如何做好企业党建工作

摘要：在新的历史时期下，加强和改进党的建设，充分发挥党组织的保障作用，促进企业又好又快发展， 具有非常重要的意义，是实现企业科学发展的有效途径。实践证明，党建工作抓得好的单位，往往作风正派、干部队伍廉洁、团结、上进，工作出色、效率高，效益 也好。因此，要坚持高标准、高起点、严要求抓好党建工作，把党建工作放在企业建设与管理的重要位置，以党建工作推动企业的健康持续发展。

关键词：企业 党建工作 意义

引言

习近平同志在"七一"讲话中指出："要科学判断和全面把握我们党所处的历史方位和肩负的历史使命，正确认识和妥善处理党在改革开放和发展社会主义市场经济条件下执政遇到的新情况新问题，以改革的精神加强和改进党的建设。"企业党建工作就要基于此来进行新的创新和尝试。下面来谈谈如何做好企业党建工作。

正文

一、如何做好企业党建工作

1、打造学习型党组织，为企业发展注入新鲜血液

抓好学习是加强基层党组织建设的首先任务，也是做好党建工作的基本要求。打造学习型党组织是不断适应新的形势变化的现实需求，只有不断学习新知识， 开阔新视野，学习党的新理论、政策方针，才能保持党组织的先进性，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，才能坚决贯彻党中央的精神和指示不出现偏差。在企业中，部分自律不强的党员干部往往容易出现人心涣散、不思进取、缺乏学习动力的情况，在企业内部营造浓厚的学习气氛，引导广大党员干部爱学习、善学习，有利于打造 学习型党组织和书香企业，提升党员干部的道德修养与素质能力。同时，也要注重学用结合、学以致用，将学习成果自觉运用企业建设和服务群众的工作实践中，使 学到的知识与能力发挥无穷力量，从而促进企业的发展。

2、强化党的组织建设，让党建成为企业发展助推器

一是要充分发挥党员干部的先进性和带头模范作用。加强党建工作，目的在于通过抓党建促进企业的健康发展。在国有企业中，大多数领导干部、业务骨干都 是党员干部，他们的思想、作风、行为对企业的发展有着举足轻重的作用。因此，加强和改进党风建设，要充分依靠他们的带头示范作用，自上而下逐渐形成踏踏实 实办实事的良好作风，带动广大群众兢兢业业，为企业的建设奉献自己的力量的良好氛围。二是要找准党建工作与企业中心工作的最佳结合点。国有企业党建工作的 最终落脚点应当是为企业的中心工作服务，这就需要找准党建与中心工作的最佳结合点，有组织、有计划、有侧重点地开展党建工作，以党建工作促进企业中心工作 的开展，以企业中心工作的开展带动党建工作的提升，形成党建与中心工作齐头并进的良好局面。三是要利用灵活多样的活动载体开展党建工作。党建工作的完成主 要依靠开展活动来实现，开展活动要紧紧抓住企业党建的主旨，以动员广大党员广泛参与为手段，以激发广大党员的积极性和创造性为宗旨，以增强党员宗旨意识和 接受党性锻炼为目标，通过开展集中学习、知识竞赛、读书交流会、征文、演讲、歌唱、参观考察等方式开展一些内容新颖、形式多样的党建活动，推动企业的党建 工作不断呈现新的生机和活力。

3、确立新位置，对企业党建工作地位要在组织和制度上给予保证和加强企业党组织是党基层组织的重要组成部分，当企业成为独立的经济主体之后，党的路线方针政策如何在企业中得到贯彻落实，这就必须依靠企业党组织--这 个在企业中的延伸部分来发挥作用。企业党组织要发挥上述功能，它必须在企业这一经济组织中有一个合理的定位，这也是当前党建中存在的一个模糊问题。

其次，要加强和改进企业党建工作，必须在政治上、组织上、制度上给予大力支持和保证。要有相应的组织机构和工作机构，组织负责人必须按照法定程序进入企业的治理机构，参与重大问题的讨论与决策，了解企业生产经营状况，为确保企业政治核心作用的发挥创造条件。

4、明确党建工作职责。

企业党组织一直属于党的战斗力量，应发挥基层党组织的作用，以此体现企业的政治地位。随着现代企业不断国际化，党组织应学 会审时度势，摆正自身现有的位置，在确保完成党建任务的基础上调整组织形式，并参照创新改革的思想来完善组织结构，以此发挥党建工作的实际作用。因此，需 结合企业现状出发，针对党建工作来制定工作重点，以此实现从整体到局部的改革进程。同时，各级部门应结合党建工作任务确定一套规范、标准的工作流程，并借 助先进的管理技术制定一套流程严谨、运转灵活以及科学合理的工作机制，以便为党建工作提供基本保证。

二、做好企业党建工作的意义

1、为企业党组织提供动力。

创新是党建工作的开展动力，也是企业发展的重要保障。企业只有在坚持党建理论的基础上对党建工作进行创新，并针对党建 工作出现的现实问题调整党建工作的开展理念、开展制度以及开展方法，便能为党建发展提供动力。因此，通过对党建工作不断进行创新，使党建工作能够做到与时 俱进，并在党建发展中不断完善企业自身的实际工作。

2、引导企业发展。

在市场经济的影响下，企业不断暴露出较多的发展弊端。经济利益是企业发展追求的首要目的，但是，某些企业在运营中一味的追求经济利益，没有兼顾社会责任和经济效益的关系。企业党组织属于企业重要的发展组织，也是引导企业朝着正确方向发展的重要航标。在新时代下，企业应对党建工 作进行创新，并不断完善党建理念、党建制度以及党建方法，以此确保党建工作具备时效性。因此，通过对党建工作不断进行创新，可充分发挥企业党组织所具备的 群众优势、政治优势以及组织优势，使企业竞争力进一步得到提高，以便指导企业达到兼顾社会责任以及企业效益的目的。

3、优化政治环境。

由于市场调节具有一定的自发性，企业在制定发展策略时往往更注重经济利益，这就要求政府需加大宏观调控的力度。就党建工作来 讲，这是落实政府调控政策的主要途径。基于这一点，企业只有对创新党建工作进行有效的创新，并结合政策内容，才能优化企业的政治环境。因此，企业在不触及 法律的基础上发展业务，并参照政策内容来创新党建工作，可为自身发展创造良好的环境。

结束语

培养党建队伍，并从党建领导以及基层党员两方面入手，一方面是加深党建领导对法律法规、政策方针以及业务知识，以此形成高效的领导团队；另一方面是加深基 层党员对党建创新的内涵以及实际意义，以此形成高效的执行团队。拓展党活动宣传途径，并借助创新的形式以及创新的载体，向群众普及党建的意义。明确党建工 作职责，制定运转灵活工作机制，发挥党建工作力量。

参考文献

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