县妇幼保健院2011年工作考核目标

一、本职工作目标（60分）

医疗目标（30分）

（一）医院管理（6分）

1、继续以“三优一满意”活动为载体，做好医院管理年活动，持续提高医院管理水平和医疗服务水平。（2分）

2、依法规范执业行为，加强医务人员和医疗技术的准入管理。（1分）

3、研究建立医疗风险预警系统，探索医患纠绯的第三方调处机制，加强医疗安全防范管理，确保全年无重大医疗事故发生。（2分）

4、继续推行单病种限价和按病种付费工作，控制医疗费用增长。（1分）

（二）质量管理（4分）

5、强化医疗服务质量控制体系建设，规范医疗文书书写和量化考评，努力提高医疗质量。（1分）

6、加强产科急救中心建设与管理，开展孕产妇急救技能培训和演练，提高应急救治水平。（1分）

7、加强院内感染控制管理工作，进一步规范重点部门、重点科室管理，防范和杜绝院内感染事件发生。（1分）

8、改进和加强医疗服务管理，完善服务措施，开展特色服务，提高服务水平。（1分）

（三）护理管理（4分）

9、认真贯彻实施《护士条例》，合理配置护士。（1分）

10、认真执行护理核心制度和护理质量分级管理制度。（1分）

1

1、加强护士专业知识和岗位技能训练，不断提高护理服务水平。（1 分）

1

2、进一步规范护士执业注册工作，加强继续教育，完成护士注册和年度学分审核上报工作。（1分）

(四)血液管理（2分）

1

3、加强临床用血监管， 确保临床用血合理、安全。（2分）

(五)人才培养（3分）

1

4、制定人才培养计划，加强专业人才培养，年度完成外出进修3人以上、短期培训10人次以上，积极开展新技术新项目。（1分）

1

5、加强业务人员专业知识和业务技能训练，督促医务人员参加执业资格、职称晋升、住院医师规范化培训考试。（1分）

1

6、完成执业医师注册，做好继续教育学分登记申报工作。（1分）

（六）基础设施建设（4分）

1

7、完成东城区保健院业务综合楼建设，年底前投入使用。（3分）

1

8、完成设备配备项目，确保设备安装到位，正常运转。（1分）

（七）药品管理（3分）

1

9、加强药事管理工作，认真贯彻《处方管理办法》和《抗菌药物临床应用指导原则》，开展合理用药培训、督导，促进合理用药。（1分）

20、参加药品集中招标采购，加强使用环节管理，强化药品和器械的不良反应信息报告与防范管理，降低药品费用。（1分）

2

1、做好麻醉药品和精神药品管理工作，确保规范、合法使用。（1分）

（八）传染病管理（2分）

2

2、加强传染病防治与管理工作，做好艾滋病、人禽流感、非典和其他重大传染病的医疗救治准备工作。（1分）

2

3、传染病网络直报及时率100%；医疗机构肺结核病人/可疑肺结核病人发现数量达到内科门诊量的3‰以上，转诊率达到100%，转诊到位率达到95%以上；完成艾滋病监测目标任务；新生儿乙肝疫苗、卡介苗24小时及时接种率达95%以上。（1分）

（九）其它目标（2分）

2

4、积极开展卫生下乡活动，全年开展卫生下乡活动不少于4次。（0.5分）

2

5、做好“城乡医院对口支援”工作。（0.5分）

2

6、开展“平安医院建设”，构建和谐医患关系。（0.5分）

2

7、做好大型活动和会议的医疗服务工作。（0.5分）

妇幼保健（30分）

（一）妇幼保健管理（10分）

1、加强妇幼卫生法律、法规的贯彻落实，规范妇幼保健服务。（2分）

2、强化《出生医学证明》发放的监管工作，确保全县无违规签发《出生医学证明》事件发生。（2分）

3、依法规范妇幼卫生技术服务，加强爱婴医院管理，落实三级预防措施，提高婚检率。（2分）

4、贯彻落实《新生儿疾病筛查管理办法》，规范新生儿疾病筛查、诊断和治疗。（2分）

5、开展妇女常见疾病防治工作。（2分）

（二）两个系统管理（4分）

6、继续抓好“两档八卡”管理，提高妇幼保健工作水平。（2分）

7、加强管理，扩大覆盖面，确保全县妇女、儿童系统管理率达到90%以上。（2分）

8、各种卡片、档案、资料及时收集汇总，管理规范。（2分）

（三）妇幼保健技术指导（4分）

9、加强基层妇幼保健人员培训，提高服务质量。（2分）

10、全年完成对乡、村妇幼保健工作技术指导不少于4次。（2分）

（四）降消项目（10分）

1

1、完成年度支持性目标。（3分）

1

2、加强人员培训。（1分）

1

3、加强产科建设，畅通孕产妇急救绿色通道。（1分）

1

4、积极宣传，加强健康教育工作。（1分）

1

5、做好孕产妇住院分娩的医疗救助工作。（2分）

1

6、完成对乡、村的4次项目督导工作。（2分）

（五）妇幼卫生监测（2分）

1

7、强化妇幼卫生监测网络直报和出生缺陷监测的人员培训。（1分）

1

8、加强质量控制和部门间协调，不断提高工作质量，确保数据的科学性、时效性、准确率。（1分）

二、共性目标（40分）

1、完成党建及老干部工作目标。（5分）

2、完成宣传思想和精神文明建设目标。（4分）

3、落实行风建设、党风廉政建设责任。（5分）

4、完成社会治安综合治理工作目标。（5分）

5、完成信访稳定工作目标。（5分）

6、完成计划生育工作目标。（5分）

7、落实安全生产责任制，全年无安全生产事故（含火灾事故）发生。（5分）

8、完成社会保障金统筹目标和离退休及职工工资发放工作。（4分）

9、在市级以上报刊发表宣传文章1篇以上。（1分）

10、完成县委、县政府和县卫生局交办的中心及临时工作任务。（1分）