教育资源为主的文档平台

当前位置: 查字典文档网> 所有文档分类> 论文> 其他论文> 基于以人为本的人性化管理探析

基于以人为本的人性化管理探析

上传者:网友
|
翻新时间:2013-12-14

基于以人为本的人性化管理探析

3.权变管理

权变 理论 认为, 企业 管理行为、管理 方法 是和其所处环境的特点密切相关的,在企业管理中根据企业所处的内外条件随机应变,不存在一成不变的管理模式,不存在普遍适用的“最好的”管理理论和方法。权变管理的核心是环境是不断变化的,不断调整管理方式,使得环境有动态的最佳效果和满意度,有动态的美感,这种管理就叫权变管理,没有权变,管理是僵化的。

现代 社会 , 科学 文化知识在不断地变化,组织对人能力的要求在不断地变化,个体人的需求也在不断地变化。管理者应依据管理相对人的性格气质特点、知识能力差异、岗位工作差别、行为绩效表现、个人需要追求等,运用不同的管理办法。因此,要求现代管理的思路也必须随着管理环境、管理对象的变化不断转换。现代管理理应在以人为本的前提下,追求科学的管理目标,讲究科学的管理方式,采取科学的管理手段,从而达到科学的管理效果。管理方法应由行政的 经济 的管理向行政、经济、 法律 、心理等方面综合管理转化。

4.组织执行力管理

生产的复杂化和分工的细致化,企业资源配置机动化和企业边界模糊化,决定了精简、扁平、 网络 化、有弹性、能够不断 学习 、不断自我创造的网络化的企业组织是未来企业组织创新的特点。这种网络结构组织彻底打破了企业内部功能式权威结构,没有传统意义中企业的那种复杂组织结构、等级制度和决策体系。它依靠内部网络建立平面互动的信息流通方式,企业内部模拟市场竞争建立起网络市场,企业不再是固定在某一地区内庞大的社会组织结构和生产结构,而是一种临时的、松散的“自由人联合体”,以最快的速度组合各方面的力量,来利用一个个商业机会。与传统金字塔式的科层结构模式相比,这种组织模式既能通过改变内部结构来适应外界环境的不同要求,表现出极强的应变能力,又能为其内部组织成员的自我完善提供 发展 空间和支持条件,能较好地满足人本主义管理的组织要求。所以,企业组织结构的精简化、轻型化趋势使企业组织具有较强的柔性和敏捷性,能适应市场环境的变化,这是现代企业组织创新的发展趋势。

基于以上 分析 ,人性化管理应该是在充分认识人性的各个方面的基础上,按照人性的原则去管理,利用和发扬人性中有利的东西为管理和发展服务;同时对于人性中不利的一面进行引导,弱化其反面作用。在人性化管理的实施和手段上采取“人性”的方式、方法,尊重个人与个性、理性与非理性,而不是主观的以组织意志或管理者意志来约束和限制员工。在实现共同目标的前提下,给员工更多的“个人空间”,而不仅仅是靠理性的约束和制度的规定来进行管理。人类的每一次进步,人性都在不断地舒展,实现由个人非理性到个人理性,最终达到集体理性。因此,管理的核心是管理人,要了解人,顺应人性,实现人性化管理。

参考 文献 :

王征兵:“人性探论”, 科技 导报[J],2003

(10),p61-64

下载文档

版权声明:此文档由查字典文档网用户提供,如用于商业用途请与作者联系,查字典文档网保持最终解释权!

网友最新关注

包蛋饺
一件小事而想到的......
我和书的故事
奥运圣火创想曲
陌生的阿姨,谢谢您
理发风波
难忘的春季运动会
最亮的星
偶然的合作
儿时的恶作剧
游舟山
童年趣事
花街
乐趣值得回忆
过年
关于语文教学中类比迁移理论的运用
审计制度创新与职务犯罪预防(下)
浅论以人为本的公共政策价值理念-公共政策论文
政策审计显成效 摇奖公证有新规
简析中学班主任在班级博客中的作为
探索公共管理者素质与公共管理中的道德风险-公共政策论文
试析优势富集效应的地方高校特色办学
谈市县建立文件中心-档案管理论文(1)
简析美国大学校长职业发展的困惑、对策及启示
试析在中小学生阅读中教师引导、控制的思路与设计
浅探公共危机全球治理的困境及路径选择-公共政策论文
经济适用房\廉租房工程审计中发现的问题及审计建议
浅论依托教材整合历史课外资源的一些尝试
浅论论政策问题构建机制的改革与完善-公共政策论文
试论促进初中科学教学中学生问题的有效提出
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》第二课时教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》第二课时教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》第一课时教学设计
《春雨的色彩》第一课时教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计
《春雨的色彩》教学设计