超市三季度评优活动方案

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翻新时间：2011-12-23

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超市三季度评优活动方案

　　一、活动目的：提高员工积极性，响应集团公司“奋战三季度跨越新颠峰”的活动精神。

　　二、奖项设置：

　　岗位标兵12名、优秀促销员10名。

　　三、评选范围：

　　1、岗位标兵参选范围为超市各部门d类以上员工(不含主管级);

　　2、优秀促销员参选范围为食品部、非食品部、场外专柜促销人员。

　　四、评选条件：

　　(一)、岗位标兵的评选条件：

　　1、敬业爱岗，忠于企业;

　　2、服从管理，团结同事;

　　3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

　　4、无迟到早退现象;

　　5、业务知识熟练，技术过硬，在部门内表现突出;

　　6、讲普通话。

　　7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件。

　　(二)、优秀促销员的评选标准：

　　1、敬业爱岗，忠于企业，有较高的职业道德;

　　2、服从管理，团结同事;

　　3、个人日常档案考核分在69分(满分为70分)以上;

　　4、无迟到早退现象;

　　5、负责的品牌销售额突出;

　　6、使用普通话，能做到主动服务。

　　7、活动期间无任何形式的顾客投诉事件.

　　五、人员分配：

　　根据各部门人员设置情况，评名额分配。

　　六、评选方式：

　　采用参照档案分、民主评议与领导考评相结合的方式。

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