石油行业监督检验工作中的廉政文化

摘要：石油行业是我国的龙头产业，能够为人们的生产和生活提供各类石油产品，保持人们的生活稳定、安逸，因此石油行业在人们的心中占据着重要的地位。随着人们生活水平的提高，对石油的需求量也越来越大，这为石油行业带来了巨大的挑战，如何做好石油行业的监督检验工作，并将勤政廉洁渗透到日常的工作中，俨然成为了广大石油行业的监督检验工作研究的重点课题。本文将论述石油行业监督检验工作中廉政文化建设的有效途径，以供广大石油监督检验单位参考和借鉴。

关键词：石油行业监督检验廉政文化

中图分类号：F270 文献标识：A 文章编号：1674-1145（2016）03-000-01

石油是重要的不可再生能源，石油企业也一直受到社会各界的广泛关注，作为国有企业的代表，石油企业应加强廉政教育，推广廉政文化，将廉洁勤政的思想灌输给每个管理人员，使其树立正确的人生观和价值观，从而更好的为石油企业服务。位于石油行业监督检验岗位的员工，更应该坚持廉政勤政，树立清廉之风，将反腐工作进行到底。同时廉政建设还有利于企业文化的建设和战略目标的达成，这对于促进石油企业的快速发展大有助益。

一、将廉政文化融入企业文化建设之中

企业文化是企业的灵魂，是企业发展的不竭动力，石油行业监督检验要想生存和发展必须具备先进的管理理念，加快企业文化的建设，并将企业文化渗透到日常经营管理之中。廉政文化的建设离不开四个关键要素，即优良的文化传统，崇高的理想信念，严格的规章制度和高尚的职业道德，这些是廉政文化建设的基础和保证，同时也是企业文化的重要内容，因此，我们认为廉政文化和企业文化具有互通性，应将廉政文化融入到企业文化的建设之中，最终作用于石油企业的经营管理上，以提高石油企业的管理水平。同时，廉政文化建设还能够为石油企业的企业文化增加新的内涵，使企业文化更具有科学性和指导意义。

二、常抓不懈，循序渐进

石油企业廉政文化的建设是一项长期、艰巨的任务，管理层一直给予高度的重视。在日常工作中不断加强廉政教育，宣传廉政思想，使员工的错误意识在潜移默化中逐渐发生转变，思想和心灵得到洗涤和升华，提高员工的个人素质和职业道德，进而增强企业的凝聚力和向心力，使企业的各项方针政策快速的贯彻落实。企业还应大力宣传党员干部和管理人员的好人好事，弘扬他们廉洁奉公、以身作则的精神，为广大员工树立学习的榜样和楷模。石油企业应将廉政文化的建设工作始终放在首位，设立总目标和阶段性目标，并经常总结廉政工作的执行情况，不怕艰险，排除万难，确保企业廉政文化建设工作的顺利开展。

三、坚持“以人为本”的工作理念

员工是企业的重要组成部分，员工的思想素质和工作技能将直接影响企业未来的发展，所以石油企业应做好人力资源管理工作，坚持以人文本的先进管理理念，对员工的思想进行引导和控制。石油企业应在制定廉政教育方针策略时充分考虑员工的需求，通过教育培训开阔员工的视野，帮助员工实现职业规划和个人目标，同时使员工认识到违规操作的严重后果，防止员工为了个人利益损害企业的权益。企业还可以根据员工所在岗位和自身的文化水平实施分批次的教育，对于普通员工进行基础的道德教育，使员工做好自身的岗位工作；对于管理层干部则要加强自我修养和廉政教育，使其明是非，辨善恶，爱党、爱民，勤政、廉洁，从自身做起，从当下做起，为企业把好关，为员工办实事，始终将个人利益放在企业和员工的利益之后，在岗位上兢兢业业，尽职尽责，发挥自己的最大能量。

四、创新完善企业廉洁风险防控体系

石油行业监督检验应根据自身特点和发展现状建立廉洁风险防控体系，在企业中实施监督和自我监督，对违法乱纪行为给予严厉的惩罚，具体来说该体系有以下优点：第一，提高了员工的廉洁意识，使员工认识到反腐倡廉是每个应尽的义务，激发员工的参与热情，使全体员工积极参与到反腐倡廉之中；第二，集体议事的程序进一步得到了规范，民主集中制、“三重一大”决策制度等原则得以有效贯彻执行；第三，岗位职责更加明确，岗位风险更加清晰，防控措施更加具体；第四，业务流程更加规范，在对业务流程潜在风险点进行查找时，对不规范的流程及漏洞进行修改，完善了企业管理体系。

建设廉洁风险防控体系，可以选择窗口单位热点岗位进行试点。围绕着权力运行和监督制约，按照自上而下，先部门后岗位，先领导后个人的顺序，展开廉洁风险防控体系建设。石油行业监督检验必须对部门、岗位职责以及制度进行深入分析探讨，从而找出风险点，制定防范措施，所以在制定风险防控人员和时间安排要严谨，必须成立专业小组来负责，风险点、防范措施、风险等级应该由处党委研究通过，逐步推广全面执行。

五、结语

石油行业监督检验应重视做好廉政文化建设工作，并将其作为日常工作的重点内容，对企业的所有员工进行廉政教育，全面提高员工的思想道德水平。对于企业的领导干部则要提高标准，从严要求，使其认识到廉政、勤政的重要性，从而转变自身观念，积极投入到廉政文化学习中。企业领导应时刻保持清醒的头脑和冷静的分析能力，抵制社会上的各种诱惑，在工作中以身作则，树立廉政、勤政形象，将石油行业监督检验的廉政建设工作落到实处。

参考文献：

[1]周忠洪.浅谈新时期企业的廉洁文化建设[J].科技与企业，2014（17）.

[2]陈春秦.推进廉洁文化建设织好企业"护廉网"[J].广西电业，2015（10）.