翻新时间：2023-03-29
成功项目经理应该学习的十二种动物精神
身为项目经理，要学习十二种动物的敬业精神。
尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，
作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。
团结合作的蜜蜂：新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Teamwork，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。
坚忍执着的鲑鱼：新人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。
目标远大的鸿雁：太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。
目光锐利的老鹰：新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错，将是事倍功半，得不到赞赏和鼓励。
脚踏实地的大象：大象走得很慢，却是一步一个脚印，累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠，却无法一一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任赋予你。
忍辱负重的骆驼：工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。
严格守时的公鸡：很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期交件等等，都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本，新人时期养成时间成本的观念，有助于日后晋升时提升工作效率。
感恩图报的山羊：你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神，有感恩图报的心，工作会更愉快。
勇敢挑战的狮子：对于大案子、新案子勇于承接，对于新人是最好的磨炼。若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，藉此累积别人得不到的经验，下一个升职的可能就是你。
机智应变的猴子：工作中的流程有些往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。
善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办？有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。
下载文档
网友最新关注
- 画风
- 我
- 美丽的森林
- 我
- 家
- 我
- 打预防针
- 妈妈的声音
- 我
- 我
- 找春天（二）
- 找春天（一）
- 玩电脑游戏
- 买甘蔗
- 我
- 开展农民进城就业政策宣传活动的实施方案
- 创建市级示范社区工作实施方案
- “五一”期间道路交通安全工作的实施方案
- 关于集中开展道路交通安全综合整治工作的实施方案
- 学校安全教育活动方案
- 开展技能岗位对接专项活动实施方案
- 美程化妆品连锁店中心概念店品牌策划
- "四五"普法检查验收实施方案
- 建设局开展学习型机关方案
- 学校爱心、诚信、责任性德育活动方案
- 民政局村委会换届选举实施方案
- 地方税务局“巾帼建功活动”实施方案
- 学校“民族精神”主题教育活动方案
- 铁路公路干线两侧环境卫生综合整治实施方案
- 检察院全员培训方案
- 重构全国人民代表大会制度研究
- 谈主持人与电视节目策划
- 走向一个统一的侵权理论(1)论文
- 谈电视新闻的真实原则表现
- 替代因果关系问题的解决路径(1)论文
- 谈电视栏目片头制作的艺术性思考
- 损害赔偿范围确定中的法律政策研究（上）(1)论文
- 制度变迁与中国现代化进程
- 转轨时期中国政治权力的改革与发展
- 实践中的民事审判-四个中级法院民事一审程序的运作(1)论文
- 谈电视:电视购物频道覆盖状况
- 论中小电视台对频道、节目的包装策略
- 浅析电视构图的特点
- “住改商”应当经全体利害关系业主同意(1)论文
- 谈电视字幕在电视新闻中的作用
- 《葡萄沟》教学设计之三
- 《葡萄沟》综合资料
- 《葡萄沟》教学设计之二
- 《日月潭》教学设计之二
- 《日月潭》教学设计之三
- 《北京亮起来了》综合资料
- 《日月潭》教学构想
- 《北京亮起来了》教学设计之二
- 《葡萄沟》教学设计之一
- 《北京亮起来了》教学设计之一
- 《黄山奇石》综合资料
- 《北京亮起来了》教学设计之三
- 《黄山奇石》片断赏析
- 《日月潭》教学设计之一
- 《看雪》 教学设计一