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东财17春《人力资源管理X》在线作业二(随机)满分标准答案

  东财《人力资源管理X》在线作业二(随机)

  试卷总分:100 得分:100

  一、 单选题 (共 20 道试题,共 80 分)

  1. 通过增加工作责任、工作自主权及自我控制,以满足员工心理上的需要,达到激励的目的。这种方法称为()。

  A. 工作专业化

  B. 工作扩大化

  C. 工作丰富化

  D. 工作轮换

  满分:4 分

  正确答案:C

  2. 劳动法律规范在调整劳动关系过程中所形成的权利义务关系称为()。

  A. 劳动关系

  B. 劳动法律关系

  C. 法律关系

  D. 其他

  满分:4 分

  正确答案:B

  3. 国家和企业为了保护劳动者在劳动过程中的安全和健康,在改善劳动条件、预防工伤事故和职业病,实现劳逸结合和女工保护等方面采取的各种组织和技术措施称为()。

  A. 劳动改善

  B. 工作条件改善

  C. 劳动保护

  D. 其他

  满分:4 分

  正确答案:C

  4. 企业理想的年龄结构应该为( )。

  A. 正方形

  B. 长方形

  C. 梯形

  D. 菱形

  满分:4 分

  正确答案:C

  5. 人力资源在使用过程中不同于其他资源之处,在于它能有意识、有目的的进行活动,能对自身行为做出选择,能主动调节与外部的关系。因此,人力资源具有()。

  A. 再生性

  B. 能动性

  C. 生物性

  D. 社会性

  满分:4 分

  正确答案:B

  6. 企业管理者与企业内有组织的群体就工资、福利及工作条件等问题进行谈判,是为了协调()。

  A. 员工之间的关系

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