建筑设备类专业人才需求分析及对策

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翻新时间：2023-08-06

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建筑设备类专业人才需求分析及对策

摘要：为了进一步提高建筑设备类人才培养质量，更好的服务经济社会，通过对近几年社会对建筑设备类专业人才需求以及建筑设备类专业毕业生就业情况分析，找出现阶段建筑设备类专业毕业生存在不足，着力从提高学生的综合素质、同时应加强教学内容和手段，注重实践教学质量等教学环节，培养具有创新精神和实践能力的高素质技术应用型人才。

关键词：建筑业建筑设备类专业人才需求分析对策

立项时间： 2013年

1我国建筑业发展现状

（1）城镇化进程对建筑业的影响

（2）我国建筑业人才的现状

随着城市化的推进，对建筑技术人才提出了急迫的需求。根据教育部、住建部组织进行的行业资源调查报告，建筑技术人才短缺突出表现在建筑施工（含市政工程施工）、建筑装饰、建筑设备和建筑智能化这四个专业领域。

2建筑设备类人才社会需求状况

为了全面了解社会对建筑设备类专业人才的需求及评价，通过对部分高校毕业生的就业率、建筑企业以及人才网上对人才需求数据进行统计。

（1）招聘网站人才需求情况

学历要求：大专40%，本科23%，中专6%，高中4%，不限学历26%。

（2）被调研建筑企业人才需求情况

从企业目前各专业领域技术人员数量可以看出，建筑工程专业人员较多，建筑设备专业、装饰工程、工程造价技术人员基本相同。从学历结构看，以中专学历人数为主，大专学历人数次之，本科及以上学历的人数比例也不低。从年龄结构看，30～50 岁所占比例较大，30 岁以下人员次之，50 岁以上人员比例较低[4]。

（3）高校建筑设备类专业情况

高校建筑设备类专业是针对普通本科院校中的建筑环境与设备工程专业和高职高专院校中的建筑设备工程技术专业。

以哈尔滨工业大学为例：通过对07～09届228名建筑环境与设备工程专业毕业生调查，其去向如图3。近40%是升学或出国，35%左右进入安装或施工企业，10%左右进入设计院或咨询公司，其他15% [5]。

黑龙江建筑职业技术学院为例：通过对07～09级958名该专业毕业生做了跟踪调查，可以看出毕业生主要分布在北方地区的建筑企业的施工岗位。其就业去向如图4，主要为施工单位、监理单位、供热单位、设计单位等。

图3 2007-2009届本科毕业生就业去向图4 毕业生就业去向分析图

3调研分析与对策

（1）调研分析

①由人才招聘网上数据，可以看出对环境与设备工程专业的本专科生的需求量很大（占需求量的60%以上），但大部分都要求有工作经验，集中在1-5年的工作经验（占50%以上），说明我们培养的学生不能立即适应工作岗位。

②企业对人才的需求重要集中在工程型和技术型，其中工程型人才占50.3%，技术型人才占32.8%，学术型人才仅占5.6%。同时企业对人才的学历要求，必须具备专科以上的学历层次，但北京、天津、上海等地的企业多数要求本科学历，对研究生学历也有少量需求，其他地区的建筑企业主要需求人才的学历层次是大专及本科层次。因此可以认为，随着生产的发展和科技的进步，工程型、技术型人才的需求数量将增加。