翻新时间:2011-12-23
思想汇报(职业类3)
“七一”党委活动有感 2004年7月1日,在这个神圣的日子里,我公司总部的党员及入党积极分子欢聚在美丽的南澳,庆祝伟大的中国共产党诞生83周年。公司董事长总裁等等高级管理人员皆出席这次活动,并荣幸地邀请到两位有50年党龄的党员老干部。
在这次活动里,公司领导充分肯定了党组织在公司的战斗堡垒地位。各岗位的党员发挥模范带头作用,发挥出有困难,党员不能退缩,必须勇于承担;有好处,党员不能独享,必须先考虑普通职工;有义务,党员不能逃避,必须带头奉献的精神。
创造了整个公司良好的工作氛围,促进公司业务的蒸蒸日上,赢得了广大职工的好评。我做为一名入党积极分子参加了这次活动,看到了党员对公司发展所起到的积极作用,听到了老党员立足于本职工作,发挥党员先进性的事迹 ,越来越感觉到作为一名中国共产党党员的光荣和责任的重大。
更加坚定了我要求加入中国共产党的决心。为了更好的与党组织进行沟通,让党组织时刻了解我的思想状况,现将本阶段我在各方面的思想情况汇报如下:
一、在政治学习方面,我用业余时间全面学习了马克思主义基本原理,毛泽东思想,邓小平理论和“三个代表”重要思想,特别是马克思主义经典作家关于社会主义市场经济、劳动价值、尊重知识、尊重人才和人力资源优化配置等与本工作实际相关的理论。进一步全面学习和掌握了党的理论、纲领、路线、方针、政策等知识,力争做到从思想政治上时刻与党中央保持高度一致。
我个人觉得,学习马克思主义最重要的就是要用发展着的马克思主义指导当前的实际。具体说来,在新的历史时期下学习和把握“三个代表”的科学内涵,最重要的就是要把发展作为主题,用科学的发展观指导我们的工作,也就是用“五个统筹”的思想,而不是用本本、条条、框框的办法来解决实际工作中所遇到的问题。
只有这样才能保证我们的工作全面、协调、可持续发展。
二、在文化学习方面,我从自身所从事的工作要求出发,不断加强自身的理论和业务修养,先后阅读了人力资源管理类及金融证券类书籍。使自己不断用新的理论指导工作实践。
本着不断学习、终身学习的精神,在这个知识社会中找好立足点,使自己永远代表先进生产力的发展方向,把所学的知识转化为能力,投入到公司的各项工作中去,力求各项工作走在前列。
三、在实际工作方面,江泽民同志说,要坚定共产主义理想,要把最高纲领和最低纲领结合起来,作为一名管理人员,从参加工作以来,我本着精益求精的价值理念,以高度的热情、负责的态度对待工作,及时地、保质保量地完成各类任务,为确保本部门正常运转做出了自己努力。我认为实践“三个代表”,最重要的就是从自己正在从事的工作做起。
以高度的责任感、使命感来对待日常工作,要积极为其他人服务。多和同事进行交流,加深理解,以创造性的思想开展工作。
这一点我做到了,并且将不折不扣的贯彻下去。 目前,我的思想方面和工作能力方面还存在一些不足,如:理论功底不够深,深入领会和把握党的路线、方针、政策还有一定的差距,对市场经济的知识了解不够,业务水平还不完善。
对此,我要加强学习,尤其把学习法律知识、行政知识、市场经济知识、公文处理等知识等作为学习重点,给自己“开小灶,补营养” 。要进一步增强业务能力,给自己增强“三个意识”、提高“三种能力”,即增强全局意识、参谋意识、精品意识,提高创新能力、把握政策能力、文字综合能力等方面狠下工夫,还要及时了解和掌握中央、省整体形势走向、改革发展态势,全市经济社会发展重点动向;及时了解和掌握党和国家的大政方针、法律法规和上级的有关精神,做到通晓上情、了解外情、熟悉下情;无论是调研还是草拟文稿、提出方案,都能够在大局中思考、在大局中定位,创新思维,与时俱进对工作中的重点,要领导未谋有所思;对工作中的难点,要领导未示有所行;对工作中的热点,要领导未闻有所知。
要学会“换位思考”,善于“模拟思维”,与领导的思维同频共振。切切实实把对入党向往转化为为公司、为国家多做贡献的实际行动。
希望党组织理解我想入党的动机和愿望,及时给于我批评指导,我会虚心接受意见,不断改正缺点和不足,争取早一天加入中国共产党。 2004年7月5日
下载文档
网友最新关注
- 游戏100分
- 我的老师
- 斑点狗
- 上网
- 妈妈的爱
- 我的妈妈
- 钓鱼
- 可爱的小狗
- 植树节
- 跳大绳
- 订杂志
- 美丽的云
- 我的妈妈
- 我的小白兔
- 我的妈妈
- 区国家税务局文明税务所建设标准
- “三级联创”工作规范
- 党支部规章制度
- 民政局政务公开工作制度
- 矿务集团公司效能监察实施细则
- 剧场上岗工作规范
- 林场两级场务公开实施细则
- 公司共青团工作规范
- 煤矿“一通三防”实施细则
- “三违”处罚办法
- 关于贯彻党风廉政责任制的实施办法
- 学校教职员工工作质量奖励条例
- 施工劳动竞赛组织管理办法
- 小区服务管理100个怎么办
- 服务型政府建设各项制度
- 电信资费管理出新规 秘书台等业务开通须经用户同意
- 上海合作组织成员国安全会议秘书第七次会议举行
- 世界著名企业人力资源开发精萃
- 秘书工作在档案管理中的重要性
- 人才战略决定企业发展
- 2012年国际秘书节秘书文化研讨会在京举行
- 刘萍秘书长到首都经济贸易大学调研
- 浅谈企业在实施人性化管理中体现科学发展观新思想
- 人才资源及其建设初探
- 服饰行业员工敬业度及其影响因素关系研究
- 基于以人为本的人性化管理探析
- 突破人才瓶颈
- 构建高校教学科研人员绩效考核体系初探
- 中美创新人才培养战略和目标体系比较
- 略论新时期民办高校教务秘书应具备的基本素质
- 《我要的是葫芦》第二课时教学设计
- 《棉花姑娘》教学设计
- 《画》教学设计一
- 《月亮的心愿》教案
- 《两只小狮子》教学设计
- 《手捧空花盆的孩子》教学设计
- 《王二小》教学设计
- 《小伙伴》教学设计
- 《两只鸟蛋》教学设计
- 《称象》教学设计
- 《胖乎乎的小手》教案设计
- 《雪地里的小画家》教学设计及评点
- 《小白兔和小灰兔》教学设计
- 《司马光》教学设计
- 《吃水不忘挖井人》教学设计