秘书如何提高执行力
翻新时间：2011-12-21
秘书如何提高执行力
秘书的工作就是执行和参谋，执行力作为工作最基础也是最能体现个人能力的一种表现，必须高度重视自自觉转化落实。在此，根据工作经验，我向秘书朋友们介绍一个提高执行力的方法，相信你以后的工作效率会得到加倍提升：
这个方法就是问自己五个问题，要安照次序
在说这个方法之前，请把这句话也给你的朋友，改变是百分之百的意愿，不是方法问题。
所以在用这五个问题时要把它写下来，按照要求去做，否则是不会有用的。
凡是要发生的必有其目标，并且都会有助于我。
人生是一种选择，我们无法控制每一件事，但是我们可以选择我们的心情。
事已发生，我们为什么不选择好的呢
第一个问题：我为什么还没有采取行动。（我为什么不愿去做某事）
第二个问题：我不行动有什么好处。（我不做某事有什么好处）
第三个问题：假如持续不行动（不做）会有什么坏处。（最最差的状况）
第四个问题：假如我现在就行动（去做了）长期会有什么好处（最最理想的状况）
第五个问题：那我什么时候要采取行动（什么时候做）
那晚我妹妹就是用这个方法，第二天换了一个人。
回答问题时一定要说出感觉。
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