2005年礼嘉中学"青蓝工程"建设计划

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翻新时间：2011-12-26

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2005年礼嘉中学"青蓝工程"建设计划

青蓝工程建设计划

常州市武进区礼嘉中学

一、确定新教师的成才目标、给任务、压担子

为使新教师树立教书育人，爱岗敬业的风尚，尽快胜任教育教学工作。学校对每一位新教师给予关怀、寄予希望，给任务、压担子，要求新教师虚心好学、勤奋钻研，迅速成才。目标：一年熟悉教学，二年胜任教学，三年出成果。

二、选派骨干教师担任新教师的培养指导工作

1、教育教学指导：

新教师指导教师（学校发聘书，聘期三年）

丁晓春（政治）尹建文中学高级教师副校长

李云波（政治）邱晓波中学一级教师初中政治备课组长

徐静（语文）朱莉中学二级教师初一语文备课组长

吴燕玉（语文）陆巧娣中学一级教师高一语文备课组长

唐儒洁（数学）顾德刚中学一级教师

邵俊阳（生物）陈京疆中学高级教师教科室主任

章杨（历史）王建仁中学高级教师教务处主任

韩健（英语）恽亚娟中学一级教师英语教研组长

朱爱卿（生物）陈京疆中学高级教师教科室主任

钱雪英（英语）周彩丽中学二级教师初一英语备课组长

吴阳（数学）黄燕钧中学一级教师初一年级组长

吴芬（数学）顾德刚中学一级教师

濮小军（语文）陈洁中学二级教师初二语文备课组长

鲁菊（生物）章吉中学二级教师高三生物备课组长

张晔（生物）章吉中学二级教师高三生物备课组长

周文伟（物理）王欣言中学一级教师教务处副主任

杜宁（历史）殷静玉中学一级教师历史教研组长

史丽萍（地理）时常武中学高级教师地理教研组长

史可卫（化学）吴柯军中学二级教师高一化学备课组长

2、班级管理指导

新教师班主任指导班主任

丁晓春高一⑺ 张同江

李云波初一⑷ 朱莉

徐静初一⑸ 朱莉

吴燕玉高一⑶ 徐德友

唐儒洁高一⑸ 冯双松

邵俊阳高二⑺ 孙晔

章杨高一⑴ 陈利民

韩健初三⑴ 恽亚娟

朱爱卿高二⑶ 尹庆丰

钱雪英初一⑶ 黄燕钧

吴阳初一⑹ 黄燕钧

吴芬高一⑻ 时常武

濮小军初二⑶ 王小峰

鲁菊初一⑴ 朱莉

张晔初一⑵ 黄燕钧

周文伟初二⑷ 沈敏

杜宁高一⑹ 吴柯军

史丽萍初二⑴ 陈洁

史可卫高一⑷ 周征

三、建立新教师的定期汇报制度和对新教师的定期考核制度

要求新教师每周听指导老师（或同年级老师）的课不得少于2节；每周交备课笔记给指导老师检查；每二个月向指导老师作一次思想、业务方面的书面汇报；每学期上校级汇报课1次。

要求指导老师全面关心新教师的思想、工作和生活，经常指导新教师的备课、上课和作业批改；每周至少听新教师1节课；每学期期终向学校书面汇报新教师的思想、工作情况。

四、经常组织新教师学理论、讲业务、谈管理

定期组织新教师学习新课程理论，让新教师上岗就能以先进的教育理论为指导。讲《常州市中学学科常规》，规范新教师的备课、上课和作业批改。谈班级管理、课堂管理，让新教师学会管理、管好学生。

2005年9月5日

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