翻新时间：2023-03-29
成功项目经理应该学习的十二种动物精神
身为项目经理，要学习十二种动物的敬业精神。
尽职的牧羊犬：新新人类最为人诟病的就是缺乏责任感，
作为一个新人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着多做一点多学一点的心态，你很快就会进入状态。
团结合作的蜜蜂：新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的企业很讲究Teamwork，这不但包括藉由团队、寻求资源，也包含主动帮助别人，以团体为荣。
坚忍执着的鲑鱼：新人由于对自己的人生还不确定，常常三心二意的不知自己将来要做什么。设定目标是首先要做的功课，然后就是坚忍执着地前行。途中当然应该停下来检视一下成果，但变来变去的人，多半是一事无成。
目标远大的鸿雁：太多年轻人因为贪图一时的轻松，而放弃未来可能创造前景的挑战。要时时鼓励自己将目标放远。
目光锐利的老鹰：新人首先要学会分辨是非，懂得细心观察时势。一味接受指示、不分对错，将是事倍功半，得不到赞赏和鼓励。
脚踏实地的大象：大象走得很慢，却是一步一个脚印，累积雄厚的实力。新人切忌说得天花乱坠，却无法一一落实。脚踏实地的人会让别人有安全感，也愿意将更多的责任赋予你。
忍辱负重的骆驼：工作压力、人际关系，往往是新人无法承受之重。人生的路很漫长，学习骆驼负重的精神，才能安全地抵达终点。
严格守时的公鸡：很多人没有时间观念，上班迟到、无法如期交件等等，都是没有时间观念导致的后果。时间就是成本，新人时期养成时间成本的观念，有助于日后晋升时提升工作效率。
感恩图报的山羊：你可以像海绵一样吸取别人的经验，但是职场不是补习班，没有人有义务教导你如何完成工作。学习山羊反哺的精神，有感恩图报的心，工作会更愉快。
勇敢挑战的狮子：对于大案子、新案子勇于承接，对于新人是最好的磨炼。若有机会应该勇敢挑战不可能的任务，藉此累积别人得不到的经验，下一个升职的可能就是你。
机智应变的猴子：工作中的流程有些往往是一成不变的，新人的优势在于不了解既有的做法，而能创造出新的创意与点子。一味地接受工作的交付，只能学到工作方法的皮毛，能思考应变的人，才会学到方法的精髓。
善解人意的海豚：常常问自己：我是主管该怎么办？有助于吸收处理事情的方法。在工作上善解人意，会减轻主管、共事者的负担，也让你更具人缘。
下载文档
网友最新关注
- 我们班的“八大家”
- 暑假的第二天
- 未来的书包
- 画鼻子
- 秋游龙盈山庄
- 家乡的小山坡
- 我爱家乡的樱桃
- 这就是我
- 我得到了关怀
- 爬山
- 可爱的我
- 爱在身边
- 我的小花狗
- 爱“管闲事”的我
- 江津——我的家乡
- 热电公司2006年行风建设第二阶段工作总结
- 国资委人才工作总结
- 热电公司2006年行风建设第一阶段工作总结
- 计划生育三结合工作总结
- 党员先进性教育个人总结（第三阶段）
- 妇联家庭文化教育活动总结
- 乡党委委员、武装部部长思想工作总结
- 区科委2006年工作总结2007年思路
- 土地交易中心二00五年度工作总结
- 2006年思想宣传工作总结
- 体育教学工作总结
- 检察院二○○五年控申举报工作总结
- 区政府办公室秘书个人3年工作总结
- 音乐教学工作总结
- 通信公司安保工作总结
- 孙中山对农业、农村和农民问题的思考
- 精细农业的技术组织、决策分析及在我国的应用实践
- 江村发展及其背景（1957年6月—1965年）（一）
- 农民市民化：当代中国社会学的重要研究主题
- 村庄场域中的三重权力互动分析
- 关于加强乡镇人民代表大会建设的思考
- 关于农用土地经营权流转的思考
- 农村自治中的民主监督问题
- 城乡统筹发展中的财政体制改革路径
- 产权与民主的演进：农村政治控制的变化
- 地区农业产业化工作汇报
- 乡政管理与村民自治衔接的现存问题及对策
- 当前农民政治意识的缺失探析
- 新村治构想
- 近二十年来民国乡村建设运动研究综述
- 增强合作意识 培养能力 激发情感──《灰雀》课堂实录
- 《灰雀》写法提示
- 《灰雀》课文提示
- 勤奋好学的列宁
- 《灰雀》同音字形近字多音字组词
- 《灰雀》好词好句
- 《灰雀》教学杂谈
- 《灰雀》课文导读
- 《灰雀》学法指导
- 《灰雀》词语解释
- 《灰雀》中心思想
- 《灰雀》课文结构
- 《灰雀》近义词反义词
- 《灰雀》重点语句
- 钮扣──列宁的故事