施工企业中项目部工会工作的深化策略分析

摘 要 项目部工会是施工企业联系广大职工的桥梁纽带，对于建立和谐稳定的劳动关系极为重要。只有将项目部工会各项工作和职能认真落实，才能够将项目部全体职工的力量和智慧凝聚起来。本文首先阐述观点――务必要明确项目部工会的主要任务和职责，其次，结合笔者多年的工作经验，详细探讨了施工企业中项目部工会工作的深化策略，具有一定的参考价值。

关键词 施工企业 项目部 工会工作 深化策略

随着我国市场经济改革的日益深入，施工企业的管理体制出现了较大的改变，项目部是落实施工企业最基础的生产建设单元，也是施工企业对外的形象窗口。而项目部工会是施工企业联系广大职工的桥梁纽带，对于建立和谐稳定的劳动关系极为重要。多年的工作经验表明，只有将项目部工会各项工作和职能认真落实，才能够将项目部全体职工的力量和智慧凝聚起来，进而才能够有效地、扎实地开展施工企业的各项建设施工工作，确保项目的经营目标的实现。本文就施工企业中项目部工会工作的深化策略进行分析。

一、明确项目部工会的主要任务和职责

（1）施工企业中项目部工会要积极围绕项目部在施工建设工作中的关键点、重点、难点，组织广大职工开展一系列的技术攻关、技术创新活动，为项目部提出建议。

（2）施工企业中项目部工会要以生产经营为中心，对项目部广大职工的合法权益予以维护，并且监督检查项目部履行劳动合同、集体合同，执行劳动法律法规等情况进展，并且组织广大职工开展形式多样、内容多样的劳动竞赛。

（3）施工企业中项目部工会要围绕“四个”文明建设，对项目部广大职工开展业务教育、技术教育、思想道德、安全质量、形势任务、忠诚企业、文化业务等相关培训工作。

从目前来看，施工企业项目部普遍都存在着生活条件差、工作环境艰苦、施工任务重、职工与其家属基本两地分居等问题，有相当一部分职工在思想上就出现了问题，工作消极，缺乏工作的主动性和积极性，因此，务必要深化施工企业中项目部工会工作，将其作为重点工作来抓，只有这样才可以起到凝聚人心、稳定人心的效果。

二、切实履行工会职能，不断增强项目部工会的吸引力和凝聚力

一是项目部工会要紧贴中心任务、服务生产大局，不断深化建功立业活动，认真组织开展各类劳动竞赛、岗位大练兵活动，动员引导广大职工为推动项目发展、促进生产经营充分发挥主力军作用；二是项目部工会要认真开展《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的宣传教育工作，努力营造良好的法制环境，积极构建和谐劳动关系，做好职工维权和信访维稳工作；三是项目部工会要进一步加强困难职工帮扶力度，做好送温暖、送清凉、金秋助学等工作，认真贯彻落实工会“三不让”承诺，做大工会互助保障事业；四是项目部工会要深入开展三服务（服务大局、服务一线、服务职工）活动，不断提升工会服务质量和水平；五是项目部工会要进一步加强自身建设，增强政治意识、大局意识、服务意识、团结意识、学习意识，努力建设学习型、服务型、创新型工会组织。

三、加强思想政治教育

第一，加强理想信念宗旨教育。组织项目部广大职工观看《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》、《生死牛玉儒》、《毛泽东与齐白石》等影片，使每个职工都坚定共产主义理想，增强为人民服务的宗旨，更加努力为党和人民工作。

第二，强化理论学习，提升职工素质。加强学习工会基本理论和业务知识的认识，提高项目部广大职工对文化、法律、管理等知识的学习，优化知识结构，拓宽知识面，全面提升素质，提高工作水平，增强为职工说话办事的本领，履行好项目部工会的基本职责，把项目部工会工作推向新的局面。

第三，坚持思想教育常态化。项目部工会每年都应该坚持开展项目部全体职工的谈心交流座谈活动，主动引导职工转思想、提认识，关注职工思想波动，主动化解思想疙瘩，认清自身优势与劣势，树立正确人生观、世界观、价值观。坚持领导带头和传帮带相结合的方式进行言传身教，做到身体力行，凝心聚力，带头开展调查研究，虚心向群众学习，注意倾听群众的意见，合理关注职工的诉求，全力解决存在的问题，以自身的模范行动影响和感染群众，始终坚持思想上尊重职工、感情上贴近职工、工作上依靠职工，重要决定事项基本上都会征求职工意见，及时把职工的想法建议有效融入各项工作方案中去。

四、努力协调好项目部行政与工会组织的关系

施工企业项目部的工会组织与行政机构之间的关系应该是相互监督、相互配合、相互支持、相互统一，都是以“提高施工企业经济效益、维护广大职工切身利益”为根本出发点。项目部行政要为工会创造参与项目工程监督和管理的机会和条件，否则工会就会成为无水之源，丧失民主监督、参政议政的条件；而项目部工会也应该要为项目部行政服好务，要及时准确地将广大职工的建议和意见进行反馈，一起抓好项目管理，提高施工企业的核心竞争力。

五、结语

总之，施工企业项目部工会要通过一系列的深化措施，进一步增强做好工会工作的信心和服务职工的责任感和荣誉感，不断推进工会组织亮职责、办实事、促转变，努力成为职工群众最信赖的“娘家人”，进而为实现施工企业可持续性发展做出应有的贡献。