翻新时间:2011-12-23
×厂“杰出青年”创评活动实施方案
为了全面贯彻落实职代会精神,推进团员青年道德建设,提高团青个人素质,倡导文明诚信新风,凝聚各方力量,共同努力,实现“龙腾计划”的第二目标,特开展*****2005年度“杰出青年”评选活动。活动方案如下:
一.指导思想
以我厂首届四次职代会精神为指导,以培育企业核心竞争力为中心,以实施人才强企战略、全方位育人为重点,强化团青队伍建设,进一步提高团青的道德素质和业务水平,为促进企业生存和发展发挥作用。
二.命名和表彰
本次开展的“杰出青年”评选活动,其称号为:*****2005年度“杰出青年”,由厂部、厂团总支命名、表彰,并授予“杰出青年”荣誉证书和300元奖金奖励。
三.参评对象范围
凡是在岗的团员青年均可参加“杰出青年”创评活动。
四.评选标准
1.在完成生产、经营和工作任务,提高产品产量、质量,拓展销售渠道,改进企业经营管理,提高生产工艺技术水平等方面,有特殊贡献的或发明创造取得显著成绩的。
2.提出合理化建议或通过技术革新在提高工作效率、节约企业资财和能源等方面取得明显经济效益的。
3.保护企业财产,防止或挽救事故,使企业免受重大损失的。
4.为维护企业正常的生产工作秩序和治安环境,勇于向破坏行为作斗争,有显著功绩的。
5.有其它特殊贡献的。
五.评选步骤
1.宣传发动阶段:3月份
3月上旬由厂部审定“杰出青年”评选标准,通过创评活动实施方案,3月中旬召开主题团会,并在《阳光论坛》上发布“杰出青年”创评活动的创评内容、评选标准,广泛发动全厂团员青年积极参与。
2.考察评审阶段:4—11月份
在4—10月份,团总支根据相应的对象范围、评审条件,对所有参评者进行全面的观察考核,最终评出三个候选者名单,荐到厂部待审;11月份,厂部根据团总支提交的候选名单和事迹材料进行评审,最终确定“杰出青年”获奖者。
3.公示阶段:12月上旬
团总支将“杰出青年”获奖者名单在公示栏内进行公示(公示内容为:300字以内的事迹材料简介),公示期为7天,广泛听取全厂员工的意见与建议。
4.命名和表彰阶段:12月下旬
团总支将公示的结果上报厂部进行终审,并以适度的规模和形式进行命名表彰。
六.组织领导
本次评选活动由厂部牵头,厂团总支具体实施。
七.具体要求
1.厂团总支各成员必须高度重视,切实履行职责,精心组织,确保创评活动顺利进行。
2.要搞好宣传发动工作,使所有团员青年人人知晓活动,个个参与创评,自觉从自己做起、从小事做起、从本部门做起,在整个厂内形成良好的竞争气氛。
3.评选形式以考核选拔为主,同时允许两人以上的联名推荐,坚持真实、公平、公正的评选原则,把那些在本职岗位上做出贡献成绩,在树立企业形象中起表率作用的人推荐上来。
*****团总支
二00五年三月一日
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