新员工培训规程

上传者：网友
|

翻新时间：2011-12-22

收藏到账号

全屏

新员工培训规程

1目的

为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。2适用范围

适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。

3职责

3.1人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培

训。

3.1.1质量部负责产品质量知识的培训。

3.1.2安技处负责企业安全知识的培训。

3.2综合部负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程

序的培训。

3.3保安部负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。

3.4各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。

4具体规定和要求

4.1公司介绍（责任部门：综合部4课时或1天）

4.1.1公司的地理位置：公司地处湖北省公安县。

4.1.2公司生产的产品：公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。

4.1.3公司组织机构和部门职责的介绍。

4.1.4公司的采购网络和营销网络的介绍。

4.1.5公司通过的质量认证的介绍。

4.1.6公司的发展思路：

通过股权转让工作，公司引入新的股东，新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制，大大促进了公司业务的发展。

1、主导业务：汽车零部件的生产与经营。

2、路桥建设。

3、城市基础设施。

4、房地产开发。

5、高科技领域。

4.1.7公司的创新机制：

通过资产重组，公司的主业将会更加突出，并将在新的业务领域面临更大的发展机遇，切实转换经营机制，以创新促发展，公司必将迎来一个崭新而辉煌的明天。

1、管理创新。

2、技术创新。

[1][2][3]下一页

在百度搜索:新员工培训规程

下载文档

网友最新关注

新《公司法》股东出资瑕疵法律责任探析_经济法论文(1)

浅议破产管理人的法律地位_经济法论文(1)

排污权交易：理论与现实的差距_经济法论文(1)

劳动伤害赔偿理论与实务研究_经济法论文(1)

试论债权人的代位权_经济法论文(1)

浅析公司被吊销营业执照后的被告资格问题_经济法论文(1)

旅游合同若干法律问题_经济法论文(1)

浅议我国物权法中的物权变动规则_经济法论文(1)

共同侵权行为及其责任的侵权责任法立法抉择_经济法论文(1)

竞业禁止问题的研究_经济法论文(1)

论用益物权的内容_经济法论文(1)

知识产权熵论_经济法论文(1)

论保险利益概念的重新界定_经济法论文(1)

论保证期间的起算_经济法论文(1)

电影作品侵犯音乐著作权的认定与责任_经济法论文(1)

教育资源为主的文档平台

文档分类