浅析企业会计内部控制存在的问题及相关措施

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翻新时间：2023-02-22

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浅析企业会计内部控制存在的问题及相关措施

摘要：作为企业的一项重要财务会计制度，内部会计控制制度在保护企业资产，保证企业财务信息的完整性、真实性、准确性，提高企业经营效率，促进企业全面发展方面起着至关重要的作用。本文从我国企业财务会计内部控制制度的现状出发，总结分析出企业财务会计在内部控制方面所存在的问题，并提出相关改进措施。

关键词：财务会计；内部控制；问题；措施

所谓财务会计内部控制，是指一个企业为了实现其经营目标，保证会计资料的真实可靠，保护财产的安全完整，保证经营活动的效率性、经济性而在企业财务会计内部所采取的自我调整、约束、规划、评价和控制的一系列方法与措施的总称。随着社会主义市场经济的发展，国家相关制度对企业财务问题的要求与日俱增。为了保证企业财务信息的完整性、准确性、真实性，加强对企业财务会计的监管，提高企业财务会计的合法性、合规性，促进企业全面发展，从而提高社会主义市场经济发展水平，《会计法》对企业建立财务内部控制制度提出了明确要求。

一、我国企业财务会计内部控制的问题

1.企业管理层建立内部控制制度的意识薄弱

经营权与所有权的分离是企业财务会计内部控制制度薄弱的重要原因。企业所有者只重视经济效益的提高，不关注企业的内部管理，而企业管理者只关注提高自己的经营业绩，一定程度上忽视了内部控制制度的建立与完善。所有权与经营权的分离使所有者在下达命令时，不能很好的被管理者贯彻执行，特别是在中小企业，许多管理者认为建立内部控制制度会增加不必要的财务支出，所以内部控制意识的薄弱使他们忽略了建立企业财务会计内部控制制度的重要作用。

2.内部控制措施不健全，执行力度不足

许多企业虽然建立了内部控制制度，但内部控制制度并不健全，有的甚至只建立了几项内部控制制度，且往往形式大于实质，实际工作中并不去执行内部控制制度。加上企业内部审计的缺失，许多企业忽视了内部控制制度在企业发展中的重要作用，所以在执行内部控制时，许多企业都是潦草了事，往往只是为了应付监管机构的检查。这就造成了企业财务会计内部控制制度发展的不健全。

3.企业财会人员素质有待提高

企业财会人员的素质低下主要体现在两方面。一方面是财会人员政治素养不高，缺乏法制意识和职业道德意识。这使得有的会计人员为了一己之私利，在相关主管人员的授权指示下做假账，帮助企业偷税漏税，侵害国家和集体的利益。另一方面是有的会计人员缺乏工作责任心和相关的职业操守，为了一时的省时省事，不能很好的贯彻执行内部控制制度的要求。这都在一定程度上阻碍了企业财务会计内部控制制度的发展。

二、相关应对措施

1.建立相关有效的监管机制，提高对企业管理人员的约束程度

加大立法程度，健全相关监督管理机制是促使企业财务管理人员建立内部制度的有效措施。通过建立相关法律法规，增大对企业内部控制制度的监管，可以使企业管理层对建立企业内部控制制度重视起来，从而将内部控制制度的发展完善放在企业经营管理的重要位置上，从而促进企业财务会计内部控制制度的发展，发挥其在提高企业经营效率方面的重要作用。

2.提高企业内部审计力度

内部审计作为企业重要的自我监督制度，对企业内部控制制度的建立具有重要的引导作用。首先，企业要明确内部审计制度的地位，要明确指出内部审计制度的重要内容要包括对企业内部控制制度的审计，同时要严格将内部审计部门与内部控制部门分离，明确指出二者为监督与被监督的关系，只有这样，才能更好的发挥内部审计对建立会计内部控制制度方面的重要作用。

3.增强内部控制制度的宣传力度，增加相关会计人员的培训教育

企业要增加对内部控制制度的宣传力度，使内部控制制度能深入人心，使企业的财务会计人员能有内部控制的意识和执行内部控制措施的自觉性。同时，因为企业财会人员是企业会计部门的重要组成部分，所以要增加对相关会计人员的培训教育，提高财务人员的道德素养、法律意识和相关职业能力。同时，企业也可以建立相关激励机制和措施，从而激发和调动企业财务会计人员的主动性、积极性和创造性。从而使企业财会人员在建立企业会计内部控制制度中发挥先导作用。

三、结语

企业会计内部控制制度的建立与完善是企业发展的必然。而根据我国大多数企业发展的现状来看，很多企业并未能建立健全的会计内部控制制度。所以这就要求我们要把建立和完善企业财务会计内部控制制度的问题重视起来，只有这样，企业才能实现可持续经营。内部控制制度的发展要伴随着企业经济的发展而发展，所以，内部控制制度的建立是一个不断发展与完善的过程。我们在建立内部控制制度的过程中要善于总结自身发展的缺点与不足之处，同时还要善于借鉴相关的先进经验，立足实际情况，将其与自身内部控制制度的发展结合起来。只有这样，企业财务会计内部控制制度的发展才能更上一层楼。