2014年3月31日上午上海公务员面试真题及解析

　　2014年3月31日上午上海公务员面试真题

　　(此题目来源于网络，与查字典文档网无关)

　　1、结合你报考的岗位，谈谈你的社会职业理想，以及将来准备如何实现你的职业理想?(2014年3月31日上午)

　　2、互联网导致不少人阅读电子化，而传统读书方式不断减少，对这种现象，你有什么看法?(2014年3月31日上午)

　　3、有一批节能有毒灯泡需要组织回收，领导让你负责，你如何开展这项工作?(2014年3月31日上午)

　　4、某单位原准备购置一批电脑，厂家已经下单生产了，现在为节约行政经费开支，要取消这笔款项，此项工作由你具体处理，你怎么办?(2014年3月31日上午)

　　2014年3月31日上午上海公务员面试真题 解析：(查字典文档网提供解析 )

　　1、结合你报考的岗位，谈谈你的社会职业理想，以及将来准备如何实现你的职业理想?

　　【题目类型】自我认知---自我梳理类

　　【参考答案】首先，职业理想是指个体在一定的世界观、人生观和价值观的指导下，对自己未来所从事的职业和发展目标作出的想象和设计。

　　其次，年轻人应该树立崇高的职业理想。要树立崇高职业理想，职业理想必须与社会理想相结合。职业理想是在社会理想的指导下，对社会理想的落实和具体化，它决定和制约职业理想和其它理想，任何离开社会理想去谈职业理想，都是片面的。当代我国是建设有特色的社会主义，我们必须在这个大环境下来设计自己从事的职业追求;其次，职业理想必须具有时代性和现实性。改革开放的今天，整个社会越来越重视科技文化的价值，这为大学生提供了越来越多的就业机会，职业的选择要以能服务于社会主义事业，服务于人民和国家为动机，从社会需要出发，将自己的知识奉献给社会，最大的体现自己的价值;再次，职业理想要以敬业精神为基础。敬业精神是一种对所从事职业、事业全身心的投入，是体现在职业行为方面的责任感和主人翁精神。无论是一个国家，一个企业和单位，敬业精神都是其兴旺发达的灵魂;第四，职业理想必须以进取精神为核心。年轻人精力充沛，创造力旺盛，在职业生活中应该发挥自己的优势，积极进取，勤于思考，努力拼搏，从而展示自己对社会的价值。唯有积极进取，才能使人们把职业作为自由发展的基地，积极地分析自己的选择合理地完善自己的选择，认清自己所肩负的社会责任和历史使命;第五，职业理想必须强化角色意识。现代社会是一个无限广阔的舞台，要求众多的社会角色协调配合。在一个单位，你将同时承担职员、同事或领导等多生角色，这就需要你演好每一个角色。无论是主角还是配角，都有其作用和价值。社会上每个人都有自己的起点和能力的局限，对于职业的选择和胜任不可能一致，只要从自己的起点和能力出发，在平凡的岗位上同样能实现自己的职业理想。

　　再次，我报考的岗位是，它作为XX系统、单位的一颗螺丝钉，作为替国家从事公共管理的一份子，一是先要树立以人为本，执政为民的职业理想，就是要一切以人民利益为重，想一切问题，做一切决断都应站在群众立场上，以人民群众答应不答应、满意不满意、高兴不高兴作为检验标准。始终把人民群众的利益放在首位，只有心里装着群众，多解民生之忧、多谋民生之利，才能发挥所在岗位的作用。二是坚持理论学习，提升自身素养。践行群众路线，做好群众工作，解决人民群众最直接、最现实、最关心的问题来自于理论素质的提高，来自于崇高精神的感召。要树立终身学习的思想，增强学习的自觉性和主动性。要把学习当成一种生活态度，一种精神追求，一种政治责任。三是坚持爱岗敬业、忠于职守。一个人对本职岗位尽职尽责，就是对职业理想的坚守。立足本职岗位，充分发挥积极性、主动性，保持奋发有为的工作状态和进取精神，脚踏实地尽职尽责做好本职工作，在平凡的工作中服务群众。

　　2、互联网导致不少人阅读电子化，而传统读书方式不断减少，对这种现象，你有什么看法?

　　【题目类型】综合分析---社会现象类

　　【参考答案】阅读电子化带给我们便利生活方式和高效的生活节奏，提升了我们的生活品质，也有人认为其弊端多多，严重影响身心健康，我认为我们应该全面地看待这个问题，关键的问题是如何用好电子产品。

　　一方面，确实体现了我们社会的进步，方便了我的社会交际，增加了我们的信息渠道，拓宽了我们的视野;提升了整个社会的消费水平，拉动了经济的发展，促进了信息技术的更新换代的速度，体现我们国家和民族创新能力的加强。

　　另一方面，在给我们带利的同时，也衍生了很多弊端，若过度依赖，则会可能导致如下后果：

　　，脑部健康严重受损。电子产品大多会产生辐射，影响脑神经的健康发育。同时电子产品承载大量的信息，导致脑接受量超负荷从而导致人的记忆力下降、反应迟钝、注意力不能集中等。

　　第二，精神健康严重受损。上班忘了带手机、电脑发生故障不能用，会让很多人有一种不安感、甚至焦虑易怒。长期下来，脾气暴躁，心境变得狭隘。

　　第三，社交能力受阻。对于一些自制力差的人以及性格内向的人，特别是青少年和儿童，电子产品带给他们的可能是一种精神上的过度寄托和宣泄，不利于他们正常的人际交流能力的养成，甚至有可能形成人情冷淡的僵局。

