煤矿区队落实行为规范的要求
翻新时间:2011-12-22
煤矿区队落实行为规范的要求
根据矿党政意见,我队要重抓细节和过程,为了培养区队领导和职工的良好行为习惯,特制定本要求。
一、职工操作行为规范要求:
1、职工进入工作地点后,要首先了解现场的情况,认真履行交接班制度。
2、现场促操作时要严格执行作业
规程(措施)、工种操作规程和煤矿安全规程。
3、严格执行现场工人的六项权利。
4、严禁违章作业、拒绝违章指挥,做好互保联保。
二、干部管理规范:
1、在矿党政的领导下,认真贯彻落实党和国家的路线方针政策,上级指示指令,组织好安全生产,带领职工完成上级交给的各项生产任务。
2、建立健全各项安全生产规章制度,优化劳动组织,明确各级职责,抓好规章制度的监督、考核、落实工作。
3、严格按照规程和措施组织生产,使规程和措施在现场得以贯彻落实。
4、抓好生产管理和质量标准化管理工作,深人现场,熟练掌握现场的安全生产情况,及时解决生产中存在的问题。
5、认真执行安全生产“四级”隐患排查制度,组织好现场隐患排查,及时处理事故隐患和存在的问题。对危及安全生产的重大隐患,本区队无法处理时,及时向上级汇报,防止重大事故发生。
6、不违章指挥,及时制止“三违”,对事故隐患按照“四不放过”的原则,认真组织分析和处理。
7、主持好每周的安全活动,抓好职工的安全教育和培训,不断提高职工队伍的安全意识和技术业务素质。
8、准时参加矿组织的各种会议,定期向分管领导汇报工作。
9、服从机关科室部门的管理,接受安全生产和各项工作的检查指挥,协调好相关单位的关系,搞好安全生产。
10、副职在正职的领导下,按照分工抓好分管范围内的工作,并对正职负责。
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