训练中心管理制度
翻新时间：2011-12-22
训练中心管理制度
(一)凡经训练中心(以下简称本中心)召训的新进及在职员工均应遵守本管理办法。
(二)本公司员工接获召训通知时，应准时报到。逾时以旷职论。因公而持有证明者不在此限。
(三)受训期间不得随意请假，如确因公请假，须提出其单位主管的证明，否则以旷职论。
(四)上课期间迟到、早退依下列规定办理。因公持有证明者不在此限。
1.迟到、早退达四次者，以旷职半天论。
2.迟到、早退达四次以上八次以下者，以旷职一天论。
(五)受训期间以在本中心膳宿为原则，但因情况特殊经本中心核准者不在此限。
(六)受训学员晚上十时以前应归宿，未按时归宿者，以旷职半天论。
(七)本中心环境应随时保持整洁，并由公推的班长指派值日员负责维持。
(八)本中心寝室内严禁抽烟、饮酒、赌博、喧闹等事情。
(九)上课时间禁止会客或接听电话，但紧急事故除外。
会客时定为：
1.中午：12时至14时
2.下午：17时至20时
(十)本办法由训练中心依实际需要制定。
下载文档
版权声明：此文档由查字典文档网用户提供，如用于商业用途请与作者联系，查字典文档网保持最终解释权！
网友最新关注
- 小花园的魅力
- 文明礼仪伴我行
- 读《生命生命》有感
- 从压岁钱想到的
- 我的可爱外婆
- 谁和谁好
- 青苹果奇遇记
- 青菜小姐找朋友
- 纸币
- 我成功了
- My pet（我的宠物）
- 生命生命学后感
- 议论
- 神奇的木榄种子
- 记忆的深处
- 公司员工的个人总结
- 街道司法科秘书的个人工作小结
- “四五”普法 保密法制宣传教育工作总结
- 公司秘书年度个人总结
- 保先教育个人总结
- 先进性教育活动第二阶段个人总结
- XX-XX年个人工作总结
- 治安保卫个人总结
- 普通教师个人工作总结例文
- 班主任班级管理工作总结
- 2008年上学期小学语文总结
- 公务员2008年个人工作总结
- 行政秘书个人工作总结
- 教师个人2008年度工作小结
- 公务员2008年个人年度工作总结
- 《企业以人的绩效为本》
- 从竞争战略角度解析格兰仕与沃尔玛的差距
- 公司多元化战略成败的关键因素
- 企业战略理论的新发展：资源基础理论
- 论提升企业核心能力
- 企业战略管理理论的发展
- 企业知识管理的激励机制
- 信息技术如何创造持续竞争优势——一种基于资源的观点
- 网络经济下的企业组织结构变革
- 美国企业兼并收购历史与现状分析
- 企业信息化与企业管理变革
- 国有商贸企业产权制度改革的思考
- 企业组织变革的系统科学思考
- 企业战略并购决策的信息结构与支持框架
- 淘汰传统模式的组织创新
- 关于长城的民间故事
- 颐和园简介
- 关于长城的介绍
- 《颐和园》难句解析
- 《颐和园》相关链接
- 《颐和园》学习要点
- 《颐和园》教学展示 参考图片
- 《颐和园》阅读提示
- 关于长城的传说
- 《颐和园》课文解读
- 《世界遗产名录》建立背景
- 关于长城的诗句
- 把语文课搬到网络上去──《长城》教学一得
- 《颐和园》难段讲解
- 《颐和园》学法指导