公司员工交接管理制度
翻新时间:2011-12-22
公司员工交接管理制度
一、本公司员工交卸部分
1. 主管人员交卸。
2. 经管人员交卸。
二、称主管人员者为主管各级单位的人员。称经管人员者为直接经管财物或事务的人员。
三、主管人员应就下列事项分别造册办理移交。
1、 单位人员名册。
2、 未办及未了事项。
3、 主管财务及事务。
四、经管人员应就下列事项分别造册办理移交。
1、 所经管的财物事务。
2、 未办及未了事项。
五、一级单位主管人员交卸时应由公司负责人派员监交,二级单位以下人员交卸时可由该单位主管人员监交。
六、本公司员工的交接,如发生争执应由监交人述明经过,会同移交人及接收人拟具处理意见呈报上级主管核定。
七、主管人员移交应于交卸之日将第三条规定的事项移交完毕。
八、经管人员移交应于交卸之日将第四条规定的事项移交完毕。
九、主管人员移交时应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚,于前任移交后三日内接收完毕检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。
十、经管人员移交时,应由后任会同监交人依移交表册逐项点收清楚,于前任移交后三日内接收完毕,检齐移交清册与前任及监交人会签呈报。
十
一、 各级人员移交应亲自办理,其因特别原因,经核准后,指定负责人代为办理交卸时,所有一切责任仍由原移交人负责。
十
二、 各级人员过期不移交或移交不清者,责令于10日内交卸清楚,其缺少公物或至公司受损失者应负赔偿责任。
下载文档
版权声明:此文档由查字典文档网用户提供,如用于商业用途请与作者联系,查字典文档网保持最终解释权!
网友最新关注
- 让世界充满爱
- “和平”号
- 未来的桥
- 让世界充满爱
- 战争·痛苦
- 未来的桥
- 桥
- 小学生上网利弊谈
- 亲切的鼾声
- E时代网狗Tommy的自述
- 我看网络文学
- 中学生上网的利弊谈
- 一条网虫
- 我很幸福
- 家乡的桥
- 怎么写好工作总结
- 公文写作中常见的问题
- 初恋情书的写作格式
- 怎样才能写好读后感呢
- 自传的基本写法
- 演讲稿的主要种类及写作要求
- 如何写述职报告
- 述职报告的格式
- 毕业论文选题的具体方法
- 如何写一份高质量的暑期实践总结
- 销售经理如何写好工作计划
- 社会实践调查报告的写法
- 市场调查报告怎么写?
- 入党转正申请书的写法
- 公文格式标准化的特点
- 重庆解放碑中心购物广场规划建设述评
- 建筑与节能技术
- 屋顶花园的植物配置
- 如何规划构思具有生态性的现代园林城市
- 世上最美建筑之称的宾州落水山庄
- 城市的普遍性原则
- 城市规划设计不可忽视物种多样性
- 反思建筑学的基本问题
- 楼地面渗漏原因浅析及控制
- 屋顶花园的功能与效果
- 成都建筑设计行业多举措落实科学发展观
- 对自然美的膜拜——修学院离宫
- 用现代建筑语汇解析传统精神
- 建筑与时代
- “现代建筑的旗手” 勒·柯布西耶
- 《翠鸟》 知识扩展 趣闻故事
- 《荷花》知识拓展 同步练笔 写作指导
- 《翠鸟》 老师语录
- 《荷花》教案2
- 《荷花》重难点分析
- 《翠鸟》 整体阅读感知
- 《荷花》教案1
- 《翠鸟》 教学重难点
- 《荷花》知识拓展 同步练笔 范文
- 《荷花》知识拓展 同步练笔 训练素材
- 《翠鸟》 知识点精析
- 《翠鸟》 随堂练习 巩固篇
- 《荷花》老师语录
- 《荷花》课文资源课后习题提高篇
- 《荷花》知识拓展 考点练兵