智慧生命体。

为什么要打造成一个智慧生命体?一个技术上的原因,是因为互联网特别是移动互联网的产生。在非移动互联网时代,沟通效率低,成本高。而移动互联网通过云和端无缝连接组织,把内部的组织管理、企业之间的融通和外部客户的管理,都放在移动互联网上,组织变成一个立体、扁平且非常高效的管理架构。

过去两年,我们在这方面做了很多尝试,包括内部管理的复星通,让我们在全球任何地方,甚至和家人度假时,都可以随时参与到项目讨论决策中。2015年很重要的一个事情,就是每个业务体系、每个企业,都希望能把客户管理系统放在基于移动互联网的云和端上来管理。

作为智慧生命体,我们布局全球。比之前任何时候,我们都需要一个统一的价值观、使命和愿景,一个大家高度认同的文化,这是复星的灵魂。

相信进化,相信不断学习能不断进步;坚持价值投资和投资纪律;坚持服务客户的理念;坚持为客户创造价值……这些都是复星集团要强调的企业家精神。

中国动力嫁接全球资源

复星的使命和愿景又是什么?

复星是植根中国、面向全球的“保险+投资”双轮驱动的投资集团,依靠中国成长的根本动力,紧抓全球经济转型机会,希望成为一个为创业企业家成长和服务的平台,一个解决客户痛点、为客户创造价值的组织,一个对社会有贡献、助力中国经济和中华文化双复兴的企业。

要实现这样的愿景,离不开正确的战略。智慧生命体的智慧一定要表现在战略上,尤其是战略执行。只有好的愿景,没有好的战略,没有精神去做,那也等于零。

到今天,我非常高兴的是,复星已经走出了一条属于自己的独特道路,就是以“保险+投资”双轮驱动,以中国为核心,推进全球产业整合。具体来说,一是要做“以保险为核心的综合金融集团”,另一个是要成为“植根中国,有全球产业整合能力的世界一流投资集团”。

我们还要更大力度进行全球产业整合,这是战略上的一个重要变化。以前,我们要做有产业深度的投资者,要看产业里谁是最强、最好的,再以合理价格投资它,然后以“中国动力嫁接全球资源”帮助它成长。这仍是我们今年甚至以后重要的投资主线之一。但我们还要强调另外一条主线,就是加强全球产业整合。这是因为,现在中国在全球经济体系中的地位越来越高,中国企业已经从被整合,发展到可以主动整合全球资源为我所用的阶段。多年来,复星本身也已积累了深厚的产业基础和能力,具备了在全球平台上推动我们投资的企业发展,帮助他们成为行业内、区域内数一数二的能力。

做企业就是一场修行

作为一个智慧生命体,企业内部一定要有非常强的纪律性。

我们的纪律,不仅体现在文化价值观上,还体现在投资上。投资永远都是在黑暗中摸索,人们总被人性的贪婪和恐惧隐蔽了智慧。怎么才能让心灵不被蒙蔽、让智慧能够发光?我感觉还是要靠修行,要对自己有严格要求。做企业就是一场修行,要有禅定的功夫,才能有智慧之光。

所以,我们坚持“站在价值的地板上与周期共舞”。一方面,要相信总存在市场错配的机会。我始终认为,即使技术再聪明,也替代不了人的作用,因为人性的贪婪和恐惧,市场中错配机会永远存在。所以要有禅定的功夫,要坚持强大的纪律性,不断修订战略、自我进化,坚持做对的事情,这样才能在黑暗中看到光明,可以比别人先行一步。为什么要再三强调这点?因为做到这个太难了。包括我自己,说得那么容易,其实每天都在跟自己作斗争。

同时,我们还要有继续坚持长期投资、价值投资的纪律。坚持价值投资并不是不要成长性,成长性其实是价值投资的核心诉求。我们觉得,如果能和优秀的团队在一起,人和人之间可以相互认同,即使价格高一点也愿意。因为我们相信,资源是死的,人是活的,企业的成长空间和团队的创造力是紧密结合的。

作为一个高速成长、投资面广、全球化发展的企业,有时可能会觉得我们有点乱,有些地方效率低,这是肯定的。但是,在一个高速变化中的互联网时代,我们崇尚迭代,不断学习,不断提高,改变自己的问题,崇尚组织不断重新架构。我们相信,作为一个智慧生命体,应该允许组织存在一点灰度空间,而且只有它们存在,才能让组织更有弹性。不要怕存在问题,怕的是问题根本不被重视;不要怕存在灰度空间,怕的是固定了一个空间之后,变成了僵化的官僚组织。

我说的所有这一切,总结起来还是那句话:复星永远有自己坚信的信念。这种信念来自于我们的文化、战略,来自我们的投资纪律、人才观和组织管理体系,这是我们往前走的基础。

下载文档

版权声明:此文档由查字典文档网用户提供,如用于商业用途请与作者联系,查字典文档网保持最终解释权!

网友最新关注

感激父母的养育之恩
我的“唠叨奶奶”
我是个“捣蛋分子”
一个心灵美的人
灰色的星期六
淘气的小邻居
雷婆婆
一个我敬佩的人
小燕子 紫薇=???
原来表妹也骗人
我们的一位语文老师
“南瓜”姥爷
我的妈妈
原来我老弟是“不良儿童”
班里的霸王们
浅析土建施工的现场管理方法
浅议建筑工程施工技术管理问题
刍议加强公路建设项目管理措施
工程管理审计与工程结算审计应把握的重点分析探讨
网络图对有效推进项目管理的益处
浅谈建筑工程施工管理中存在的问题及对策
刍议土木工程管理的重要性
探究建筑施工项目管理
浅谈加强建筑工程现场技术管理的措施
探究信息化条件下城市建设档案的管理
施工过程控制在城建工程管理中的作用
港口建设工程的施工管理
浅谈土建各类施工组织设计与现场管理工作等问题
土建工程土建施工现场管理的有效途径的探讨
浅谈建筑工程施工技术管理与控制措施
《清平乐 村居》说课设计之一
《清平乐 村居》教案之一
《少年王冕》课文内容
《滴水穿石的启示》课后反思
《少年王冕》教案之一
《少年王冕》教案之二
《清平乐 村居》教案之三
《林冲棒打洪教头》课文内容
《清平乐 村居》教案之二
《滴水穿石的启示》教案之一
《黄鹤楼送别》课文内容
《滴水穿石的启示》教案之三
《清平乐 村居》课堂实录之一
《黄鹤楼送别》课堂实录之一
《滴水穿石的启示》教案之二