2018安徽公务员面试热点模拟题：禁止燃放烟花爆竹体现社会进步
上传者：康冬冬|上传时间：2018-10-22|密次下载
2018安徽公务员面试热点模拟题：禁止燃放烟花爆竹体现社会进步
【模拟试题】
2018年1月1日起，山东省济南市正式施行《济南市禁止燃放烟花爆竹的规定》，规定济南市绕城高速公路环线以内区域全年禁燃烟花爆竹，对于这一规定，你怎么看?
【解读】
在民俗中，放鞭炮有着几千年的历史，既有驱邪避祸的意象，也有烘托喜庆的氛围，寄托着老百姓的心理追求。然而现代社会，城市人口越来越集中，如果不限制燃放鞭炮，就会出现空气污染、噪音扰民甚至引发火灾等危害。当下，人们也越来越意识到环境的重要性，因此，禁止燃放烟花爆竹确实一定程度上有利于环境的保护，也体现了社会的文明进步。
其实，人们对禁鞭令并不陌生，前些年，包括济南在内也曾出台过类似禁令，但整体而言，禁令执行不彻底，甚至虎头蛇尾。譬如，我市相关部门曾三令五申，严禁燃放开门炮，但每逢节后，噼里啪啦的鞭炮声还未禁绝，让人如鲠在喉。显然，若是没有不折不扣地贯彻执行，安全肃静的节日绝不是轻轻松松出台一个新规就能实现的。
对于各相关部门而言，新时代需要新作为、新担当。第一、新作为需要宣传到位。有知，方能行。禁鞭新规，在报纸电视广播上宣传了，但如此广而告之，未必人人尽知。宣传到位，除了媒体宣传外，基层相关单位也要有办法。比如，把禁鞭新规在居民区公告栏多张贴，甚至进行入户宣传，讲明政策，讲明利害，切实做好广大市民的工作。第二、新作为需要社会管理创新。我市禁鞭新规发出同时，还出台政策，让市民把家中剩余的烟花爆竹置换为日用品、纪念品等，并在居民社区设置了专门服务站。此措施虽小，但让群众很暖心。对此，新华社点赞：剩余的烟花爆竹可置换，看似多此一举，实则是以人民为中心理念在城市治理中的实践之举。第三、新作为需要禁鞭新规长出牙齿。济南的禁鞭新规规定，在禁止燃放烟花爆竹区域燃放烟花爆竹的，由公安部门责令改正，并视情节轻重处以100元以上、500元以下罚款等。法规的刚性内涵之一，就是违法必究，执法必严。没有牙齿的法规，就有可能沦为一纸空文。
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