秘书如何提高执行力
翻新时间:2011-12-21
秘书如何提高执行力
秘书的工作就是执行和参谋,执行力作为工作最基础也是最能体现个人能力的一种表现,必须高度重视自自觉转化落实。在此,根据工作经验,我向秘书朋友们介绍一个提高执行力的方法,相信你以后的工作效率会得到加倍提升:
这个方法就是问自己五个问题,要安照次序
在说这个方法之前,请把这句话也给你的朋友,改变是百分之百的意愿,不是方法问题。
所以在用这五个问题时要把它写下来,按照要求去做,否则是不会有用的。
凡是要发生的必有其目标,并且都会有助于我。
人生是一种选择,我们无法控制每一件事,但是我们可以选择我们的心情。
事已发生,我们为什么不选择好的呢
第一个问题:我为什么还没有采取行动。(我为什么不愿去做某事)
第二个问题:我不行动有什么好处。(我不做某事有什么好处)
第三个问题:假如持续不行动(不做)会有什么坏处。(最最差的状况)
第四个问题:假如我现在就行动(去做了)长期会有什么好处(最最理想的状况)
第五个问题:那我什么时候要采取行动(什么时候做)
那晚我妹妹就是用这个方法,第二天换了一个人。
回答问题时一定要说出感觉。
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