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职业生涯规划书

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职业生涯规划书

职业生涯规划书

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总结(引言)

一:自我认知

1:职业兴趣(霍兰德兴趣测评结果)

2:个人性格特质(MBTI性格测评结果)

3:职业能力及适应性(职业能力测评结果)

4:职业价值观(职业锚测评结果)

5:胜任能力。

自我分析小结:

二:职业生涯条件分析

1:家庭环境分析。

2:学校环境分析。

3:社会环境分析。

4:职业环境分析。

职业生涯条件分析小结:

三:职业目标定位及其分解组合

1:职业目标的确定。

2:职业目标的分解与组合。

四:具体执行计划(大学四年个人成长计划)

五:评估调整

1:评估的内容。

2:评估的时间。

3:规划调整的原则。

六:结束语

引言

职业生涯规划是指一个人一生 发展道路的设想和规划,它可以使我们正确认识自我,帮助我们进一步了解社会,增强我们的自信心,促成我们自我实现。

机会总是留给有准备的人,凡事预则立,不预则废,成功总是青睐有智慧的人。

作为一个新时代有理想,有抱负的有志青年。我们应该提前将自己的未来该做什么, 该怎样合理安排自己未来的路规划好,这样,才不至于,待我们毕业走进社会时,无所适从,不知自己生活和工作的风 该往哪个方向吹。

并非幻想,并非冲动,是憧憬,是期望,规划未来,勾画蓝图,以不变应万变,让追求实现,让梦想飞翔,张开翅膀,勇敢向前,未来与我同行!

一、自我认知

1:职业兴趣

霍兰德分析结果:传统型C + 研究型I + 现实型R

职业匹配:校对员、工程职员、海底电报员、检修计划员、发扳员。传统型C:人格倾向:具有顺从、谨慎、保守、自控、服从、规律、坚毅、实际稳重、有效率、但缺乏想象力等特征。

表现为:

1、喜欢传统性质的的职业或环境,避免艺术性质的职业或情境,会以传统的能力解决工作或其他方面的问题

2、喜欢顺从、规律、有文书与数字能力,并重视商业与经济上的成就。典型职业:出纳、会计、秘书

研究型I:人格倾向:具有分析、谨慎、批评、好奇、独立、聪明、内向、条理、谦逊、精确、理发、保守的特征。

表现为:

1、喜爱研究性的职业或情境,避免企业性的职业或情境

2、用研究的能力解决工作及其他方面的问题,即自觉、好学、自信,重视科学,但缺乏领导方面的才能。典型职业:科研人员、数学、生物方面的专家

现实型R:人格倾向:具有顺从、坦率、谦虚、自然、坚毅、实际、有礼、害羞、稳健、节俭的特征。

表现为:

1、喜爱实用性的职业或情境,以从事所喜好的活动,避免社会性的职业或情境。

2、用具体实际的能力解决工作及其他方面的问题,较缺乏人际关系方面的能力。

3、重视具体的事物,如金钱,权力、地位等。典型职业:工人、农民、土木工程师。

2:个人性格特质

MBTI性格测评结果:

性格特点:

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