翻新时间:2011-12-27
2012年勤工助学中心工作总结
2012年下半学期,勤工助学中心在学校领导、老师的关心指导,在院大学生自管会学生干部的帮助,在全体“勤工人”的努力下,遵守学校各项规章制度,贯彻学校主题教育月精神,落实中心在本学期初制定的《勤工助学中心二00九年下半学期工作计划》,中心各项工作取得较大的成果,现主要分三项做出总结。一:介绍兼职工作方面时间(月/日)工作内容及事项负责人人次收入(元)2.2发传单(李锦龙)1353.13发传单(李锦龙)1454.11锦绣国际家具城兼职(张周)2704.10—12罗马假日宣传员(安乐龙)92704.
1
1、18/5.
9、10网通公司宣传员(朱以慧)133754.
1
1、12淮安空调城发传单(朱斌)51504.
1
1、12卫岗牛奶促销/楚州区(朱以慧)104504.
1
1、12翔宇乳业(李锦龙)3904.
1
8、19罗马假日宣传员(安乐龙)246114.
1
8、19淮安空调促销员(李锦龙)73254.
2
5、26淮安空调城发传单(李锦龙)135804.
2
5、26卫岗牛奶促销/市区(朱以慧)13060005.1缤纷鲜花店送花(朱斌)2605.11拉迷移门衣柜(赵俊杰)3110245.1—3淮安同仁养生堂发传单(张周)197605.1—3美的家电促销(朱斌)197605.1—5.10瑞士手表促销(张文)5040005.1—5.3拉迷移门衣柜(赵俊杰)6724105.1—5.3卫浴发传单(殷春光)31205.1—5.3广告公司发传单(李锦龙)2150拉迷移门衣柜(赵俊杰)21936总计 43219221以上是中心为同学介绍的兼职工作的详细表单,共计432人次,共为同学带来收入19000余元,另外还给同学介绍家教7份。并且我中心与网通淮安分公司、南京卫岗牛奶有限公司、上海拉迷门业有限公司、罗马假日婚纱摄影、淮安同仁养生堂、淮安空调城等建立了长期合作关系。本学期所有兼职工作在全体“勤工人”的努力下均顺利得以开展。这些兼职工作为在校同学提供了一定的接触社会的实践机会,在一定程度上也解决了一些家庭经济困难同学的经济问题。中心的工作得到了广大同学的好评,与此同时也得到了社会上一些用人单位的肯定。二:特色活动方面中心在贯彻学校主题教育月精神的前提下,结合中心特殊情况,开展了《在金融危机下大学生的兼职与就业》宣传活动。本次活动以全球金融危机为的背景,以大学生兼职为切入点,并瞄准大学生的就业,主要向全校学生介绍大学生的兼职、就业心理,以及如何识别与防范传销的知识,意在激起广大学生在兼职、就业问题上自我保护、自我提高的思考。本次活动以展板的形式流动在教a、教b、理工楼大厅展出,得到了广大学生的好评。值得一提的是,此次活动的采访工作得到了心理咨询中心邓如陵主任、招生就业处闫大伟主任的大力支持,同时也得到了后勤服务公司的资金赞助。三:文化建设方面在广泛征询中心成员的意见与建议的情况下,中心确立了“勤奋、勤学、勤俭”的勤工助学“三勤”精神;“团结互助、甘于奉献,效率第
一、诚信负责”的勤工助学中心做事风格;对“勤工人”的要求——“会说话、能做事、有想法”(做事的多少决定说话的分量,想法的深度决定做事的质量);并定义了勤工助学中心的内涵:“勤”,即勤奋尽责,勤学好问,勤俭节约,一个勤字是对工作、学习、生活状态的浓缩;“工”,指中心为同学介绍兼职工作,也指维持中心正常运作的对内工作,“勤工人”都尽职尽责、一丝不苟地全力做好;“助”,既是指帮助他人,也是自助。“送人玫瑰,手有余香”——勤工助学中心坚守着“甘于奉献、服务同学”的诺言;“学”,指学习与实践。“勤工人”既要学习好书本知识,又要积极投入到社会大学的实践中去。文化建设用于提高中心成员间的凝聚力,对组织的认同感;提高中心对外宣传的力度,为勤工助学中心长远发展奠定基础。在工作之余,中心还组织同学参与与自管会其他部门以及部门内部的联谊活动,如桃花坞郊游等等。增进成员间的交流,提高成员工作的积极性。学期将末,工作总结既是对中心这学期各项工作经验的总结,也是对存在的不足的反思。下学期将是勤工助学中心成立二周年,全体“勤工人”将以此次工作总结为契机,整装待发,在中心二岁生日到来之际交上一份满意的答卷!
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