　　第四，传统文化面临遗失的挑战。很多年轻人由于长期用惯了电子产品，提笔写字、阅读的机会少之又少，导致我们提笔忘字、不会发音的现象时有发生，现今央视的《汉字书写大赛》节目正是对这个现象的反应，与其说是反思，不如说是倡导大家一起挽救传统文化的遗失。

　　鉴于以上所述，如何扬长避短，更好地利用电子化阅读，我认为我们应该正确对待电子化阅读，关键是用好电子化阅读：

　　首先，我们个人要冷静面对电子阅读，在满足生活所需、工作所需的基础上，克制自己对电子阅读的过度依赖，意识到过度依赖的弊端，自觉主动控制好使用程度，尽量多与人交流，缓解因过度依赖电子阅读而产生的人际冷漠和沟通不畅的问题。多吃动物肝脏、菠菜、胡萝卜等含维生素A的食物，保护眼睛，多休息。

　　其次，社区和用人单位也应该多组织交际活动，加强彼此之间的交流，鼓励年轻人少用电子产品，鼓励老人接纳电子产品，减少沟通的差距，缩短沟通的代沟和层级。

　　最后，学校等事业单位和公益单位，应该加大对传统文化的宣传和要求，从政府和政策的角度，增进民众对传统文化的重视，不能让电子产品的进步取消传统文化的地位，削减中国文化的魅力。

　　3、有一批节能有毒灯泡需要组织回收，领导让你负责，你如何开展这项工作?

　　【题目类型】组织管理

　　【参考答案】首先，随着我国经济的快速发展，节能灯走进千家万户，由于节能灯的寿命、亮度等受到市民的欢迎，但废旧节能灯的回收却是个问题，对环境的危害比以前的白炽灯要大，制定一个回收方案体现了政府对环境保护的重视，也能为节能灯的回收提供制度依据，为回收工作提供指导。

　　其次，要做好一份预案，要按照政府工作流程，做好调研、论证、征求意见这几个步骤。查阅单位或有关部门的资料，向老同事请教，在此基础上形成一份计划，向领导汇报，结合领导的指示，对计划进行优化，并严格按照计划执行。

　　再次，要做好调研，调研是形成方案最基本也是最重要的环节，为了确保调研真实有效，调研对象要尽量广泛，根据此次方案的主题，对象可分为居民、居委会街道、环保工人、环保部门。针对不同的调研对象要采用具有针对性的调研方式，确保调研效率，对于居民采用问卷调查的方式询问家里是否有废旧节能灯，一般怎么处理;对于居委会和街道采用电话的方式，询问他们是否组织过废旧节能灯宣传、回收活动、居民意识怎么样、对于环保个人可以采用面谈方式，了解日常环保工作中回收情况如何，居民是否配合等;对于环保部门采用上面拜访的形式，询问以前是否出台过废旧节能灯回收的措施，效果如何、下一步打算怎么做等。

　　第二，在调研的基础之上，形成一份草案，召开一次座谈会，邀请相关专家学者、政府部门负责人等各方人士，就草案征求他们的意见，结合他们的意见，对草案进行优化，形成一份初稿。

　　第三，把初稿通过网络，电视、报纸等方式，向社会公布，广泛征求社会各界意见，再结合社会意见，吸收合理建议，对草案进一步优化、调整，形成一份最终定稿。像领导汇报，为领导决策参考。

　　4、某单位原准备购置一批电脑，厂家已经下单生产了，现在为节约行政经费开支，要取消这笔款项，此项工作由你具体处理，你怎么办?

　　【题目类型】应急应变

　　【参考答案】在中央倡导反四风，厉行勤俭节约的大背景下，上级要求取消已经预定笔记本和台历，是贯彻落实中央精神的具体表现，但企业部配合，我应该做好与企业的沟通工作，把题干中的矛盾化解。

　　首先要和企业负责人进行沟通，尽量争取她的配合，我会从以下几方面进行沟通：，你们企业一直信誉很好，这也是我们选择你们企业的原因，产品的质量广受好评，以前订的产品，我们单位领导和同事都说好。

　　第二，这次取消订单，确实是我们不对，但我们也是响应中央厉行节约，控制行政成本的精神，这也是建设服务性政府的要求，希望你予以理解。为进一步节约政府成本做点贡献。

　　第三，当然，对于已经造成的损失，我们也会考虑，会和领导进一步协商，给予一定的补偿，违约费政府也会承担，以后要是有需求的话，我们会首先考虑你们企业，也会推荐辖区内相关的企业、个人找你们合作。

　　第四，对于已经生产的笔记本和台历，我们还是会按照原来的协议，予以购买。再说我们已经合作很多次了，这次是客观原因，领导把这个工作交给我，希望他能换位思考，帮帮忙。

　　其次，在做好企业负责人思想工作之后，对于已经生产的笔记本，我要做好处理工作，，可以在单位内部做个宣传，让那些需要笔记本和台历的同事，可以以比较优惠的价钱，自己出钱进行购买。第二可以联系辖区内的企业，看那些企业准备订购笔记本和台历，可以把政府采购的笔记本转给他们。第三也可以建议领导，把这些笔记本和台历作为一种奖励，颁发给辖区内工作表现突出的企业、组织和个人，表达政府对于他们的关心。